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縣委秘書個人工作總結(多篇范文)與縣委秘書科全年工作報告匯編(完整版)

2024-11-22 04:56上一頁面

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【正文】 重要工作,我本人也是項目部的通訊員。四、深入實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班??h委秘書個人工作總結(多篇范文)與縣委秘書科全年工作報告匯編第 19 頁 共 19 頁縣委秘書個人工作總結20xx年即將過去,回顧過去的一年,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。五、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。本年度,項目部高度重視宣傳報道工作,在支部書記的帶領下,綜合部制定了《第一項目部通訊報道管理辦法》,并成立了通訊報道小組,規(guī)定了上報稿件的具體時間和獎勵的標準等等。本年度,我在繼續(xù)加強對副刊稿件和工程節(jié)點信息上報的同時,積極撰寫工地故事、工地人物等相關稿件,加強了對工地素材的發(fā)掘力度。面對紛繁的文件,我必須首先要對文件進行認真細致地梳理,將文件按照不同的發(fā)文單位進行歸類,之后將文件送至主管領導處進行閱批。因而,在上報資料的工作中,我們面對的也正是這些部門,工作量之大可想而知。這就需要秘書在每一次資料上報工作中,必須進行嚴格地審核,對所報資料中涉及的文字和相關數(shù)據(jù)要做到準確無誤,資料上報的準確與否是考量秘書工作認真細致與否的重要標準。通過不斷地努力,目前對于接待工作已經(jīng)變得得心應手、應付自如了。第三篇:秘書個人工作總結個人工作總結我全年的工作分兩個階段,XX年1-4月在縣先進性教育辦公室工作,XX年4月-12月在縣委辦公室工作。三、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻XX年1月-4月份,我在縣先進性教育辦公室工作,主要負責起草會議文件材料、撰寫理論文章、簡報等工作,兼顧先進性教育活動的宣傳、綜合、督導等工作,經(jīng)常加班加點,及時完成領導交辦的各項工作任務。尤其是在為領導起草講話方面,經(jīng)常通宵達旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡最大努力體現(xiàn)出領導意圖。第四篇:秘書個人工作總結XX秘書個人工作總結站在歲末,回想過去一年在泰禾俱樂部的工作經(jīng)歷,點點滴滴浮于眼前,從前臺接待工作到人事行政工作的轉(zhuǎn)變,讓我了解到不同崗位的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容,在公司領導悉心關懷和指導下,在同事們的支持和幫助下,通過自身努力,在各方面都取得了一定的進步,較好的完成了本職工作,為今后更好的工作,現(xiàn)在我將這一年的工作做一個總結,為XX年的工作確立新的目標。三、總結與計劃這一年的工作,有遇到困難和挫折時的惆悵,也有碩果累累的喜悅,完成了一些工作,也取得一定的成績,總結起來有如下幾點經(jīng)驗和收獲: 要擺正心態(tài),捷徑全力將工作做好,將工作視為自己的責任與義務; 要加強專業(yè)知識學習,不斷充實自我,追求卓越; 要樹立良好服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),戒急、戒躁。今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,勇于實踐,克服不足,努力把工作做得更好,與俱樂部一起共同成長,共求發(fā)展。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經(jīng)過反復推敲,最后定稿。把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,增強駕馭全局的工作能力。站在領導的高度觀察事物,剖析市情,建言獻策,給領導出主意,當參謀,做到參政有方,謀略有度,為領導決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務。細節(jié)決定成敗,再完善的工作流程,再有力的工作措施,如果細節(jié)上出了問題,就有可能功虧一簣。一是精心籌備,努力提升辦會水平。三是強化管理,努力提升辦文水平。同時,加強對公文寫作知識的學習,使秘書科的同志們真正成為行家里手,提高工作效率。比如,召開縣委常委會、黨政聯(lián)席會、縣委常委(擴大)會議,會前收集并整理議題送審領導審定,議題確定后,通知有關部門準備書面匯報材料,并按要求提前分發(fā)到每位領導手中,有效縮短會議時間;做好各種大型會議的簽到工作,提前將與會請假人員名單報會議主持人和李主任,會前播放《我們走在大道路上》,會后播放《在希望的田野上》,會中保持話簡、音響正常動轉(zhuǎn)和會場秩序,確保會議效果。創(chuàng)新是秘書科提升的動力源泉。主要是思想解放程度還不夠,服務上還不夠,和有經(jīng)驗的老秘書比還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。在開展重要工作中,我經(jīng)常與科室領導互通情況,以求統(tǒng)一認識,步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,
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