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縣工商行政管理紀(jì)檢工作總結(jié)與縣工經(jīng)委干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告匯編(完整版)

2024-11-22 05:13上一頁面

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【正文】 講政治、講核心、講團(tuán)結(jié)、講帶頭、講廉潔”五講活動(dòng);在基層開展“講暢通、講落實(shí)、講成效”三講活動(dòng);在個(gè)人中開展“講責(zé)任、講敬業(yè)、講素質(zhì)”三講活動(dòng)。過去,縣局對(duì)基層督查檢查存在講面子、做好人的思想,搪塞應(yīng)付,督查檢查往往有形式,無結(jié)果,表揚(yáng)多,批評(píng)少,不敢觸及矛盾和問題,查與不查一個(gè)樣,執(zhí)行制度缺乏嚴(yán)肅性,走樣的多,不落實(shí)的多,滿足于會(huì)議強(qiáng)調(diào)多,口頭要求多。六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),積極開展民主評(píng)議活動(dòng)。_月初,縣局審計(jì)組對(duì)_個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、_個(gè)工商所進(jìn)行了**年度責(zé)任監(jiān)察審計(jì),發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在招待費(fèi)過大且個(gè)別單據(jù)手續(xù)不全提出了嚴(yán)肅批評(píng)。通過檢查,各單位都簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、治理“三亂”責(zé)任狀、“六項(xiàng)禁令”責(zé)任狀、行政執(zhí)法責(zé)任狀和一日工作秩序化責(zé)任狀等,未發(fā)現(xiàn)明顯用公款游山玩水、吃拿卡要、野蠻執(zhí)法等不廉潔和服務(wù)不優(yōu)行為??h工經(jīng)委干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告一、干部作風(fēng)建設(shè)基本情況自20*年工經(jīng)委組建以來,針對(duì)新單位、新職能、新形勢(shì),以“狠抓學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率”為目標(biāo),在全委上下廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),做到了“三個(gè)到位”,搞好了“四個(gè)落實(shí)”,實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,同時(shí),我們深入開展了先進(jìn)性教育、講正氣、樹新風(fēng)、工作日午間禁酒、學(xué)習(xí)十七大精神等活動(dòng),努力營造轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的濃厚氛圍,從而有力促進(jìn)了全委各項(xiàng)工作的開展,較好地服務(wù)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二)各項(xiàng)規(guī)章制度健全,干部工作紀(jì)律明顯改善為切實(shí)轉(zhuǎn)變我委干部工作作風(fēng),一是制訂了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、各股室崗位職責(zé)等,委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作紀(jì)律和上下班情況進(jìn)行檢查,大家普遍感到目前遲到、早到、串崗、玩撲克、下象棋等現(xiàn)象不見了,干部工作紀(jì)律明顯感到改善了。通過參觀走訪,全體干部職工認(rèn)為工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè):一是規(guī)模大,起點(diǎn)高。(三)服務(wù)企業(yè)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。將單位內(nèi)每名同志的工作作風(fēng)情況與其考核獎(jiǎng)懲、年底評(píng)先掛鉤、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策先進(jìn)。完善激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施,構(gòu)建工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。目前已入駐企業(yè)有久芳實(shí)業(yè)(商丘)有限公司、安琪酵母(*縣)有限公司、河南恒世奇服飾有限公司、恒盛紙業(yè)河南有限公司、中宇馬具有限公司等15家企業(yè)。根據(jù)縣委、縣政府要求,我委作出了嚴(yán)禁工作日午間飲酒的規(guī)定,并成立了以主任袁東風(fēng)為組長、紀(jì)檢組長王春英為副組長的禁酒領(lǐng)導(dǎo)組。搞好了四個(gè)落實(shí),即:學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)制度落實(shí)、考核機(jī)制落實(shí)。九是全面推行局務(wù)政務(wù)公開,實(shí)行執(zhí)法公示制。:八是堅(jiān)持依法行政,加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)察力度。同時(shí)指導(dǎo)各基層工商所開展自查自糾,認(rèn)真剖析問題存在的原因,提出整改措施,并加以整改。一年來已發(fā)督查通報(bào)_期,其中三人上班遲到,_人開會(huì)手機(jī)未關(guān),_人通知開會(huì)不到位被通報(bào),并扣除效能建設(shè)保證金。三是抓制度落實(shí),不搞下不為例。曾經(jīng)有人因上班期間網(wǎng)上玩游戲,被縣效能辦暗訪,調(diào)整了工作崗位;有的因值班脫崗被市局督查,受到紀(jì)律處分;有的在辦公室吃早餐、有的因辦公區(qū)衛(wèi)生存在嚴(yán)重死角和違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律以及開會(huì)遲到等,受到縣局通報(bào)批評(píng),并扣除相應(yīng)的保證金。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)
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