農(nóng)村黨員教育工作匯報(bào)范文與農(nóng)村黨員管理情況匯報(bào)材料匯編(完整版)
【正文】 ，狠抓落實(shí)。一、積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式該鎮(zhèn)緊貼農(nóng)村黨員干部的思想實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，以農(nóng)村黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。一是聘請(qǐng)四位講師，組成農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)講師團(tuán)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、巡回宣講和現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等，組織各村(社區(qū))對(duì)農(nóng)村黨員干部普遍開(kāi)展內(nèi)容豐富的知識(shí)培訓(xùn)。二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。并以此為“底線”，總分值100分，對(duì)黨員“觸線”行為的影響程度設(shè)定分值，按要求評(píng)定，在年未評(píng)定中有20%黨員評(píng)為優(yōu)秀，70%黨員評(píng)為良好，8%的黨員評(píng)定為合格，有5名行為“觸線”黨員，“觸線”黨員所在黨支部對(duì)他們進(jìn)行了個(gè)別談話，跟蹤教育，使他們?cè)谒枷肷嫌辛松羁陶J(rèn)識(shí)，行為上有了明顯的改正。召開(kāi)了全鄉(xiāng)黨員推行 “底線管理”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)《 鄉(xiāng)黨員推行“底線管理”活動(dòng)實(shí)施方案》，利用簡(jiǎn)報(bào)和召開(kāi)座談會(huì)的形式宣傳學(xué)習(xí)推行底線管理活動(dòng)的目的和意義，做到黨員人人明白，群眾了解支持，讓更多的群眾監(jiān)督黨員的行為。鄉(xiāng)黨委成立由鄉(xiāng)黨委委員、黨員代表、村民代表、包村領(lǐng)導(dǎo)組成的考評(píng)小組。將年度考評(píng)結(jié)果與黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，建立黨員干部激勵(lì)機(jī)制。二是建立微機(jī)檔案。公開(kāi)、公平的考評(píng)黨員能夠誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，勇于正視存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己，增強(qiáng)了自律意識(shí)，既找到了自身存在的不足，又明確了今后的努力方向。 （三）黨員對(duì)活動(dòng)本質(zhì)內(nèi)容有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 三、取得成效 推行農(nóng)村黨員“底線管理”活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想的實(shí)際行動(dòng)，是保持黨員先進(jìn)性的有效載體，是使黨員長(zhǎng)期受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的有效機(jī)制，是加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理服務(wù)的有力措施。 （四）跟蹤管理，加強(qiáng)教育。對(duì)被扣分依據(jù)具體行為評(píng)定為合格、不合格，對(duì)不合格的黨員（
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