【正文】 組織工作從來都是與經(jīng)濟建設息息相關、緊密相連的，組工干部同樣是社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍和開拓者。X書記的講話，對部署和做好當前及今后一個時期全縣組織工作具有重要指導意義。一、充分認識組織工作面臨的新形勢，不斷增強做好組織工作的主動性過去的五年，世界政治多極化和全球經(jīng)濟一體化進程在曲折中繼續(xù)向前發(fā)展，面對紛繁復雜、風云變幻的國際形勢和國內(nèi)經(jīng)濟社會生活中的各種困難，黨中央沉著應對，始終以經(jīng)濟建設為中心，不斷加強黨的建設，堅持推進改革開放，努力維護社會穩(wěn)定，各方面工作取得了輝煌成就。這些緊迫而重要的課題，都是組織工作的廣闊空間，都需要各級黨組織和廣大組工干部發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造性地進行探索和解決。（二）進一步健全落實理論學習的各項制度。我們必須把運用“三個代表”重要思想作為指導實踐、推動工作、解決問題作為學習的出發(fā)點、落腳點和檢驗學習成效的重要標準，真正把“三個代表”重要思想貫徹落實到實際工作中去。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆中考察，及時掌握領導班子工作狀況，解決班子存在的問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。（三）努力改進領導班子作風，密切黨群干群關系。繼續(xù)堅持縣委常委包片、縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門包鄉(xiāng)的工作制度，完善縣級部門方便群眾辦事的各項措施。四、按照大規(guī)模培訓干部的要求，實現(xiàn)干部教育培訓工作新的轉變干部教育培訓，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項基礎性戰(zhàn)略性工作。今年，縣上要舉辦黨政主要領導干部進修班、年輕干部培訓班、副職領導干部培訓班、村支書培訓班等班次的培訓工作。三要提高服務質(zhì)量，搞好后勤工作，為學員創(chuàng)造一個舒適愉快的學習環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門黨委（黨組）決定干部任免時，在班子成員充分發(fā)表意見的基礎上，實行無記名投票表決，班子成員一人一票，以超過應到會成員半數(shù)同意形成決定。二是按照市委的要求，研究制定科學合理的干部考核體系和評價標準。（三）加強對干部人事制度改革的指導。抓好《干部任用條例》的貫徹落實，堅決防止和克服用人上的不正之風。六、立足培養(yǎng)本地人才，抓好人才資源開發(fā)工作人才是一個國家或一個地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的最活躍最根本的因素，我們要牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想，立足現(xiàn)實，著眼未來，積極做好人才資源開發(fā)這篇文章。遵循人才成長規(guī)律，抓好人才培養(yǎng)、使用、引進三個環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)造有利于各類人才發(fā)揮作用的寬松環(huán)境。抓好停產(chǎn)關閉破產(chǎn)、改制重組和困難企業(yè)的黨建工作。非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，是新時期新形勢下黨建工作的重點和難點。結合實際，繼續(xù)在機關、學校和事業(yè)單位中深入開展“黨建工作先進單位”創(chuàng)建活動，發(fā)揮好機關黨組織的協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能。今年，要選擇部分窗口服務行業(yè)，推行黨員示范崗活動，黨員掛牌上崗，亮證經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍的良好形象。各地可結合實際，積極探索黨代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和方法。九、加強組工干部隊伍建設，不斷提高組織工作水平做好新形勢下的組織工作，推進黨的建設新的偉大工程，任務光榮而艱巨。要認真落實“三個留人”的要求，重視組工干部的成長和進步，盡可能解決組工干部工作、生活上的實際困難，充分調(diào)動工作積極性。這不僅是縣中醫(yī)院建設史上的一大盛事，也是全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上的一件大事。希望全縣廣大衛(wèi)生工作者牢記這一神圣使命，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國農(nóng)村衛(wèi)生工作會議精神，進一步解放思想，與時俱進，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)全縣農(nóng)村衛(wèi)生工作新局面，為全面推進小康xx的宏偉大業(yè)作出自己應有的貢獻。新住院大樓的竣工落成，是xx縣中醫(yī)院發(fā)展史上的一座新的里程碑，標志著縣中醫(yī)院硬件設施向自動化、現(xiàn)代化方面邁出了實質(zhì)性步伐。按照全市組織工作會議精神，積極開展以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、做黨和人民滿意的組織工作者”為主要內(nèi)容的“三優(yōu)一滿意”創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范和完善機關各項工作制度，加強辦公自動化建設，努力實現(xiàn)組織系統(tǒng)網(wǎng)絡聯(lián)通，加快推進黨員信息、干部信息的計算機管理，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平。（一）建立和完善組織工作責任制。今年縣上對黨費收繳進行了改進，各基層黨組織每季度將所收黨費存入當?shù)匦庞蒙绲狞h費專戶，進行黨費的專項管理。（二）不斷改進黨員管理工作。八、以保持先進性和純潔性為重點，切實加強黨員隊伍建設（一）努力加強黨員教育工作。一是要把黨的組織建立起來。當前和今后一個時期，要圍繞建立“為民服務的第一服務臺，社會穩(wěn)定的第一道防線”的目標，開展“五好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，推行社區(qū)黨組織代表會議制度，加強以社區(qū)黨組織為核心的組織體系建設，要整合社區(qū)資源，形成資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的工作格局。其次是在人才使用上，要逐步打破現(xiàn)有的人才部門、單位所有制的壁壘，建立和完善人才合理流動、收入分配和考核激勵的有關制度，積極探索知識、管理、技術參與分配的辦法和形式，重獎有突出貢獻的科技人員和經(jīng)營管理者，濃烈尊重知識尊重人才的良好氛圍。人才的主體是干部，要按照中央關于“黨管人才”的要求，積極建立干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制。嚴格規(guī)范討論干部任免的會議記錄，探索加強組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督的有效辦法。積極總結和推廣改革經(jīng)驗，促進全縣干部人事制度改革工作的整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是繼續(xù)推行干部試用期制度、任期制度、辭職制度。逐步提高公開選拔縣管領導干部在新提拔干部中的比例。（一）繼續(xù)推進干部工作的民主化進程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門，也要按此要求，分級負責地抓好干部的培訓工作，積極開展村級干部中專學歷培訓和黨員“綠色證書”培訓。我們要圍繞建設學習型社會、全面提高干部隊伍素質(zhì)的目標，樹立“大教育、大培訓”和終身學習的新觀念，研究制定大規(guī)模培訓干部的措施和辦法，扎扎實實地抓出新成效。用干部的實際行動，取得人民群眾的理解和信任，筑起黨和