農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)與農(nóng)村黨組織建設(shè)考察材料匯編(完整版)
【正文】 干部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項(xiàng)工作。年初，區(qū)委召開(kāi)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì)，明確提出全年農(nóng)村 基層 組織建設(shè)4個(gè)方面24項(xiàng)重點(diǎn)工作，并將農(nóng)村 黨支部換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見(jiàn)”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。通過(guò)下發(fā)，調(diào)杳問(wèn)卷、座談會(huì)、深入會(huì)、深入實(shí)地了情況等不同形式、深入細(xì)至地進(jìn)行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊(duì)伍狀況，并形式成調(diào)查報(bào)告，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施；同時(shí)，今年7 月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分4組對(duì)“六好”黨委和“五好”村進(jìn)行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。 四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。在農(nóng)村黨支部書(shū)記中，35歲以下22人，占7?2%；3645歲151人，占49?3%；4655歲105人，占34?3%；56歲以上下28人，占9?2%。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書(shū)記中，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個(gè)比百分點(diǎn)。(一)農(nóng)村基層黨建情況大力加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。共有29人報(bào)名參加了農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)工程”本科學(xué)歷進(jìn)修班。二是合理設(shè)置農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)。***鄉(xiāng)***村通過(guò)興辦貿(mào)易市場(chǎng)，為搞好商品流通服務(wù)。二是分類(lèi)指導(dǎo)，按照“先行組建、逐步提高、分類(lèi)指導(dǎo)”的工作思路，重點(diǎn)加大民營(yíng)企業(yè)黨組織的組建力度，實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)100%建立黨組織。在全市率先全面推行黨務(wù)公開(kāi)，并將黨務(wù)公開(kāi)列為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任制。資金來(lái)源為，鎮(zhèn)財(cái)政支付60%，村支付40%。公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主和科學(xué)決策、干部人事和組織工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)五大類(lèi)27個(gè)方面的共性內(nèi)容，最大限度地?cái)U(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開(kāi)放度和透明度。***公司黨支部和管理層
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