【正文】 來說，不僅良心上受到嚴厲的遣責，而且還得付出慘痛的代價。世界上什么最寶貴？毛主席老人家說過，世界上人是第一個最為寶貴的。有關具體的要求和技術層面的問題，市安監(jiān)局的負責同志將作具體部署，請同志們不負重托，不負眾望認真領會，在今后的工作中，一一抓好落實。作為一個有良知、負責任的企業(yè)家，要適應歷史發(fā)展潮流，從落實科學發(fā)展觀，維護社會穩(wěn)定大局和對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把安全發(fā)展、和諧發(fā)展作為經(jīng)營企業(yè)的座右銘，擺在首要的位置，作為第一選擇。（二）安全發(fā)展是事關企業(yè)生死興衰的“生命線”?？梢?，像我們的建筑施工（非煤礦山）企業(yè)如果不重視安全發(fā)展，一旦發(fā)生亡人事故，輕者企業(yè)損失巨大，重者破產(chǎn)倒閉。神華集團取得這樣好的成績，關鍵在于企業(yè)有強烈的社會責任感，制訂了一整套安全發(fā)展的措施，并一以貫之，堅持不懈地抓到底。這是６８條活鮮鮮的生命啊，這又給多少個老人、婦女與少兒帶來老年喪子、中年喪妻、幼年喪父的痛苦?。姆敲旱V山發(fā)生的事故看，多發(fā)的勢頭沒有得到有效遏止。井岡山市鵝嶺神源電站“”放炮事故,死亡1人。督查組只是粗略地走一走、看一看，就提出事故隱患數(shù)十條。這種想法和做法是大錯特錯。一要突出抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓。我們一些企業(yè)主貫徹安全生產(chǎn)的方針政策不堅決、不得力，已制定的措施停留在會議上、文件上、口頭上，不落實到具體工作中；不少企業(yè)基礎工作薄弱，管理混亂，違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動規(guī)律的“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生，甚至無視國法、無視監(jiān)管、違法亂紀等等，歸根到底，就是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不到位的問題。作為一個負責任的企業(yè)家，必須加強制度建設，這是企業(yè)安全發(fā)展的根本保證，也是企業(yè)長治久安的有效手段。希望我們在座的各位企業(yè)家，努力做一個不負天下、安全發(fā)展的企業(yè)家，以這次會議為契機，貫徹落實科學發(fā)展觀，做到安全生產(chǎn)、安全發(fā)展，確保我市“兩杜絕、一減少”年度安全工作目標的實現(xiàn)，為實現(xiàn)新跨越，建設新作出新的更大的貢獻。今年初，市委組織部將法制干部和行政執(zhí)法人員培訓納入了全市干部教育培訓計劃，將其作為一項重要任務，要求有關部門精心組織，抓好落實。否則，如果干部不學法、不懂法、不依法辦事，依法行政也僅僅是個口號。堅持行政機關工作人員學法制度，采取自學與集中培訓相結合、以自學為主的方式，組織行政機關工作人員學習通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識。通過學習，力爭使自己的依法行政觀念有一個較大幅度的增強，依法行政水平和能力有一個較大幅度的提高，達到掌握知識、開闊視野、提高素質、增長才干的目的。同時，也希望同志們樹立終身學習的理念，養(yǎng)成自覺學習、不斷學習的良好習慣，做重視學習、善于學習、終身學習的模范，在依法行政、政府法制、行政執(zhí)法工作中做到駕輕就熟、應對自如，為法治政府建設做出應有的貢獻。要樹立和堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合我市依法行政、政府法制和行政執(zhí)法工作以及本職工作實際來研究、探索有關依法行政的理論，在把握內(nèi)涵、融會貫通上下功夫，并將其應用到今后的實際工作中，使之真正成為化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的有力武器，成為駕馭本職工作，解決本領域、本行業(yè)、本崗位工作中問題的有效工具，從而為營造我市經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境，促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障?，F(xiàn)在，有些工作領域出現(xiàn)這樣或那樣的問題，比如城市建設中的征地拆遷難的問題，原因很多，但是，我們相關主管部門法律宣傳不到位，一些群眾不了解相關法律規(guī)定是其中重要原因之一。我們各個行政執(zhí)法部門處于依法行政的前沿，行政執(zhí)法部門的主要領導、分管領導和法制干部處在依法行政工作的第一線，必須掌握依法行政的相關知識，具備依法行政的相應水平和能力，才能適應形勢的需要。（二）加強法制培訓，是適應政府工作面臨的新形勢、新任務的客觀要求。在此，我代表市政府向參加這次培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎！下面，我就如何搞好這次培訓，講兩點意見：一、提高認識，深刻理解法制學習培訓的重要意義（一）加強法制培訓，是貫徹落實各級黨委、政府關于干部培訓工作一系列要求和部署的重要舉措。通過建立安全生產(chǎn)責任制，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)責任；通過建立監(jiān)督約束機制，發(fā)揮廣大職工的監(jiān)督作用，鼓勵職工對主要負責人安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行