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縣政府領導班子三嚴三實對照檢查材料與縣文化局“三嚴三實”專題教育會議領導講話稿匯編(完整版)

2024-11-22 05:28上一頁面

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【正文】 新發(fā)展。把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務,在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時,大力拓寬知識面,提高綜合素養(yǎng)。對照中央、省市委紀律要求,班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況,沒有起到好的示范帶頭作用,接受過服務對象超規(guī)格吃請,對干部管束不力導致有的干部存在收受服務對象禮品的行為。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關鍵,從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松,領導班子成員考慮個人榮辱得失多了,考慮群眾利益和全局利益少了。三是官本位思想依然存在。三是理論聯(lián)系實踐還不夠。有時下基層調(diào)研、檢查工作時,在難以推脫的情況下,班子成員有時還是會拉不下情面,繞不過禮節(jié),也有接受基層送的土特產(chǎn)品、小禮品等現(xiàn)象。奢靡之風方面勤儉節(jié)約意識還不夠強。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。在調(diào)處矛盾時,能夠嚴格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案,或者方案操作性不強。有的文件脫離地方實際,照搬照套,針對性和可操作性不強,實際效果不理想。主要體現(xiàn)在:形式主義方面理論學習抓得還不緊??h政府領導班子三嚴三實對照檢查材料與縣文化局“三嚴三實”專題教育會議領導講話稿匯編第 21 頁 共 21 頁縣政府領導班子三嚴三實對照檢查材料根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求,縣政府黨組緊扣為民、務實、清廉的主題,嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以深學、細照、篤行三嚴三實為主線,聚焦四風方面突出問題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動??h政府黨組建立了集中學習制度,開展了一系列集中學習,但抓得不夠緊,堅持得還不夠好,存在以會代學現(xiàn)象。調(diào)查研究抓得還不實。有的工作對推進過程中可能遇到的問題,沒有制定預防應對措施。行政服務效能還不高。享樂主義方面精神狀態(tài)還不飽滿。有時公務接待還存在講排場、超標準的現(xiàn)象,尤其是上級部門到我縣檢查指導工作,總想接待好一些、標準高一些,讓上級領導滿意一些,從而對我縣工作給予更多的重視和關心,在政策、資金和項目等方面對我縣進行重點傾斜。二、產(chǎn)生問題的原因分析針對四風方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式,縣政府黨組班子著重從理想信忥、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。學風不實,忽視了理論與實踐的辯證關系,始終如一地運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強,導致運用科學理論指導工作實踐不夠,緊密結(jié)合中央、省、市和全縣中心工作謀大事、議大事不夠。深入基層調(diào)研指導不夠,面對突出矛盾和問題,因擔心方方面面問題而不積極主動等問題,根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚為了誰、依靠誰、我是誰的問題,沒有真正擺正主仆關系,群眾觀忥淡化。三是求真務實意識不夠強,改革創(chuàng)新能力不足。紀律管束執(zhí)行不夠到位,根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠,對政治紀律的內(nèi)容對干部職工宣傳教育不夠。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來,尤其要圍繞事關永紅經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學習。廣聚民智,確保政府決策更加科學民主。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結(jié)合起來,以督查落實促效能提升,以效能提升促決策部署落實。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領,完善聯(lián)系群眾的機制,暢通聯(lián)系群眾的渠道,確保黨群干群關系融洽和諧。對政府系統(tǒng)四風方面的突出問題,對有令不行、有禁不止、各行其是、一味強調(diào)本地本部門利益、超標準超規(guī)格建樓堂館所、搞政績工程和形象工程等不正之風,堅決整治、查處。④落實好開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等節(jié)日專項整治,集中排查整治公款旅游、公款吃喝、公車私用和收受禮金禮品、電子禮券等問題。遏制權(quán)力對市場的不正當干預,防止行政意志、權(quán)力尋租對市場的扭曲。③切實解決民營經(jīng)濟發(fā)展及自主創(chuàng)業(yè)面臨的突出環(huán)境問題。推進制度建設堅持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理,對解決四風問題及其衍生的問題建章立制,進一步推動反對四風、加強作風建設工作制度化、規(guī)范化、長效化。依法行政方面。其目的是把黨性修養(yǎng)正一正,把黨員義務理一理,把黨紀國法緊一緊。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。對于黨員領導干部個人而言,就是要堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部“五條標準”,爭做“三嚴三實”的好干部,始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。第二,這是黨的建設新的偉大工程的補充完善。嚴以用權(quán),是與當下正在深入推進的作風建設和反腐敗建設緊密相連的。在黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)束后不久,中央緊接著趁熱打鐵的提出開展“三嚴三實”專題教育,具有很強的現(xiàn)實針對性。一要提升道德境界。劉少奇同志曾說過,黨性修養(yǎng),是黨員“由一個幼稚的革命者,變成一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地掌握革命規(guī)律的革命家”的必經(jīng)之途。(二)要嚴以用權(quán)。二是要做到“依法用權(quán)”。這種說法顯然有失偏頗。習總書記多次強調(diào),魚和熊掌不可兼得,72行各有各的規(guī)則,想當官就不要發(fā)財,想發(fā)財就不要當官。依法用權(quán),最重要的是把握好“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求,自覺在法律約束下用權(quán),在制度“籠子”里用權(quán)。一是要堅持“秉公用權(quán)”。要切實增強組織觀念,嚴格遵守組織紀律,自覺服從組織決定,認真執(zhí)行請示報告等制度,決不能我行我素、自行其是,更不能弄虛作假、糊弄組織。做一名好干部首先要做一個好人,領導干部沒有好的道德修養(yǎng),就不會有好的責任心和事業(yè)感,就容易出現(xiàn)庸政懶政。也有少數(shù)同志不講政治紀律、政治規(guī)矩、心中無黨紀、眼里無國法,有的單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅,等等。這些集成創(chuàng)新,與時代相呼應,彰顯了“三嚴三實”的強大生命力。習總書記提出的“三嚴三實”,是針對領導干部行為準則提出的明確要求,既是我黨干部人事工作的經(jīng)驗提煉與總結(jié),也是新時期領導干部的
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