單位科員述職報告與單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 分析，找出差距，找出問題的根源，進行切實改進提高，使自己的工作符合本單位的要求，能得到同事們的滿意。二、工作方面勤勉敬業(yè)是對一名工人的起碼要求。單位科員述職報告與單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁單位科員述職報告20**年，在上級領(lǐng)導的正確指導下，我和本單位的全體員工，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這條主線，按照工作職責和任務(wù)理清工作思路，使自己分管下來的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項任務(wù)。我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把單位領(lǐng)導們對我的重托，全廠廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我還要繼續(xù)加強學習，掌握做好工作必備的知識與技能。今年二月份，結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而
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