農(nóng)業(yè)局長在員工收心會(huì)發(fā)言與農(nóng)業(yè)局長在干部作風(fēng)優(yōu)化動(dòng)員會(huì)講話匯編(完整版)
【正文】 路徑。我到市局工作快滿五個(gè)月了，今天結(jié)合自己所看、所察、所思、所悟，想與大家作一溝通、交流，權(quán)作為新年寄語，與大家共勉吧。蒙牛集團(tuán)有一條重要的用人原則：如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果你沒有智慧，請(qǐng)你拿出汗水；如果你沒有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。誠然，我們農(nóng)業(yè)局作為業(yè)務(wù)部門，成長的空間有限，上升的通道不寬，但上帝并沒有堵死我們所有成長的路，我們也要始終記往另一句話：上帝關(guān)上了一道門，必然要為我們打開另一扇窗。因?yàn)閯?dòng)物不虛偽、不世故、不欺詐、不瑣俗，動(dòng)物最真實(shí)、最純粹、最可愛。學(xué)習(xí)是我們每個(gè)干部永恒的主題，應(yīng)成為我們生活的常態(tài)。善于反省不僅是一種優(yōu)秀品質(zhì)，而且更是一種可貴力量。往往社會(huì)上一些高尚的事，是一些平凡的人做的；往往社會(huì)上的一些骯臟的事，是一些所謂高貴的人做的。掙錢只有一個(gè)目的，就是花。希望我們以只爭朝夕、爭創(chuàng)一流的精神，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞省廳和市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，決戰(zhàn)龍年，努力開創(chuàng)新年農(nóng)業(yè)工作新局面，實(shí)現(xiàn)新年工作開門紅。董書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，著力整治“懶、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”行為，突出解決“精神不振、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、效率不高、表里不一、公仆不恭、創(chuàng)新不力、能力不足”的八大問題，營造一種廉潔、公平、公正、公開的環(huán)境，讓勤勉干事業(yè)成為主流、讓公平正義成為準(zhǔn)則、讓廉潔儉樸成為風(fēng)尚，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力營造各級(jí)聚精會(huì)神抓工作、人人奮發(fā)有為干事業(yè)的良好氛圍。有的同志對(duì)政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育等活動(dòng)不感興趣，不善學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)用脫節(jié)，難以收到實(shí)效，自學(xué)更是一句空話；思想上因循守舊、墨守成規(guī)、僵化保守、不思進(jìn)?。恍袆?dòng)上左顧右盼、求穩(wěn)怕亂、創(chuàng)新意識(shí)淡薄、進(jìn)取激情退化，視角跳不出老套套，管理拘泥于老框框。有的同志想問題、做事情不是從大局出發(fā)、從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)、從有利于大家的利益出發(fā)，而是首先考慮單位和個(gè)人的利益。衡量一個(gè)地方、一個(gè)部門或一個(gè)單位的作風(fēng)好不好、是否有改進(jìn)，關(guān)鍵不在于領(lǐng)導(dǎo)是如何要求的，要看領(lǐng)導(dǎo)是如何帶頭的。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行有著特殊的導(dǎo)向作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范。每一個(gè)干部職工都要結(jié)合自身工作職能和特點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照《公務(wù)員法》、《廉政準(zhǔn)則》和此次會(huì)議的要求，深入查找自身存在的突出問題。看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉和辦事不公等問題。同時(shí)，對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問題，高度重視、認(rèn)真解決，努力做到事事有回音、件件有著落，以實(shí)際行動(dòng)真正取信于民。二是強(qiáng)化督查問責(zé)機(jī)制。（四）注重提升服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)、人代會(huì)和今天的會(huì)議精神，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，圍繞建設(shè)“三宜”現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的目標(biāo)，做好“三個(gè)對(duì)接”，實(shí)施大開放、大產(chǎn)業(yè)、大物流戰(zhàn)略，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破，確保完成全年工作目標(biāo)。（四）精心組織，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。沒有好的干部作風(fēng)，沒有狠抓工作落實(shí)的態(tài)度，任何好的設(shè)想、措施和政策，都將是一紙空文。（五）堅(jiān)定不移，全力抓好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。抓住當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品市場旺、價(jià)格高、農(nóng)民冬種積極性高的有力時(shí)機(jī)，以“兩菜兩草一薯”和“一線一帶一區(qū)”為重點(diǎn)，加快冬季作物的播種，完成378萬畝的冬種任務(wù)，冬種覆蓋率達(dá)到83%。四是狠抓服務(wù)創(chuàng)新。要努力改進(jìn)服務(wù)方式方法，提升為群眾服務(wù)的水平，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。在強(qiáng)化督查的同時(shí)要加大對(duì)失職、瀆職、失責(zé)行為的追究力度，局紀(jì)委、監(jiān)察室要切實(shí)擔(dān)起監(jiān)督職責(zé)，做到有舉報(bào)必調(diào)查，有問題必處理，使首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制落到實(shí)處。制度建設(shè)是改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、狠抓落實(shí)的保障?？词欠翊嬖跓o章可循、有章不依和紀(jì)律松弛等問題。看是否存在宗旨意識(shí)淡薄、大局觀念不強(qiáng)和創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問題。三是帶頭求真務(wù)實(shí)。從我做起，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從黨員做起，從干部做起，一級(jí)做給一級(jí)看。有的自行其是，各唱各的戲，甚至背后拆臺(tái)。有的同志工作重形式、輕實(shí)效；有的對(duì)工作敷衍應(yīng)付，草率從事，蒙混過關(guān)；有的急于求成，缺乏深入細(xì)致；有的照搬照抄，缺乏針對(duì)性和操作性；有的貪圖虛名、好大喜功、做表面文章；有的報(bào)喜不報(bào)憂、弄虛作假；有的有令不行，有禁不止，我行我素。董書記要求，改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)是一項(xiàng)長期的任務(wù)
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