縣地方稅務局作風建設實施方案與縣地方稅務局關于稅收工作總結和領導班子建設的情況報告匯編(完整版)
【正文】 地稅局確定的討論提綱，結合自身和本局實際，認真查找問題，尋找根源。二是各級領導干部要帶頭學習，發(fā)揮表率作用。查擺問題階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果、打牢整改提高工作基礎、確保作風建設活動取得實效的關鍵。領導班子及成員征求意見的范圍是：領導班子成員、本局各科室、稽查局、稅務所，工作相關單位，以及征稅服務對象的意見?？偨Y近年來在思想、工作、生活、學習等方面的情況。主要步驟包括：每個干部匯報查擺的問題和今后的努力方向；主要領導、分管領導進行點評；開展批評與自我批評。領導班子、每名干部都要針對群眾提出的每一個問題,逐一進行研究，制定整改方案，提出解決問題的具體措施。局長是本單位作風建設活動的第一責任人，也是作風建設活動領導小組組長；分管領導對作風建設活動負有直接責任，要集中精力具體抓；其他領導干部對分管科室作風建設活動負有督查指導責任，要結合分工協(xié)助抓，形成一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對聯(lián)系點的作風建設活動及時進行監(jiān)督指導，參加聯(lián)系點班子專題民主生活會，及時提出指導性意見和建議，把聯(lián)系點建成作風建設活動的示范點。稅收工作完成情況，確保應收盡收。開展重點行業(yè)稅收分析。為摸清房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內所有納稅人房產及占地情況進行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調查登記工作。５月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負責人進行了調整，新的領導班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學習，嚴格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學決策水平，增強了領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。在我局的積極努力之下，奧運安保期間，未發(fā)生一次臨時工上訪事件。我局以基層征管機構調整為契機，進一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。針對我局干部隊伍年齡老化、素質參差不齊、對學習認識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學習培訓活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學習培訓工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務基礎雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學習成果，對不達標者繼續(xù)進行培訓，對合格的進行物質獎勵，以表揚先進、激勵后進。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實行24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負責”的要求，做好值班記錄，認真做好值班、交接班記錄，責任到人。教育重點崗位人員正確行使手中權力，不搞以權謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權犯罪的發(fā)生。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機關全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認識到行風建設的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風建設工作。三、黨風廉政建設情況。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學習，按照“五員”培訓計劃要求，以股、分局為單位，嚴格落實學習時間，保證了學習效果。同時，加強辦稅服務廳規(guī)范化管理，在辦稅服務廳設置了“自助服務區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。以十七大精神為指引，進一步加強反腐敗工作。認真貫徹落實省局《關于加強和改進思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署。在房產稅、土地使用稅稅源調查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產稅的納稅人進行查處,追繳應繳未繳的稅款。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調查和分析，將服裝、機械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負情況等指標公布出來，由計會股進
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