【正文】 傷保險。治“臟”工作方面。通過XX年的努力，雖然實現(xiàn)了城市環(huán)境衛(wèi)生好轉，但仍然存在一些問題。三、加強自身隊伍建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力抓制度建設，抓紀律和內部工作考核，實現(xiàn)了內部管理制度完善、工作紀律嚴明、工作質量達標的轉變。規(guī)范內部考核管理，嚴格工作責任追究。一是實行渣土運輸報審制，城區(qū)建設施工單位向環(huán)衛(wèi)部門申報、辦理《建筑渣土調運處置證》，并簽訂衛(wèi)生保潔責任合同。五是實行局機關和二線工作人員聯(lián)系路段清掃保潔管理責任制，管理人員深入到聯(lián)系路段，制止亂倒亂扔垃圾現(xiàn)象?，F(xiàn)將XX年的主要工作報告如下：一、抓工作重點，努力提高環(huán)衛(wèi)工作水平強化宣傳教育，努力提升市民文明衛(wèi)生意識。要確實履行好自己的工作職責，自覺遵守民主決策、維護黨和國家利益及集體榮譽，做到寬以待人、公正辦事、公平處事、敢于講真話、講實話、敢于負責任。四、今后工作和努力方向。在很多方面和大家一起苦干實干、任勞任怨，共同努力醞造了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的良好氛圍，樹立了良好的環(huán)衛(wèi)新形象,得到了廣大市民的好評。三、工作及個人存在的問題及原因。維護大局、與時俱進、不斷開拓、團結務實，按照分工盡心盡力，積極抓好本職工作。在抓好個人學習的同時，還注重抓好全體黨員的學習。區(qū)環(huán)衛(wèi)局個人工作述職述廉報告(多篇范文)與區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結材料(多篇范文)匯編第 48 頁 共 48 頁區(qū)環(huán)衛(wèi)局個人工作述職今年三月到區(qū)環(huán)衛(wèi)局工作以來，經局總支班子分工，我分管：全局安全穩(wěn)定工作及環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊，協(xié)助局長管理黨政辦公室。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，牢固反腐拒變防線，增強抵御各種思想侵蝕的免疫力。二、個人廉潔自律情況。作為局黨總支副書記，更應做到工作在前、吃苦在前、憂民之所憂、想民之所想。盡管自己踏實肯干,但與“xxxx”和“科學發(fā)展觀”要求相比，還存在不少瑕疵。(一)注重學習、提高素質。(三)嚴格自律、永葆黨的先進性。我局利用懸掛橫幅、出動宣傳車等形式，大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的有關法律法規(guī)，大造愛國衛(wèi)生宣傳聲勢。強化垃圾收集清運量化管理，基本完成垃圾日產日清。二是嚴格操作管理，渣土按《調運處置證》上指定的時間、線路運輸，不進入嚴管街，不跨片區(qū)運輸。一是嚴格按照《xx市中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量考核暫行辦法》要求，完善內部考核機制，出臺了清掃保潔、清洗、清運等內部工作質量考核辦法。提高干部職工待遇，各項補助做到按時發(fā)放，職工誤餐費、交通費、住房公積金、養(yǎng)老保險金等得到了解決，中秋節(jié)、環(huán)衛(wèi)節(jié)等節(jié)假日能夠發(fā)放慰問金。主要表現(xiàn)在：設備不配套、設施不齊全，管理不到位，臨時工因工資較低，工作積極性不高，工作質量不高，清掃清運管理機制有待進一步改善，渣土管理不很規(guī)范，因體制的限制和管理法規(guī)的不完善，造成工作沒有較大起色，環(huán)衛(wèi)生產作業(yè)市場化改革的力度不夠。 一是投入經費6萬多元，購置塑料衛(wèi)生桶6000多個，向縣城商鋪、市民發(fā)放，推行垃圾桶裝收集，避免一次性塑料袋的二次污染；二是組織干部職工到縣城主街道值班，從6月份開始到10月底，利用早上7：30—9：30，晚上7：00—9：30時間，從主要街道向住宅片區(qū)如蓮花地、平多路推進，糾正業(yè)主和市民的亂堆亂倒行為，引導環(huán)衛(wèi)工人上門收集垃圾；三是加大衛(wèi)生死角的清理力度，XX年，我局投入清理衛(wèi)生死角、單位或居民住戶亂倒余泥、雜物的經費約為7萬多元，共清理生活垃圾、余泥、雜物920車，約1100噸。四是認真解決干部職工反映的熱點問題：針對原來收取了職工的住房公積金未向銀行繳納的實際，全額退還給干部職工；根據(jù)省、市有關事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見精神，一次性兌現(xiàn)了拖欠職工的調資并按月執(zhí)行；按照規(guī)定，認真繳納職工社會保險、醫(yī)療保險、適當提高職工的住房公積金。我局在去年加快建設環(huán)衛(wèi)設施的基礎上，今年繼續(xù)新建1間公廁和1間中轉站，改建了3間壓縮站，至三月份止，環(huán)衛(wèi)設施建設工程全部完工，并購置了灑水車、掃路車、壓縮車等環(huán)衛(wèi)設施，縣城環(huán)衛(wèi)服務實力得到進一步的提高。為切實保證質量，一年來，我要求各股、室、所、隊進一步完善了相關工作制度，并督促、指導各單位不斷采取一些新的工作舉措來強化作業(yè)和管理，努力使質量上檔升級。再次，就是積極向上級有關部門爭取資金，以保證全局資金及時到位，運轉正常。舉辦了黨員干部和管理人員學習班，組織干部職工集中學習了十七大精神、黨的各項方針政策、“八榮八恥”等有關紀檢規(guī)定，組織干部職工觀看了《警鐘長鳴》等反腐倡廉錄像片，使大家政策性進一步增強，依法辦事的自覺性進一步提高。二是建章立制。字數(shù): 4410字第四篇：區(qū)檔案局XX年個人述職根據(jù)組織安排，16月份在人防辦工作，分管宣傳教育、民防建設、精神文明建設及辦公室工作；協(xié)助主任抓好各項工作。二是進機關、進指揮所成員單位：在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)機關醫(yī)院開展發(fā)放資料、人防圖片展、有獎知識問答形式的宣傳活動。七是宣傳報道工作成績顯著。三是完善社區(qū)應急行動方案和疏散方案。應急避難場所建設：在新區(qū)古淮河生態(tài)公園建設民防應急避難場所，所內設有應急指揮等設施，可容納約5萬人緊急避難。為了盡快適應，我學習了檔案相關法律法規(guī)，并把理論知識運用到實踐中,在同事們的幫助下,我的業(yè)務水平有了很大的提高。二是會同區(qū)法制辦對我區(qū)51個部門和單位《檔案法》貫徹執(zhí)行情況進行了檔案執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范各單位檔案工作行為。三、存在的問題和整改措施。沒有向服務對象以及與自己行使職權有關系的人員收受和贈送現(xiàn)金、禮品、禮金等現(xiàn)象。沒有用公款出國（境）或國內旅游。述學報告作為黨員領導干部，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習。一是依法開展了人防法制宣傳教育、應急避難場所建設、疏散地域建設、民防建設等工作；通過宣傳做細工作，依法建設人防工程、征收人防經費。根據(jù)街道實際情況，積極開展招引總部經濟、樓宇經濟為主的招商活動，引進建筑企業(yè)。上半年，能積極做好中經路、大治路店牌出新和亮點打造工作，得到區(qū)領導好評和加分。并根據(jù)實際情況，把街道內設機構重新規(guī)范為黨政辦、司法所、經管辦、城管辦、人口計生辦、綜治辦、財稅所、勞保所、社會事業(yè)中心，即“五辦三所一中心”。本人能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。并能認真學習并撰寫體會文章，制定部門“十二五”規(guī)劃。五是能自覺遵守法律和各項規(guī)章制度，沒有違法行為和有損黨員干部形象的情況。注重把區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列重要決策和會議精神，同環(huán)衛(wèi)工作有機結合起來；同時繼續(xù)推進黨風廉政建設工作，強化廉政責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，將具體任務層層分解到班子成員、基層場、站，一級抓一級，層層抓落實。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的開展，在改善城鄉(xiāng)環(huán)境的同時，提升了黨政形象，增強了居民文明意識，提高了環(huán)衛(wèi)社會地位，密切了部門協(xié)作關系，促進了基層發(fā)展建設，激發(fā)了行業(yè)服務良性競爭，在全區(qū)營造了人人動手、全民參與的濃厚氛圍。內外承包模式優(yōu)勢互補，相得益彰，充分調動了職工的勞動積極性，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量得到明顯提升。在文明單位創(chuàng)建工作中，學校以堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞教學改革、學校發(fā)展、隊伍穩(wěn)定和教學質量的提高這一工作主線；堅持“一切為了學生的主動發(fā)展”的辦學理念；堅持德智并重，標本兼治；堅持以人為本，著眼未來，使精神文明之花在校園里竟相開放。二、提升精神品質，營造學術氛圍造就一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，是教育發(fā)展形勢的需要，也是我校精神文明建設的重要目標。鑄師魂”演講比賽，培養(yǎng)教師以德育人、愛崗敬業(yè)、廉潔從教的良好風尚。確保各級有領導重視，各科室有人員落實，建立了“一把手”負責、層級清晰、責任明確的管理機制。（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。積極探索一條“以共建求創(chuàng)新，以創(chuàng)新促雙贏，以雙贏共發(fā)展”的科學發(fā)展新思路。對宣傳價格形勢、法規(guī)政策和工作動態(tài)、擴大社會影響、爭取各方支持發(fā)揮了顯著作用。各類商品明碼標價普及率和規(guī)范率分別由原來的20%和15%提高到85%和80%。工作中，我們密切關注與群眾利益密切相關的房地產市場和主副食品市場，堅持每月編報《區(qū)主副食品價格行情》，及時匯總與分析價格監(jiān)測數(shù)據(jù)，增強價格監(jiān)控的預見性。根據(jù)甲型h1n1流感防護用品市場價格巡查緊急通知精神，對防控甲型流感板藍根、抗病毒口服藥等相關產品進行監(jiān)督檢查，定時采集上報20個品種價格。下一步主要工作：一是全面完成文明創(chuàng)建電子臺帳的錄入工作。一是各級工會組織在黨委的領導下，成立各級工會的“創(chuàng)城”工作領導小組，切實搞好任務分工和責任分工，建立目標責任制、責任追究制，把各項任務落實到車間、班組。xx年下發(fā)《薛城區(qū)總工會開展組織建設突擊工作的實施意見》，重點對全區(qū)工會組織建設采取突擊建會，達到市總要求的工會組建率75%以上的目標。以評先樹優(yōu)為動力，大力促進勞動關系和諧。在春節(jié)期間全區(qū)各級工會共籌措資金近40萬元，救助特困、困難職工xx余人，開展金秋助學活動救助特困大學生30人，救助金額4萬元?？墒罩尾∪私?00人，是一所集醫(yī)療、預防、教學、科研、保健、宣傳為一體的二級?？漆t(yī)院，是全市19個區(qū)、縣中規(guī)模最大、設施完備、設備先進的綠色園林型醫(yī)院。三是建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案，抓好醫(yī)德醫(yī)風考核，每季對職工醫(yī)德醫(yī)風進行考核，結果與獎金、評優(yōu)等掛鉤。通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、評選“五十佳”、“優(yōu)秀黨員”等活動，激發(fā)職工積極工作，奮發(fā)向上的熱情，涌現(xiàn)了一批先進典型。其中包括危重病人搶救制度、緊急住院精神病患者的處理預案和住院患者疑似傳染病的處理預案。兩年來，醫(yī)院督查小組堅持每月一次的規(guī)范服務檢查。組織黨員干部學習胡錦濤總書記在中央紀委第七次會議上重要講話，學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務的便利謀取不正當?shù)娜舾梢?guī)定》，使黨員干部和職工廉潔自律的自覺性進一步提高。二是全院開展法律法規(guī)學習，內容有《中共人民共和國刑法修正案（六）》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《精神衛(wèi)生條例》、《護士條例》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等。開展精神衛(wèi)生健康教育和健康促進。積極推進院務公開工作，完善以職工代表大會制度為基礎的各項民主管理制度。開展“關愛健康、愛心捐書”活動。業(yè)務收入情況：%；%。文明建設必須不斷創(chuàng)新，突破常規(guī)，增強特色。創(chuàng)建主題活動欠內涵和創(chuàng)新。各項管理有待更加精益求精。 三、文明單位創(chuàng)建工作只有密切結合實際，才有生命力。榮譽證書：XX年獲區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)院務公開工作優(yōu)秀組織獎；區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“安康杯”勞動競賽優(yōu)勝單位；區(qū)級文明班組合格率100%。兩年累計收到各類書籍800余冊。 開展形式多樣的文體活動。一是針對不同人群開展心理和精神衛(wèi)生宣傳：在世界衛(wèi)生日、世界精神衛(wèi)生日和愛國衛(wèi)生日等期間，組織大型心理健康宣傳活動，總計發(fā)放宣傳資料4萬多份，服務覆蓋人群2萬多。進一步宣傳我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“五十佳”先進人物和深入學習陳海新、莊嬋娟同志先進事跡，充分發(fā)揮先進人物的榜樣示范作用，在醫(yī)院內營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。組織開展“轉變作風促和諧，廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)”和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員學習黨的領導人論“講黨性、重品行、作表率”的重要講話。護理部對質量檢查中存在的問題、安全隱患以及發(fā)生的護理差錯進行講評，分析缺陷發(fā)生的原因，并針對存在問題制定整改措施。醫(yī)務科在市質控每半年考核中均獲前三名。（二）構建一個“管理規(guī)范”的文明服務模式將文明單位創(chuàng)建與醫(yī)院管理年工作緊密結合，按照“加強醫(yī)院管理，促進內涵建設，提升服務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全”的目標，進一步規(guī)范管理。10月份我們舉辦“醫(yī)院開放日”活動，邀請社會各界人士來院參觀，聽取他們的意見和建議。二、主要做法（一）樹立一個“以病人為中心”的文明服務宗旨醫(yī)院“以病人為中心”就是要緊緊圍繞病人的需求, 提高服務質量，控制服務成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優(yōu)質、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務?？傊?，在今后工作中，我們將努力解決工作中的問題和不足，大力推動精神文明建設和工運事業(yè)的發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建省級文明城市的目標做出新的更大的貢獻。并在今年，為我區(qū)近百名各級勞模進行健康查體，并在五一期間，為了舉辦了獻書畫活動。二是不斷提升職工素質，力促全區(qū)經濟社會建設實現(xiàn)新發(fā)展以“愛崗敬業(yè)”為主題，倡導職工“我為節(jié)能減排做貢獻”。按照區(qū)委下發(fā)的“公開信”的目標要求，在“創(chuàng)城”活動中，嚴格要求自己，言行規(guī)范自己，發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，克服壞習氣、壞毛病，以工人階級優(yōu)秀品質和模范行為影響和帶動全社會。三是根據(jù)市局部署，做好迎查準備。推進落實新的《市停車服務收費管理規(guī)定》，積極開展停車服務收費專項檢查，對群眾反映強烈的亂收費行為進行嚴肅查處。一是拓寬價格熱點工作的管理思路。二是創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展環(huán)境。同時，按照文明創(chuàng)建的要求，在一樓建立了服務大廳，更換了辦公標識牌，改善了辦公環(huán)境，方便了群眾辦事。結合文明城市創(chuàng)建，先后組織150人次，深入基層一線幫助開展工作。活動開展以來，完成調研文章5篇，專門開設了學習實踐活動網絡課程8期，創(chuàng)辦學習實踐活動簡報26期，上報活動信息25篇，其中23篇分別被省門戶網站、《價格》、區(qū)學習實踐活動專題網刊載，營造出我局學習實踐活動的渾厚氛圍。召開局務會，研究制定了我局《XX年文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建重點和工作要求。四是師資隊伍建設力度加大。學校領導班子以先進性教育活動為契機，明確樹立“抓先進性教育就是抓師德師風建設，抓先進性教育就是抓教育教學質量”的觀念,統(tǒng)一思想認識，扎實開展工作，突出主題教育，結合工作實際，注重活動落實的局面。我校先后被評為“市一類學校，市示范性學校，縣關心下一代先進集體”等稱號。開展便民服務是踐行環(huán)衛(wèi)服務承諾的根本。以環(huán)境衛(wèi)生數(shù)字化管理平