【正文】 制宜，為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下基礎(chǔ)；其次，加強(qiáng)督促，確保改造工程質(zhì)量和進(jìn)度。第二，認(rèn)真做好農(nóng)村危房改造前期準(zhǔn)備工作：一是，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作。進(jìn)行督察檢查，加快了工作進(jìn)度。通過全鎮(zhèn)干群的辛勤工作，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃落實(shí)到位；建設(shè)責(zé)任能落實(shí)到位，管理程序到位；建設(shè)安全責(zé)任落實(shí)到位；村莊環(huán)境整治通過清潔工程的實(shí)施，臟亂差現(xiàn)象得到大幅改善。計(jì)劃全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入不少于300萬元；在農(nóng)村清潔工程方面，我鎮(zhèn)要全面完成年度農(nóng)村清潔工程任務(wù)，村莊達(dá)到“硬化、凈化、綠化、美化”的標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村人居環(huán)境要達(dá)到明顯改善；在農(nóng)村危房改造方面，我鎮(zhèn)要全面完成年度農(nóng)村危房改造任務(wù)，做到手續(xù)、材料齊備，并及時(shí)更新有關(guān)省級(jí)農(nóng)村危房改造信息數(shù)據(jù)；我鎮(zhèn)要全面完成略觀路沿線可視范圍內(nèi)建筑物的整飾工程任務(wù)。年初鎮(zhèn)黨委、政府明確全鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程由鎮(zhèn)扶貧辦組織設(shè)施，鎮(zhèn)扶貧辦根據(jù)全鎮(zhèn)實(shí)際拿出農(nóng)村清潔工程實(shí)施計(jì)劃，包村工作組負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)，扶貧干部和包村干部包抓到農(nóng)戶，明確了工作責(zé)任。第一，領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制。 首先，科學(xué)規(guī)劃，突出地方特色。一是對(duì)整治區(qū)域內(nèi)有礙觀瞻的殘?jiān)珨啾?、低矮破舊房屋進(jìn)行拆遷改造。充分利用土地資源，加強(qiáng)土地開發(fā)管理，盤活城鎮(zhèn)存量土地，實(shí)現(xiàn)以地生財(cái)。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，一定程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多，對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。（2）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用好用活“三大基地”，持續(xù)深化“三大講堂”，深入開展“三級(jí)三講”，通過加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，深化黨委中心組學(xué)習(xí)和舉辦形式報(bào)告會(huì)、政策宣講會(huì)，加強(qiáng)社會(huì)核心價(jià)值觀宣傳教育，深化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)縣委重大決策部署的深度把握。特別要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作責(zé)任；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。（九）黨員教育不嚴(yán)。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。整改措施：（1）牢固樹立人才工作的重點(diǎn)戰(zhàn)略地位，為人才工作的開展提供充分的思想保證。（3）進(jìn)一步加大人才工作投進(jìn)，為人才工作的開展提供足夠的資金保證。（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。因此，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)形成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。鼓勵(lì)用人單位加大對(duì)人才的投入。（2）進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為人才工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)能力。通過及時(shí)有針對(duì)性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對(duì)本地境地增長(zhǎng)的共享不高。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級(jí)組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場(chǎng)地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人。（3）認(rèn)真落實(shí)好貧困村“第一書記”的服務(wù)及管理工作，按照縣委安排，全鄉(xiāng)共有3名“第一書記”到村任職，鄉(xiāng)黨委對(duì)“第一書記”的工作實(shí)行全面指導(dǎo)及跟蹤監(jiān)督等方面的管