醫(yī)院護理部工作計劃例文與醫(yī)院護理部工作計劃報告20xx匯編(完整版)
【正文】 。堅持每季度召開護理質(zhì)量委員會，對全院護理質(zhì)量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。加強護理風險管理，各科室每月上報風險事件，每季度進行匯總分析并改進。“示范工程”活動中全程進行督導(dǎo)檢查。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。醫(yī)院護理部工作計劃例文與醫(yī)院護理部工作計劃報告2018匯編第 8 頁 共 8 頁醫(yī)院護理部工作計劃例文護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。不斷的更新護理知識。雖然是日常工作。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。4深化親情服務(wù)。廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價的機制。加強危重及手術(shù)病人轉(zhuǎn)運安全管理。護理病歷：進一步規(guī)范護理病歷書寫，按浙江省中醫(yī)護理病歷質(zhì)量檢查標準，體現(xiàn)專科水平及動態(tài)變化，在護理病歷書寫中，要求 “寫我們所做的”、“做我們所寫的”，病歷書寫與臨床不可脫節(jié)，以更好地進行循證護理。五)加強在職教育，重視內(nèi)涵素質(zhì)：加強護理人才梯隊的培養(yǎng)：(1)護理管理人員培養(yǎng)：選派護士長及骨干外出學學習，回來后制作PPT匯報。每月理論培訓(xùn)一次，規(guī)范教學查房，提高教學查房質(zhì)量及帶教水平。學生認真聽講、積極提問。(2))對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。規(guī)范出院隨訪工作，提高病人滿意度。護士長分兩
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