縣交通運輸局黨風廉政建設工作計劃范文與縣人事局工作計劃范文匯編(完整版)
【正文】 落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。三是堅持定期研究黨風廉政建設工作。嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。建立黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。二、堅持預防為主，狠抓思想教育。完善預防職務犯罪的新思路、新途徑和新做法。二是建立領導干部約束機制，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。五、促進廉政風險預警防控管理建立。四是落實好領導干部責任追究。(二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。 一、以吸引、培養(yǎng)為重點，進一步推動人才資源整體性開發(fā)對我縣引進的各類人才要在職稱評定、住房、社會保障等方面給予優(yōu)待，努力營造“重才、惜才、愛才”的234。 積極開展各類培訓，不斷提升人才檔次。 嚴格機構編制管理工作。加強人才人事的調(diào)查研究，及時掌握和上報人事信息；注重信訪、后勤管理工作，規(guī)范機關內(nèi)部管理制度，努力把全局的各項工作都抓出成效。 加強工作作風建設。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞立黨為公、執(zhí)政為民為核心，認真搞好分析評議，扎實抓好整改。我局要抓住這一契機，在加強黨的建設同時，進一步促進人事部門自身建設。 建章立制，有層次、有規(guī)劃地建立事業(yè)單位管理長效機制。首先要在生產(chǎn)經(jīng)營類和社會中介類事業(yè)單位中開展改制工作，生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位原則上全面改制，部分條件成熟的社會中介類事業(yè)單位先行改制。繼續(xù)做好法人登記、年檢工作。全面梳理我縣事業(yè)單位人員情況，按照機構、編制等類別，建立一套準確、詳盡的事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)按照“公開、公平、公正”的原則，積極配合上級有關部門開展～年國家公務員考錄的面試、體檢、考核等工作。依托高等院校的教學力量，以培養(yǎng)實用型人才為目標，選送一批優(yōu)秀青年參加我縣一些緊缺專業(yè)的學習和深造，選送一批年青企業(yè)家參加現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓。 完善招才、育才、用才的人才政策和服務體系，建立人才競爭、激勵、評價、分配機制，加快人才市場體系建
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