【正文】 （三）開展一次專題調(diào)研。第一階段：學習調(diào)研（3月中旬至4月下旬）。黨員領導干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，深入基層，深入群眾，善于問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。嚴格落實各項安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生。進一步深化農(nóng)村改革，多辦打基礎、謀長遠、強根本之事，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。堅持高標準、嚴要求，組織廣大黨員、干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，實事求是查找存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，全面總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真開展批評和自我批評，進一步明確努力方向。解放思想大討論活動是這次學習實踐活動的重要組成部分，學習實踐活動是解放思想大討論活動的繼續(xù)和深化。要把積極應對當前經(jīng)濟形式、保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實績，貫徹落實中央和省州縣黨委的決策部署，找準農(nóng)業(yè)工作的著力點和突破口，研究解決影響和制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題、影響民生改善等重大問題，抓主要矛盾，破發(fā)展難題。三、學習實踐活動的指導思想、目標要求和主要原則（一）指導思想開展學習活動的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省、州、縣黨代會精神，組織廣大黨員特別是站（校）、股室領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。一、活動時間及參加范圍活動時間：從20xx年3月開始，至20xx年8月基本結(jié)束。但是也存在一些問題，部分黨員干部黨性不強、思想解放不夠，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性不強；個別站（校）作風渙散、人浮于事，工作效率不高；一部分干部發(fā)展機遇意識不強，實踐能力不強，工作落實不到位；全面貫徹“三農(nóng)”政策、扎實推進農(nóng)村改革、保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的難度大。開展學習實踐活動，黨員干部受教育是基礎。開展學習實踐活動，農(nóng)業(yè)發(fā)展上水平是核心。貫徹群眾路線。要堅持用科學發(fā)展來確定發(fā)展方向，努力實現(xiàn)全縣農(nóng)業(yè)又快又好發(fā)展。加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。引導廣大黨員干部堅定信念，牢記宗旨，切實做到“講黨性、重品行、作表率”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。準備環(huán)節(jié)。（二）組織一次集中學習。要緊密結(jié)合實際，對照科學發(fā)展觀的要求，以案例分析為切入點、組織開展正反兩方面的案例分析，特別是要以我縣“綠色走廊”建設等案例為正面教材，以孟連縣“7第二階段：分析檢查（5月上旬至6月下旬）。要結(jié)合實際，廣泛開展“問計于民、求智于民”活動，采取拓寬渠道“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調(diào)查“多方求”、總結(jié)正反經(jīng)驗“對比找”等方法，進一步找準影響和制約本單位本部門科學發(fā)展的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。（四）召開專題民主生活會和組織生活會。領導班子分析檢查報告要征求上級主管部門、同級相關(guān)部門和本系統(tǒng)下級單位的意見。（二）集中解決突出問題。各站（校）要緊緊抓住學習實踐活動的契機，大辦為民之事，讓群眾有“看得見”的信心，“摸得著”的實惠，“盼得來”的希望，切實提高廣大人民群眾對開展學習實踐活動的認知度、歡迎度和滿意度，使學習實踐活動始終得到人民群眾的擁護、支持與參與，在黨內(nèi)外形成科學發(fā)展的高度共識。六、加強對實踐活動的組織領導抓好學習實踐活動，關(guān)鍵在領導，責任在班子。（三）加強分類指導。（六）堅持統(tǒng)籌兼顧。該市將于20xx年開展“機關(guān)服務年”活動以強化機關(guān)作風建設。現(xiàn)在抓機關(guān)作風，主要是“體制內(nèi)”建設（含政府部門自身建設及一個部門推動其他部門建設兩種），極少“體制外”建設（群眾至多參加評議或征求意見，還不能視為參與改進機關(guān)作風的推動力量）。為了取得真正實效，必須瞄準打破以上尷尬局面的關(guān)鍵點，注重常規(guī)的體制內(nèi)建設的同時，更加注重新的體制外建設力度，如建立群眾問責制，尊重群眾、發(fā)動群眾，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，提高群眾滿意率。一、當前機關(guān)作風建設的尷尬局面近年來，廣州市高度重視機關(guān)作風建設，采取多項措施，建立了諸多制度，取得了長足的進步，總體上是好的。（七）鼓勵探索創(chuàng)新。根據(jù)不同崗位，分別提出具體要求，努力增強活動的針對性和實效性。（一）落實領導責任。根據(jù)部門掛鉤聯(lián)系村委會情況，所屬黨支部負責掛鉤聯(lián)系村黨支部，所屬黨員至少聯(lián)系幫扶一名農(nóng)村困難黨員，作為學習實踐活動成果的長效機制，廣泛開展“送溫暖”、“獻愛心”、“解民困”等活動，切實為掛鉤聯(lián)系村黨支部和黨員出主意、想辦法、謀規(guī)劃、辦實事。查找和解決貫徹落實中央和省州縣黨委決策部署，保增長、保民生、保穩(wěn)定方面的突出問題，要堅持從實際出發(fā)，突出重點，著力解決群眾反映最強烈、影響和制約農(nóng)業(yè)發(fā)展最突出等方面的問題，多為人民群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事。第三階段：整改落實階段（7月上旬至8月下旬）。黨員