縣經(jīng)貿(mào)局人才隊伍建設半年總結與縣經(jīng)貿(mào)局辦公室上半年工作總結匯編(完整版)
【正文】 備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。局黨委充分認識到人才資源是事關經(jīng)濟發(fā)展重要的戰(zhàn)略資源，只有切實加強人才工作，形成人才工作合力，才能推動我縣工業(yè)經(jīng)濟的突破發(fā)展。一支職業(yè)素養(yǎng)好，市場意識強，在企業(yè)經(jīng)管管理等方面具有一定水準的人才隊伍。年初，我局在機關范圍內(nèi)大膽提拔使用業(yè)務精、責任心強、能獨當一面的人才充實到各股室領導崗位，為使用和發(fā)揮人才創(chuàng)造了條件，為全局各項工作上臺階奠定了組織基礎。針對局機關辦公室工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足，積極組織辦公室及政工干部參加上級業(yè)務主管部門及縣委組織部、縣委宣傳等部門組織的各項培訓，進一步強化辦公室工作人員的綜合素質，提高他們在新形勢下開展企業(yè)黨建工作的適應能力和創(chuàng)新能力。協(xié)助縣組織、人勞部門做好人才調研工作。二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣。（2）利用外資質量顯著提高。2月15日到18日，縣委、縣政府組織黨政代表團考察了浙江省椒江區(qū)、平湖區(qū)、嘉善縣和我省的興化市張郭鎮(zhèn)、沭陽縣等地。二、精心組織招商活動，不斷提高利用外資的質量和水平全縣上下緊緊抓住招商引資這個“牛鼻子”，掀起一浪高過一浪的招商高潮。開發(fā)區(qū)、海通鎮(zhèn)、盤灣鎮(zhèn)、雙山集團分別與韓國東晉株式會社、韓國迪波邁特保險箱有限公司、韓國日星株式會社、韓國世源國際有限公司簽定了隔離柵、保險箱、服裝制衣合作項目及紡織品面料出口貿(mào)易合同，累計協(xié)議利用韓資3000萬美元，出口貿(mào)易合同額4*萬美元。統(tǒng)一能源熱電項目到帳外資409萬美元，％，預計8月份第一臺機組建成發(fā)電，11月份第二臺機組建成發(fā)電。二是著力培植新的出口增長點。四、抓好對外經(jīng)濟合作，做大外經(jīng)合作規(guī)模一是加大外經(jīng)市場監(jiān)管力度。鹽城大成建筑公司繼去年獲得對外簽約權后，今年積極走出國門，在哈薩克斯坦與外方合資700萬元興辦建材項目，目前該項目已完成談判工作，正上報外經(jīng)部門審批。新批外資和協(xié)議利用外資少。三是外經(jīng)合作層次不高。一是扎實推進各項招商活動。鞏固振陽、興盛制衣、雙山等骨干企業(yè)的出口，扶持安吉爾禮品、宏華紡機、永大紡織、豐源生物等企業(yè)出口上規(guī)模。另一方面推動企業(yè)“走出去”。營造良好的對外開放環(huán)境。積極組織企業(yè)開展加工貿(mào)易，做好大宏集團、雙山集團的紡織品加工貿(mào)易，努力提高加工貿(mào)易在全縣出口總額中的比重。二是加大農(nóng)業(yè)和服務業(yè)利用外資力度。下半年我們將針對當前開放型經(jīng)濟面臨宏觀調控趨緊、土地資源短缺、出口退稅政策變動等一系列新情況、新問題，主要做好以下幾方面工作：充分認清對外開放面臨的新形勢和新機遇。重大外資項目少，今年新上外資項目中缺少注冊外資在1000萬美元以上、產(chǎn)業(yè)集聚度高、帶動能力強的項目。五、搞好優(yōu)質服務，不斷提升三外扶持促進力度為切實提高機關工作效率，為全面完成全年各項外經(jīng)貿(mào)工作任務提供有力的作風保證，我們開展了機關作風整頓月、三外工作“雙過半”促進月、調查研究月等活動，組織學習了科學發(fā)展觀和科學政績觀，不斷提高機關工作人員服務意識，引導機關工作人員樹立“一切為了項目，為了項目一切”的觀念，盡心盡力為投資者服務，對于客商的要求要超前考慮、超前準備，主動介入、主動服務。我縣按照公安部等七部委統(tǒng)一部署，組織了代號為“春雷”行動的清理整頓境外勞務市場工作，得到了市公安、外經(jīng)貿(mào)、社保、工商等部門領導的肯定，并在全市推廣我縣的具體做法。我縣生產(chǎn)企業(yè)累計出口464萬美元，%，其中雙山集團出口2*萬美元，比上年同期增長130%；大宏集團出口126萬美元，比上年同
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