高效能培訓(xùn)規(guī)劃與體系建立(完整版)
【正文】 這樣才能真正有效推動培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)有效性。負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)生技術(shù)操作規(guī)范工作。,溫習(xí)所學(xué)課程,,高效管理技巧,公司業(yè)務(wù)需求,有經(jīng)驗經(jīng)理發(fā)展路徑,時間：十九個月以上 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求設(shè)計課程，并可根據(jù)業(yè)務(wù)需求而調(diào)整。,培訓(xùn)管理文件系統(tǒng),培訓(xùn)工作管理制度 講師管理辦法 學(xué)員管理制度 培訓(xùn)需求與評估制度 培訓(xùn)考核管理辦法 培訓(xùn)費用預(yù)算管理辦法 外派培訓(xùn)管理辦法 個人進(jìn)修管理規(guī)定,“教育是為美好生活作準(zhǔn)備！” ——斯賓塞,Thanks！,。,英語培訓(xùn),解決問題及決策技巧,國外培訓(xùn)課程,公司業(yè)務(wù)需求,商業(yè)準(zhǔn)則,公司支持的課程,計算機(jī)/辦公室自動化,時間管理,培訓(xùn)相關(guān)人員,總經(jīng)理 主管副總 人事總監(jiān) 培訓(xùn)經(jīng)理 講師 各級管理者 各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或協(xié)調(diào)員 員工,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人員組成,培訓(xùn)管理委員會 總經(jīng)理、主管副總、人事總監(jiān)等 培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理、項目經(jīng)理、講師、助理或秘書 培訓(xùn)協(xié)調(diào)委員會 培訓(xùn)經(jīng)理、各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或協(xié)調(diào)員,勞工關(guān)系 經(jīng)理,組
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