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農(nóng)科站年終總結(jié)與農(nóng)科站文明單位申報材料(鄉(xiāng))匯編(完整版)

2024-11-22 03:58上一頁面

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【正文】 站年終總結(jié)與農(nóng)科站文明單位申報材料(鄉(xiāng))匯編第 15 頁 共 15 頁農(nóng)科站年終總結(jié)鎮(zhèn)農(nóng)科站年的農(nóng)科工作,面對今年嚴重的夏旱,農(nóng)科站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和高度重視下,在上級農(nóng)業(yè)主管部門的大力支持和指導下,農(nóng)科站圍繞縣上下達的各項目標任務(wù),結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際,采取各種措施,調(diào)動廣大農(nóng)戶、干部的生產(chǎn)積極性,以市場為導向,以計劃產(chǎn)量為目標,以節(jié)令為中心,以科技為支撐,以樣板為龍頭,積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化品種布局,全力抓好各項科技措施的落實。今年共完成水稻育秧2983畝,其中旱育秧150畝,打孔薄膜育秧2843畝,秧田除草2740畝,小秧防蟲3460畝,防苗瘟2170畝。開展了果園套種,桑園套種,煙套菜等多種模式,提高復種指數(shù),增加農(nóng)民收入。水稻生物菌肥對比試驗該實驗在居委會一組唐世喬家實施。阿米妙收三種劑量處理,防治效果沒有明顯差異,阿米妙收畝施30毫升、40毫升、畝施50毫升產(chǎn)量高,此藥對提高產(chǎn)量沒有顯著差異,對延長劍葉持綠時間,抗倒伏,促生長的指標沒有達到預期效果。該片區(qū)涉及長湖、大橋、馬軍堡三個村委會,34個村民小組,4128戶,14705人。百畝核心區(qū)在洪武村委會的萬家圩實施,千畝示范區(qū)在洪武村委會實施,萬畝輻射區(qū)在后所、魚塘、馬軍營實施。石壩1000畝,魚塘1000畝。主要在后所村委會實施,主要采取集中連片,選用良種精耕細作,搶抓節(jié)令等措施,目前蠶豆長勢良好。九、加強管理,提高工作效率根據(jù)本站的工作性質(zhì)和工作需要,對農(nóng)科站全體人員和各村委會農(nóng)科員設(shè)崗定責定項目到人,根據(jù)年初計劃,實行量化評估考核,制定了考核管理辦法,實行考勤(考會議,考技術(shù)項目完成,考樣板效果,考報表資料,考咨詢服務(wù),考辦事效率等),實行責任效果獎懲,從而調(diào)動了全體農(nóng)科人員的積極性。十一、下步工作打算繼續(xù)做好小春種植的掃尾工作,抓好稻后菜種植和四月洋芋種植工作,并做好技術(shù)指導。緊緊抓住馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以農(nóng)民增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增效為己任。健全完善后的農(nóng)科站在鄉(xiāng)黨委政府的帶領(lǐng)下,加強自身建設(shè),制定了《站務(wù)管理》和《工作崗位制度》,堅持民主集中制,重要問題集體討論決定;注重政治理論學習,按計劃落實中心組學習;注重關(guān)系**鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作發(fā)展重大問題的調(diào)查研究,提出解決措施,推動工作開展;注重團結(jié)協(xié)作,相互理解和支持,發(fā)揮整體功能;保持良好的工作狀態(tài),工作勤奮務(wù)實、開拓進??;關(guān)心群眾生活、努力為職工辦實事。制定加強精神文明建設(shè)實施意見,明確指導思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求,建立了齊抓共管的工作機制。(四)加強思想道德建設(shè),提高職工文明素養(yǎng)。每年組織職工參加義務(wù)植樹活動。今年著重抓了“三個代表”重要思想的學習貫徹,經(jīng)過周密安排、精心組織、突出重點、把握環(huán)節(jié)、整體推進,并采取“四個一”的形式(每人寫一篇學習心得;支部進行一次總結(jié);召開一次學習交流會;舉辦一場知識競賽)對學習貫徹活動進行交流總結(jié),在理論武裝和指導工作兩個層面上都取得了明顯成效。弘揚“三光榮”、“四特別”的優(yōu)良傳統(tǒng),利用電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會廣泛宣傳工作成果。三、物質(zhì)文明成果豐碩突出重點,產(chǎn)業(yè)馬鈴薯調(diào)整工作取得積極進展。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下,通過幾年來辛勤工作,**鄉(xiāng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作已經(jīng)形成,成為全省馬鈴薯生產(chǎn)最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),年產(chǎn)量14萬噸,已經(jīng)成為**農(nóng)民經(jīng)濟收入的主要來源。(八)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。重點開展職工繼續(xù)教育和崗位培訓。(五)堅持預防為主,增強職工拒腐防變能力。發(fā)揮集中學習的組織作用,關(guān)心職工生活,解決職工困難,慰問特困職工,增強職工主人翁意識,調(diào)動職工的積極性。20*年以來每年都對照中央國家機關(guān)創(chuàng)建文明單位的標準,制定創(chuàng)建工作方案,做出具體活動安排,明確各項任務(wù)的責任到人,保證經(jīng)費和時間,跟蹤檢查組織實施情況,確保完成任務(wù),對創(chuàng)建工作取得突出成績的給予一定獎勵。站上重視基層組織建設(shè),落實一崗雙責,
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