【正文】 藥費(fèi)70多萬元，基本做到了收支平衡。一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險方面，xx年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為40067人，完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的149 %，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金征繳XX萬元，%，爭取國家省財政資金500多萬元。征繳工傷保險費(fèi) 218萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的 138%，征繳生育保險基金12萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的100%。112月，全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款5243萬元，%，其中個人貸款2793萬元，占發(fā)放額的53%，企業(yè)貸款2450萬元。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，站的層次還不夠高。在財務(wù)支出方面，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定。五是由我親自帶隊(duì)，組織考核組，對局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核，通過考核，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平。綜上所述，我局今年在推進(jìn)安全合格班組建設(shè)中取得了較大的成績。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入領(lǐng)會安全班組創(chuàng)建意義企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)在于基層班組，開展“安全合格班組”創(chuàng)建，與目前正在進(jìn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查治理工作、企業(yè)日常安全規(guī)范化管理工作等取向一致，而其關(guān)注落實(shí)在班組這一企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動最基本的單元上。三、立足實(shí)際，確保創(chuàng)建工作更具實(shí)質(zhì)成效在市場經(jīng)濟(jì)體制下，安全合格班組建設(shè)既是對以往計劃經(jīng)濟(jì)時代班組安全工作成功做法的延續(xù)和發(fā)展，同時也包含著許多新的課題。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理，我和班子成員同所屬單位、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬單位、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。三、廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn)，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度，堅持公開透明，接受監(jiān)督?，F(xiàn)將今年的主要工作情況匯報如下：一、履行職責(zé)和任務(wù)完成情況（一）明確工作思路，多管齊下，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)①勞動就業(yè)及其他就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。工傷保險參保單位 137家，參保人數(shù)40625人，完成市下達(dá)任務(wù)的 130 %，生育保險參保人數(shù)1623人，完成市下達(dá)任務(wù)的 100 %。我縣新農(nóng)保待遇發(fā)放率在全省11個試點(diǎn)縣（區(qū)）中排名第二，參保率排名第三。到目前為止，醫(yī)保基金共計支付460萬元，在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問題。在縣領(lǐng)導(dǎo)指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細(xì)致地做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)，務(wù)求切合實(shí)際?；仡櫧衲曷穆毜那闆r，雖然取得了一定成績，但與組織的要求和廣大同志對我的期望還還存在許多差距，我將在以后的工作中不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，端正思想作風(fēng)，盡心盡力地履行職責(zé)，加強(qiáng)服務(wù)意識，多為群眾辦實(shí)事，把工作做的更好、更出色，把人力資源和社會保障工作推上一個新臺階，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我分管協(xié)調(diào)的勞動和社會保障等項(xiàng)工作與企業(yè)改制、改革、發(fā)展關(guān)系密切，與維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益關(guān)系密切。在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中，嚴(yán)格按法律法規(guī)、政策辦事，按規(guī)矩辦事，對說情之人，曉之于理，說服教育，對不符合法律法規(guī)政策的事堅決不辦。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，多琢磨事，少琢磨人，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；二是對于自己分管的工作，能堅持民主集中制原則，經(jīng)常深入基層，多聽取同志們的建議，遇事多同大家商量，集中大家的智慧做出正確決定并認(rèn)真組織實(shí)施；三是堅持深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，以便自己在工作中做到訂計劃心中有數(shù)，工作開展有條不紊。由于堅持了以上原則，從而使自己分管的部門與局之間，分管部門班子成員之間，所分管的各部門之間工作關(guān)系協(xié)調(diào)順暢，人和氣順，團(tuán)結(jié)共事，使自己分管的工作均作出了較大成績。由此，較好地帶動了分管部門的工作；三是發(fā)揚(yáng)狠抓落實(shí)的作風(fēng)。再就業(yè)工作、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險工作均提前超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，%以內(nèi)。三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會保險擴(kuò)面新增15298人，；，基金滾存結(jié)余。開展勞動保障年檢676家，督簽勞動合同4100人。在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。我堅持依法治教，全面貫徹落實(shí)《江蘇省中小學(xué)常規(guī)管理規(guī)范》，不斷加強(qiáng)常規(guī)管理，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。舉辦了課堂教學(xué)改革觀摩研討會等活動；組織教干和優(yōu)秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設(shè)年會，組織局機(jī)關(guān)部分干部、部分中小學(xué)校長、街道主任和社區(qū)干部赴南京考察社區(qū)教育。我們努力探索開放辦學(xué)、合作辦學(xué)的新途徑。高度重視德育工作，繼續(xù)強(qiáng)化班集體建設(shè)；積極推進(jìn)課程改革，重視藝體教育；加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，提高全區(qū)教學(xué)常規(guī)管理水平。嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”，無亂收費(fèi)行為，在全省教育收費(fèi)通報中，未出現(xiàn)重大問題記錄。多年來，我們不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的制度化建設(shè)，結(jié)合教育系統(tǒng)特點(diǎn)，健全制度，層層負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是依法決策。在部門管理上，健全制度，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，在教育局機(jī)關(guān)形成了踏踏實(shí)實(shí)干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。學(xué)習(xí)績效上，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高實(shí)踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力。勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。大力開展教育宣傳，提升我區(qū)教育的影響力和美譽(yù)度。 8．抓惠民工程，推進(jìn)教育公平。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學(xué)的研究和實(shí)施的不斷推進(jìn)，促進(jìn)了全區(qū)中小學(xué)的辦學(xué)層次的穩(wěn)步提升。目前，全區(qū)中小學(xué)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，有省特級教師2名，市基礎(chǔ)教育專家組成員、學(xué)科帶頭人和骨干教師46名，市、區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的21%。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學(xué)行為實(shí)施素質(zhì)教育目標(biāo)責(zé)任狀”，修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》，強(qiáng)化教育教學(xué)過程管理和對學(xué)校管理工作的考核。按照河辦發(fā)[xx]82號文件要求，現(xiàn)將個人一年的工作、學(xué)習(xí)等情況匯報如下： 一、認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責(zé)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)全國、省、市教育工作會議精神，今年以來重點(diǎn)圍繞建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，我主要抓了十項(xiàng)工作：1．抓布局調(diào)整，謀全面發(fā)展。六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級技師133人。二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。XX年度，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，較好地履行了崗位職責(zé)，為全區(qū)的發(fā)展改革和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在工作中，自己注重區(qū)分輕、重、緩、急，抓住主要矛盾，集中精力，狠抓落實(shí)。良好的工作作風(fēng)是每一位領(lǐng)導(dǎo)者無言的命令。在班子里，做為一名副職，重要的是發(fā)揮好承上啟下的作用，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，把班子集體作出的決定，變成實(shí)實(shí)在在的行動，推動工作的開展。除了對自己嚴(yán)格要求外，在工作和生活中，還注重管好自己分管的部門，時