【正文】 復(fù)人用行動扶殘、助殘的真情。占全院三分之二的女職工踴躍參加，以驚人的毅力進行知識競答?！耙圆∪藶橹行摹钡姆?wù)理念已深入人心，各科室之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn)。制度創(chuàng)新，進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設(shè)。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程、服務(wù)流程、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了現(xiàn)場檢查，并督促其改進。每周組織一次集中學習《自驅(qū)力》、《沒有任何借口》這兩本書，并做到有記錄、有心得。十一、上半年，圓滿地舉辦了第十五期盲人按摩培訓(xùn)班。七、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。三、醫(yī)療質(zhì)量明顯改善。惡露減少，可適當起床活動，有助于氣血運行和胞宮余濁的排出。人參10克，凈烏骨雞1只，精鹽少許。漿性惡露：血液量少，壞死蛻膜組織較多，宮頸黏液，宮腔滲出液，且有細菌。根據(jù)患者康復(fù)情況提出合理的康復(fù)指導(dǎo)意見，實施相應(yīng)的康復(fù)治療項目，并做好門診登記。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點！我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。 三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。 五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù)。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。 一、 思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。 ，配發(fā)宣傳冊。工作中，及時了解患者的需求及心理。 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。 以后方向： 一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。 一年來，我們做出了些成績。四、產(chǎn)后訪視時應(yīng)攜帶體溫表、血壓計、嬰兒秤、消毒包等，態(tài)度和藹，語言親切，嚴格無菌操作。第四篇：產(chǎn)后康復(fù)中心產(chǎn)后惡露是什么?產(chǎn)后惡露是什么？遠東產(chǎn)科專家表示：女性產(chǎn)后隨著子宮蛻膜和胎盤附著物處蛻膜的脫落，含有血液，壞死蛻膜等組織經(jīng)陰道排出稱為惡露。產(chǎn)后惡露是什么？產(chǎn)后惡露不盡的治療方法藕汁100克，白糖20克?？捎糜谘鲋異郝恫槐M?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、醫(yī)療業(yè)務(wù)明顯增加。建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學習制度》、《科室員工互動制度》、《考勤考紀制度》、《科主任職責》、《罰款制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。九、工傷保險定點康復(fù)手續(xù)已理順。總結(jié)前半年工作，我們從中得到以下幾方面的啟示：一、構(gòu)建長效機制，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。并將所學到的用于工作中。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來越公開、公正和公平。以科技興院為動力，增強醫(yī)院發(fā)展的后勁。六、注重醫(yī)院文化建設(shè)，展示我院特色文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，文化建設(shè)的核心是運用信念、道德等無形力量，倡導(dǎo)以人為本、以德為先，樹立醫(yī)院的最佳形象。二門診郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。三、加大人才培養(yǎng)和引進的力度，加強風濕、類風濕專科建設(shè)，突出特色興院的主基調(diào)。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。回想起這一年經(jīng)歷的種種，有許多事都歷歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了大家一起歡笑、一起難過，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一 、努力學習，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。重視信息管理，加強病歷、財務(wù)、文書檔案管理，做好his網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護，發(fā)揮網(wǎng)上實時、動態(tài)查詢和信息統(tǒng)計等多種功能。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。應(yīng)積極籌集并運用資金，建設(shè)住院大樓、綜合傳染病區(qū)。主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務(wù)模式，尋找新的業(yè)務(wù)增長點。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。上半年，護理部組織全院護士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間練習，還專門有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時間就開始操作，重復(fù)做著同樣的動作，幾十遍的練習，有時候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們