【正文】 況,但又不能面面俱到,記流水賬。關(guān)鍵時(shí)刻是對(duì)干部的嚴(yán)峻考驗(yàn),往往能夠反映出一個(gè)干部的政治素質(zhì)、黨性觀念和政策水平、工作能力?？陀^公正,真實(shí)準(zhǔn)確地將干部考察情況實(shí)事求是地寫(xiě)入考察材料中,既是組工干部黨性強(qiáng)不強(qiáng),職業(yè)道德好不好的表現(xiàn),也是考察材料的生命線。例如有的干部思維縝密，處事穩(wěn)重；有的性格直爽，不拘小節(jié)；還有的精力充沛，喜歡交往等等。從某種程度上說(shuō),考察質(zhì)量的高低,直接影響干部的使用。總結(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點(diǎn)，特別是上司關(guān)注的問(wèn)題一定要詳細(xì)具體，因?yàn)橐黄悍憾劦目偨Y(jié)的結(jié)局往往是被束之高閣。技巧一：報(bào)喜亦報(bào)憂。一年下來(lái)，難免會(huì)遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強(qiáng)調(diào)成績(jī)的同時(shí)不回避問(wèn)題所在，這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)誠(chéng)實(shí)的印象。技巧五：瞻前亦顧后。因此，組工干部必須本著對(duì)干部本人和黨組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真寫(xiě)好干部考察材料。要克服考察材料“千人一面，誰(shuí)都合適”的弊端。考察材料寫(xiě)得好不好,最重要的就是這一條。譬如,在嚴(yán)峻的政治斗爭(zhēng)中和在大是大非的政治原則面前持何立場(chǎng)。而應(yīng)該堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”和“一點(diǎn)論”的統(tǒng)一,既比較全面,又重點(diǎn)突出,寫(xiě)出此干部與彼干部的不同之處來(lái)。辯證唯物主義告訴我們,事物之間是相互聯(lián)系的,如果單從考察材料來(lái)談考察材料的撰寫(xiě)問(wèn)題,未免失之偏頗、失之片面。主要反映干部的一貫思想傾向和政治表現(xiàn)，是否堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，是否具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)和獻(xiàn)身精神；二是干部的能力素質(zhì)情況。作風(fēng)上,是否努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持走群眾路線,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。工作是否指揮調(diào)度得體,使各級(jí)組織和工作人員目的明確,行動(dòng)協(xié)調(diào),能以最少的人力、物力取得最好的效益。：績(jī)主要是指領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,履行崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)的實(shí)踐中所取得的績(jī)效?，F(xiàn)行的干部考察材料的寫(xiě)法，是組織部門(mén)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐、反復(fù)探索、不斷改進(jìn)形成的，各方面已經(jīng)基本接受，起到了積極作用。主談人有的談話水平不高，不講技巧，難以摸清真實(shí)情況?！币岣呖疾觳牧腺|(zhì)量，功夫也在考察材料之外?？疾旄刹勘仨殘?jiān)持實(shí)事求是的原則，撰寫(xiě)考察材料必須做到實(shí)事求是。三要突出特點(diǎn)和個(gè)性。因此，要寫(xiě)好考察材料，必須重視提高組織部門(mén)干部自身的綜合素質(zhì)，特別要提高理論素質(zhì)、政策水平、辯證分析能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和理解黨的路線、方針和政策，把握上級(jí)黨組織關(guān)于干部工作的指示要求，也就是說(shuō)，政治敏感性要強(qiáng)。二是要善于運(yùn)用數(shù)據(jù)。其次，要避免思想上的片面性。三要樹(shù)立好的文風(fēng)。因此，撰寫(xiě)考察材料，把像畫(huà)好，這樣才能有效地克服考察材料千人一面，眾人共用的弊端。干部考察材料雖然只是記載干部在一定時(shí)期的德才表現(xiàn)和工作情況，但是它關(guān)系到對(duì)干部這一時(shí)期，是非功過(guò)的評(píng)價(jià)，關(guān)系到對(duì)干部的正確使用、培養(yǎng)，而且考察材料還要存入本人檔案，長(zhǎng)期保存，這就需要慎重對(duì)待。這就是說(shuō)，干部考察部門(mén)的同志自己首先應(yīng)有較高的思想政治水平和理論水平。具體要把握以下幾點(diǎn)：一是在撰寫(xiě)考察材料時(shí)，不能簡(jiǎn)單地把第一手材料當(dāng)成客觀事實(shí)，不加分析地寫(xiě)進(jìn)考察材料中。只有通過(guò)反復(fù)推敲和修改，適當(dāng)調(diào)整布局謀篇，逐步縮小事實(shí)與評(píng)價(jià)之間的差距，才能達(dá)到觀點(diǎn)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、文字精煉。三是對(duì)政績(jī)的表述不確切。缺點(diǎn)和不足都是那么幾條有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法,有時(shí)工作中存在急躁情緒氣有時(shí)抓工作過(guò)于具體等等。每小段提出一個(gè)觀點(diǎn),然后輔以典型事例加以說(shuō)明。粘液質(zhì)的特征是膠滯型,主要表現(xiàn)是注意力穩(wěn)定,情緒堅(jiān)毅持久,善于克制忍讓,處事謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真,但反應(yīng)遲緩,缺乏熱情,個(gè)性固執(zhí),情緒不易外露。即使是同一級(jí)別、職位的干部,情況也不盡相同。既要看物質(zhì)文明建設(shè)的成就,也要看精神文明建設(shè)成果。防止成績(jī)?nèi)巳擞蟹?在實(shí)績(jī)上吃大鍋飯的現(xiàn)象。撰寫(xiě)考察材料時(shí),要盡可能地根據(jù)干部的擬使用方向,有側(cè)重地反映其特點(diǎn)。對(duì)干部的缺點(diǎn)和不足,要實(shí)事求是地予以反映。是出以公心還是圖謀私利。四是前景材料,即指那些對(duì)考察者所進(jìn)行工作取得成效的科學(xué)預(yù)計(jì)的材料。其次,要邏輯嚴(yán)密,層次清楚。例如:不要使用造反派、保守派或造反組織、保守組織和各種戰(zhàn)斗隊(duì)的名字,可一律稱之為群眾組織。三是對(duì)干部歷史上受過(guò)審查的表述要符合落實(shí)政策的情況。我們要求考察材料要按規(guī)范的格式寫(xiě),并不意味著這個(gè)格式就是一成不變的。應(yīng)該根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,積極而慎審地,務(wù)實(shí)而創(chuàng)新地賦予考察材料以新的表現(xiàn)形式。對(duì)反右傾、反右派中受到錯(cuò)誤處理的同志要用錯(cuò)定為‘右傾’分子、錯(cuò)劃為‘右派’,并注明已于何時(shí)予以改正。不要使用對(duì)文革不理解的詞句。反映干部的表現(xiàn)情況,提出幾個(gè)觀點(diǎn),觀點(diǎn)和觀點(diǎn)之間應(yīng)該互相照應(yīng),但不能重復(fù)交叉。如考察一名市委書(shū)記時(shí),除廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)外,還應(yīng)對(duì)其講話稿、工作報(bào)告、學(xué)習(xí)心得、理論文章、民主評(píng)議材料以及市委常委會(huì)記錄、黨代會(huì)工作報(bào)告、全委會(huì)工作報(bào)告等進(jìn)行收集、調(diào)閱。只有這樣,才是真正對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé),才能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。寫(xiě)缺點(diǎn)一要敢寫(xiě),不能回避粉飾。擬作秘書(shū)長(zhǎng)人選的要側(cè)重反映其綜合協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力怎么樣。四是要分析全局利益與局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益以及兩個(gè)文明建設(shè)的關(guān)系。通過(guò)分析自然條件、原有工作基礎(chǔ)和不可抗力破壞等客觀因素的影響,看其主觀努力程度及其成效。由于分工的不同,他們的工作職責(zé)、內(nèi)容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表現(xiàn)形態(tài)都各不同。有的人以一種性格氣質(zhì)為主,還兼有其他特點(diǎn)。民主推薦情況,包括時(shí)間、推薦職務(wù)、參加人、被推薦干部得票多少、排序等,一般在考察材料最后另起一段進(jìn)行表述。因此,不論是新手,還是老手,在撰寫(xiě)每一份考察材料時(shí),都應(yīng)該聚精會(huì)神、嚴(yán)肅認(rèn)真。在所取得的工作成績(jī)中,干部是起何作用,也沒(méi)有說(shuō)明白。實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)干部考察材料中存在一些不容忽視、亟待解決的問(wèn)題。既要看到干部的長(zhǎng)處，也要看到干部的不足。干部考察部門(mén)的同志要帶頭講學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，真正掌握科學(xué)的世界觀、方法論，學(xué)會(huì)用唯物的觀點(diǎn)、辯證的觀點(diǎn)、實(shí)踐的觀點(diǎn)、群眾的觀點(diǎn)、歷史的觀點(diǎn)觀察分析問(wèn)題；認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨的路線方針政策，吃透中央精神，對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)的一些重要講話、一些重要會(huì)議文件要認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)與干部考察工作有關(guān)的一切知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等各行各業(yè)的知識(shí)，以及行政管理學(xué)、人才學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、歷史、文學(xué)等方面的知識(shí)。因此，要寫(xiě)好考察材料，必須重視提高干部工作者自身的綜合素質(zhì)，特別要提高理論素質(zhì)、政策水平、辯證分析能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力。不