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勞資統(tǒng)計工作總結(jié)與勘察設(shè)計站20xx年工作總結(jié)及20xx工作計劃安排[上](多篇范文)匯編(完整版)

2024-11-22 05:20上一頁面

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【正文】 宏觀決策提供依據(jù),為國民經(jīng)濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù),請各基層單位一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好此項工作。其他工作。其專業(yè)為勞動工資統(tǒng)計4篇,完成任務(wù)的1,辦公室2篇。機關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員,兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務(wù),全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。2)經(jīng)營部門統(tǒng)計:負(fù)責(zé)公司或分公司原材料、燃料、設(shè)備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購、供應(yīng)、調(diào)撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時,必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員,辦理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性都達(dá)到了統(tǒng)計部門的要求,20xx年度被評為先進單位,綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。——嚴(yán)格資質(zhì)管理,提高隊伍素質(zhì)。制定了“控制短線、發(fā)展長線、控制數(shù)量、發(fā)展質(zhì)量”的勘察設(shè)計隊伍發(fā)展戰(zhàn)略,嚴(yán)格按建設(shè)部頒發(fā)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進行資質(zhì)初審,今年增項、轉(zhuǎn)正勘察設(shè)計企業(yè)共7家,無新增企業(yè),從源頭上控制了整體隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)。今年先后有北京航天設(shè)計院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)建設(shè)設(shè)計研究所、上海同濟大學(xué)設(shè)計研究院等18家外埠企業(yè)來我市承接任務(wù),極大地豐富了我市的勘察設(shè)計創(chuàng)作。對于群眾舉報來信,做到事事有落實、有結(jié)果?!∪珯C制監(jiān)管,確保工程質(zhì)量。今年以來,我市的施工圖審查工作以《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查實施辦法》(黑建設(shè)【XX】21)文件為依據(jù),強化勘察設(shè)計質(zhì)量和市場的監(jiān)管,認(rèn)真實施施工圖設(shè)計文件審查制度,施工圖審查工作取得顯著成效。三是制定行業(yè)自律公約,建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度。從而建立了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較好、責(zé)任感強的審查隊伍。第三,注重構(gòu)建信息交流平臺。實行設(shè)計審查制度、備案稽查制度、產(chǎn)品見證取樣制度、竣工驗收制度和統(tǒng)計報告制度。我們依據(jù)現(xiàn)階段我市節(jié)能工作的主要任務(wù)和工作計劃,并經(jīng)過充分的調(diào)研論證,向市發(fā)改委申,目前正在審批中。絕大多數(shù)勘察設(shè)單位還是大而全、小而全的綜合院等,專業(yè)院所寥寥無幾。還處在起步階段、縣城進度緩慢、對建筑節(jié)能的重要性和緊迫性認(rèn)識不足;節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位、節(jié)能技術(shù)水平不高、比較成熟先進的新型節(jié)能結(jié)構(gòu)體系沒有大面積推廣應(yīng)用,新建建筑節(jié)能達(dá)標(biāo)率低;供熱改革滯后、建筑節(jié)能與熱費不掛鉤、沒有形成建筑節(jié)能激勵機制;節(jié)能專項資金不足;支持研究、推廣建筑節(jié)能新技術(shù)力度不夠。第二要要建立完善的監(jiān)管機制。二是大慶市勘察設(shè)計技術(shù)研討會。我們擬通過《大慶市建筑節(jié)能認(rèn)定管理辦法》,對達(dá)到建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的,予以認(rèn)定,未達(dá)標(biāo)者,不能投入使用,并追究責(zé)任,提高節(jié)能建筑的節(jié)能質(zhì)量。第三是專業(yè)人才信息平臺,包括專業(yè)人才資歷及取得的成績,讓專業(yè)人才為大家所熟悉,讓專業(yè)人才對我市城市建設(shè)所做的貢獻被大家所了解。建設(shè)五湖新區(qū)、東湖上城等建筑節(jié)能小區(qū)9個,全部實現(xiàn)節(jié)能50,下發(fā)規(guī)范性文件11個,集中組織3項專項檢查,通報企業(yè)3家,處罰2家,罰款4000元;其中抗震加固調(diào)查50萬平方米。年檢合格的企業(yè)共計38家,占總數(shù)83,年檢基本合格的企業(yè)8家,占總數(shù)17。實行資質(zhì)與資格雙重掛鉤、動態(tài)管理,提高外埠入慶企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),改變外埠勘察設(shè)計企業(yè)的備案方法。一是充分調(diào)動基層管理部門的積極性。隨機抽查了在建工程勘察項目65個,其中公共建38個,住宅小區(qū)27個,依據(jù)國家和省有關(guān)的勘察設(shè)計法律法規(guī),對無證掛靠、越級設(shè)計、拉人設(shè)計、代簽圖章等嚴(yán)重擾亂市場的行為進行了嚴(yán)查。按照《關(guān)于開展二oo五年度全省“四優(yōu)”評選活動的通知》(黑建設(shè)[XX]3號)的文件要求,營造良好創(chuàng)作環(huán)境,組織全市的勘察設(shè)計單位參加設(shè)計大賽。二是統(tǒng)一審查的范圍,明確審查重點。要求審查機構(gòu)對施工圖設(shè)計文件審查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量通病,認(rèn)真進行歸納、總結(jié),并通過網(wǎng)站和集中組織設(shè)計人員學(xué)習(xí)等形式,減少設(shè)計通病的發(fā)生。第一,注重構(gòu)建服務(wù)管理平臺。二是創(chuàng)新管理模式,規(guī)范建筑節(jié)能管理工作。我站下發(fā)了《關(guān)于開展建筑節(jié)能專項檢查的通知》(慶建發(fā)【XX】41號),10月份在進行了各縣、區(qū)自查的基礎(chǔ)上,由徐國有副局長帶隊進行了全市的建筑節(jié)能專項檢查。落實省政府第23次、28次政府專題會議和8月19日全省地震重點監(jiān)視防御區(qū)防震減災(zāi)工作會議要求,以政府辦名義下發(fā)了《大慶市人民政府辦公室關(guān)于開展全市建設(shè)工程抗震設(shè)防及加固情況調(diào)查的通知》(慶政辦發(fā)【XX】76號)文件,經(jīng)過一個月的時間,共調(diào)查1298項,50多萬平方米,對這些項目進行了摸底鑒定,掌握了工程情況。二是勘察設(shè)計的質(zhì)量和水平不高。第一要建立企業(yè)的自律機制。(二)組織好兩次會議。第二步是建筑節(jié)能測試及既有建筑節(jié)能改造試點階段,注重發(fā)揮專家的技術(shù)優(yōu)勢,通過節(jié)能測試及對既有房屋建筑節(jié)能改造取得第一手材料,為今后供熱體制改革提供數(shù)據(jù)依據(jù),為建筑節(jié)能改造積累經(jīng)驗。擬通過《大慶市施工圖審查實施細(xì)則》將審查工作程序、審查深度及審查人員管理等內(nèi)容規(guī)范化。通過這五個平臺的建設(shè),加強工作的透明度,廣泛接受各方面的意見及建議,推動我們的工作更好地向前發(fā)展。——嚴(yán)格資質(zhì)管理,提高隊伍素質(zhì)。制定了“控制短線、發(fā)展長線、控制數(shù)量、發(fā)展質(zhì)量”的勘察設(shè)計隊伍發(fā)展戰(zhàn)略,嚴(yán)格按建設(shè)部頒發(fā)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進行資質(zhì)初審,今年增項、轉(zhuǎn)正勘察設(shè)計企業(yè)共7家,無新增企業(yè),從源頭上控制了整體隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)。今年先后有北京航天設(shè)計院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)建設(shè)設(shè)計研究所、上海同濟大學(xué)設(shè)計研究院等18家外埠企業(yè)來我市承接任務(wù),極大地豐富了我市的勘察設(shè)計創(chuàng)作。對于群眾舉報來信,做到事事有落實、有結(jié)果?!∪珯C制監(jiān)管,確保工程質(zhì)量。今年以來,我市的施工圖審查工作以《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查實施辦法》(黑建設(shè)【XX】21)文件為依據(jù),強化勘察設(shè)計質(zhì)量和市場的監(jiān)管,認(rèn)真實施施工圖設(shè)計文件審查制度,施工圖審查工作取得顯著成效。三是制定行業(yè)自律公約,建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度。從而建立了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較好、責(zé)任感強的審查隊伍。第三,注重構(gòu)建信息交流平臺。實行設(shè)計審查制度、備案稽查制度、產(chǎn)品見證取樣制度、竣工驗收制度和統(tǒng)計報告制度。我們依據(jù)現(xiàn)階段我市節(jié)能工作的主要任務(wù)和工作計劃,并經(jīng)過充分的調(diào)研論證,向市發(fā)改委申,目前正在審批中。絕大多數(shù)勘察設(shè)單位還是大而全、小而全的綜合院等,專業(yè)院所寥寥無幾。還處在起步階段、縣城進度緩慢、對建筑節(jié)能的重要性和緊迫性認(rèn)識不足;節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位、節(jié)能技術(shù)水平不高、比較成熟先進的新型節(jié)能結(jié)構(gòu)體系沒有大面積推廣應(yīng)用,新建建筑節(jié)能達(dá)標(biāo)率低;供熱改革滯后、建筑節(jié)能與熱費不掛鉤、沒有形成建筑節(jié)能激勵機制;節(jié)能專項資金不足;支持研究、推廣建筑節(jié)能新技術(shù)力度不夠。第二要要建立完善的監(jiān)管機制。二是大慶市勘察設(shè)計技術(shù)研討會。我們擬通過《大慶市建筑節(jié)能認(rèn)定管理辦法》,對達(dá)到建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的,予以認(rèn)定,未達(dá)標(biāo)者,不能投入使用,并追究責(zé)(本站隆重推薦好范 文網(wǎng):)任,提高節(jié)能建筑的節(jié)能質(zhì)量。第三是專業(yè)人才信息平臺,包括專業(yè)人才資歷及取得的成績,讓專業(yè)人才為大家所熟悉,讓專業(yè)人才對我市城市建設(shè)所做的貢獻被大家所了解。引進高水平設(shè)計院18家,來我市承接設(shè)計任務(wù)。此次檢查,在總結(jié)經(jīng)驗的同時對行業(yè)存在的重效益、輕質(zhì)量,重圖面、輕文字,重時限,輕把關(guān)等普遍問題進行了通報,并制定了整改措施。對甲級勘察設(shè)計企業(yè)變逐項備案為年度備案,并對該單位承擔(dān)的項目進行跟蹤問效。從我市勘察設(shè)計市場違章現(xiàn)象分布情況看,勘察設(shè)計行業(yè)管理薄弱的縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等地往往是違章多發(fā)地區(qū),故僅僅依靠市勘察設(shè)計主管部門來管好市場是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對新潮麗水華城、正大方盛等4家工程下發(fā)了限期整改通知單,對未備案的哈爾濱方舟設(shè)計院、黑龍江省寒地勘察院分別處以3000元和1000元罰款。市勘察設(shè)計企業(yè)在這次勘察設(shè)計大比拼中“大膽實踐,精心創(chuàng)作”,取得優(yōu)異成績,實現(xiàn)我市在“四優(yōu)”參賽史上新的突破。(二)健全機制、繁榮創(chuàng)作,提升勘察設(shè)計質(zhì)量勘察設(shè)計質(zhì)量是決定工程建設(shè)質(zhì)量的首要環(huán)節(jié),它關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民生命的安全,關(guān)系到建設(shè)投資的綜合效益,也反映一個城市的科技水平和文化水平,因此,我站一直把勘察設(shè)計質(zhì)量工作作為重點,以促進工程勘察設(shè)計質(zhì)量的提高。同時建立了每年評選一次優(yōu)秀勘察設(shè)計基層管理部門制度;二是充分發(fā)揮工程技術(shù)人員和工程建設(shè)者參與市場管理的積極性,鼓勵他們舉報市場違章行為。同時將外埠注冊管理權(quán)限下放至五區(qū)、四縣建設(shè)局及開發(fā)區(qū)建設(shè)局,充分發(fā)揮縣、區(qū)建設(shè)局的能動性,簡化了辦事手續(xù),既有利于外省市高水平、高質(zhì)量的隊伍進入我省,又規(guī)范了他們的市場行為,收到了很好的效果。二是嚴(yán)格對勘察設(shè)計的資質(zhì)審批。工作中,我們積極完善管理機制,強化行為監(jiān)督,以確??辈煸O(shè)計市場健康有序發(fā)展。第五是建立建筑節(jié)能信息平臺,將節(jié)能有關(guān)情況數(shù)據(jù)、節(jié)能有關(guān)數(shù)據(jù)、節(jié)能有關(guān)知識、節(jié)能工作進展做成專題,在網(wǎng)上公布。第三是制定《大慶市勘察設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員引進、獎勵政策》,人才是勘察設(shè)計企業(yè)發(fā)展的生命力,我們一直強調(diào)重視人才,但是缺少之方面的相關(guān)政策,擬通過制定對專業(yè)技術(shù)人員的獎勵和激勵政策,留住人才、吸引人才、聚集人才。(三)實施三個階段,大力發(fā)展建筑節(jié)能。第三要建立工程設(shè)計保險機制。重點做好以下工作:(一)再上一個臺階。在管理水平上,還徘徊在計劃經(jīng)濟體制管理沒有與市場機制接軌??辈煸O(shè)計站馬上啟動防震應(yīng)急預(yù)案,迅速組織油田設(shè)計院及石油學(xué)院的專家赴林甸災(zāi)區(qū)進行實地調(diào)查,并聯(lián)合地震局,聘請省內(nèi)外地震專家到我市就大慶市工程抗震防災(zāi)形式進行專題座談。三是開展建筑節(jié)能監(jiān)督檢查,督促建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的實施。該摘要旨在宣傳建筑節(jié)能有關(guān)政策、方針,交流先進地市經(jīng)驗、探索我市建筑節(jié)能工作的新思路、創(chuàng)新建筑節(jié)能工作的新機制。一是強化宣傳,統(tǒng)一思想。行業(yè)公約的出臺大大地增強了施工圖審查機構(gòu)的服務(wù)意識,積極主動地為業(yè)主和勘察設(shè)計單位服務(wù)。一是建章立制,規(guī)范施工圖審查行為。兩個文件分析了質(zhì)量問題的原因同時又對勘察設(shè)計單位提出的要嚴(yán)格程序控制,建立健全質(zhì)量管理機制,實施勘察設(shè)計質(zhì)量回訪制度的要求,并對施工圖勘察審查機構(gòu)在工程勘察報告中認(rèn)為有必要的項目,統(tǒng)一委托大慶市勘察設(shè)計協(xié)會工程勘察分會進行鉆探質(zhì)量復(fù)查。三是集中組織檢查,嚴(yán)格查處市場不規(guī)范行為。工作中,我們更新固有的“重許可、輕監(jiān)管”的觀念。引進高水平、高質(zhì)量的市外、省外單位參與我市勘察設(shè)計市場競爭,有助于提高我市勘察設(shè)計水平,繁榮建筑創(chuàng)作,但管理措施必須跟上;才能達(dá)到既開放市嘗又穩(wěn)定和規(guī)范市場的目的。一是加大年檢審查力度。so100一、XX年工作完成情況今年,全市勘察設(shè)計行業(yè)完成建筑面積平方米,實現(xiàn)產(chǎn)值萬元,比去年同比增長%。第一是建立企業(yè)信譽信息平臺,讓企業(yè)的信譽度為大建設(shè)單位、開發(fā)單位、監(jiān)理單位及施工單位所了解,并接受監(jiān)督。(四)出臺四個規(guī)定。我們擬組織召開一次大規(guī)模的建筑節(jié)能新技術(shù)推廣會,重點推廣介紹用熱計量、地源熱泵、中水回用、節(jié)水器材、太陽能集熱、太陽能照明、沼氣使用等國內(nèi)外建筑節(jié)能領(lǐng)域的新技術(shù),新產(chǎn)品,要借助建筑節(jié)能新技術(shù)推廣會這個平臺,讓政府管理部門、開發(fā)企業(yè)、設(shè)計企業(yè)、科研工作者對節(jié)能工作有一個新的認(rèn)識,讓節(jié)能新技術(shù)的推廣者與使用者建立面對面的聯(lián)系。繼續(xù)推行so9000系列標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,確??辈煸O(shè)計成果符合強制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。主要表現(xiàn)為設(shè)計作品低,設(shè)計作品多數(shù)重復(fù)以往,無新意、無突破、無主題、無創(chuàng)舉,與我市城市建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)不合拍,而且違反國家強制性標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計深度不足,錯漏碰缺問題普遍存在,在成果評比中,除工業(yè)項目外的其實項目獲獎成果的比例也較低。目前我市勘察設(shè)計行業(yè)主要在以下四個方面存在問題:一是勘察設(shè)計企業(yè)競爭能力不強。經(jīng)過匯總,印發(fā)了全市節(jié)能工作檢查的通報。在管理中結(jié)合實際,創(chuàng)新管理模式。第二,注重構(gòu)建新聞報道的宣傳平臺。要求各審查機構(gòu)確定技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)帶頭人,積極參加設(shè)計人員培訓(xùn)班、促進設(shè)計人員正確理解、掌握相關(guān)規(guī)定和設(shè)計方法,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點要求新建設(shè)的住宅樓(小區(qū))必須要有天然氣管道系統(tǒng)、主城區(qū)新建設(shè)住宅樓(小區(qū))必須配套優(yōu)質(zhì)飲用水;新建居住建筑全部實現(xiàn)建筑節(jié)能,集中采暖系統(tǒng)采用雙管取暖,分戶控制。共評選獲獎項目90個,我市獲獎項目28個,占全省三分之一,大慶油田工程有限公司和大慶石油化工設(shè)計院設(shè)計的大慶油田化學(xué)助劑廠二次加工加氫改質(zhì),重整擴建及聚丙烯工程儲遠(yuǎn)系統(tǒng)配套工程、大慶石化總廠煉油系統(tǒng)工程總體設(shè)計均獲工業(yè)項目一等獎。促進了我省勘察設(shè)計市場的健康、有序發(fā)展。為此,我站將勘察設(shè)計市場監(jiān)管權(quán)力下放,明確各自責(zé)任和管理目標(biāo),鼓勵縣、區(qū)自行檢查、監(jiān)督本地區(qū)勘察設(shè)計單位對行規(guī)行約的執(zhí)行情況。對于嚴(yán)重擾亂我市勘察設(shè)計市場的外地、市乙級以下中、小勘察、設(shè)計企業(yè),或勘察設(shè)計市場信譽較差的,不得進入我市勘察設(shè)計市場承攬勘察設(shè)計任務(wù)。通過年檢使各勘察設(shè)計企業(yè)進一步認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)企業(yè)的立足點,確定了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。(一)完善管理,嚴(yán)格監(jiān)督,培育健康有序的市場加強市場管理,建立“公開、公平、公正”競爭有序的市場是維護企業(yè)的合法權(quán)益,確??辈煸O(shè)計質(zhì)量的重要保障。對每個季度已完成和未完成的審查項目進行公示,接受社會監(jiān)督。第三是制定《大慶市勘察設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員引進、獎勵政策》,人才是勘察設(shè)計企業(yè)發(fā)展的生命力,我們一直強調(diào)重視人才,但是缺少之方面的相關(guān)政策,擬通過制定對專業(yè)技術(shù)人員的獎勵和激勵政策,留住人才、吸引人才、聚集人才。(三)實施三個階段,大力發(fā)展建筑節(jié)能。第三要建立工程設(shè)計保險機制。重點做好以下工作:(一)再上一個臺階。在管理水平上,還徘徊在計劃經(jīng)濟體制管理沒有與市場機制接軌??辈煸O(shè)計站馬上啟動防震應(yīng)急預(yù)案,迅速組織油田設(shè)計院及石油學(xué)院的專家赴林甸災(zāi)區(qū)進行實地調(diào)查,并聯(lián)合地震局,聘請省內(nèi)外地震專家到我市就大慶市工程抗震防災(zāi)形式進行專題座談。三是開展建筑節(jié)能監(jiān)督檢查,督促建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的實施。該摘要旨在宣傳建筑節(jié)能有關(guān)政策、方針,交流先進地市經(jīng)驗、探索我市建筑節(jié)能工作的新思路、創(chuàng)新建筑節(jié)能工作的新機制。一是強化宣傳,統(tǒng)一思想。行業(yè)公約的出臺大大地增強了施工圖審查機構(gòu)的服務(wù)意識,積極主動地為業(yè)主和勘察設(shè)計單位服務(wù)。一是建章立制,規(guī)范施工圖審查行為。兩個文件分析了質(zhì)量問題的原因同時又對勘察設(shè)計單位提出的要嚴(yán)格程序控制,建立健全質(zhì)量管理機制,實施勘察設(shè)計質(zhì)量回訪制
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