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農(nóng)村黨支部20xx年度工作計劃與農(nóng)村黨支部工作要點范文匯編(完整版)

2024-11-22 03:54上一頁面

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【正文】 善,打造一支能打硬仗的干部隊伍,黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善,先進性充分體現(xiàn),黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實,農(nóng)村改革發(fā)展的目標順利推進。支部委員堅持每半年述職一次,對于履職不到位的,要進一步加強改進。支部委員要講究工作方法,積極為群眾排憂解難,認真做好知識分子和的思想工作。對那些思想要求進步、有文化、德高尚、年輕有為的同志,要積極做好他(她)們的思想工作,引導他(她)們向黨的組織靠攏。使全體村民振奮精神,積極投身到我新農(nóng)村建設工作中來,構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。認真搞好黨支部和村委會換屆工作。加強黨員自身教育,配合上級黨委開展各項主題活動,大力加強黨員道德建設。在黨員隊伍中積極開展旗幟建設,要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾,行動先于群眾,能力優(yōu)于群眾,業(yè)績好于群眾”,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。扎實開展黨員電化教育工作。堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則,堅持少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。崗位的職責要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。(六)進一步完善基礎設施建設。一是創(chuàng)新工作方法,提高基層黨組織工作水平。抓機制,健全一套制度。開展以“領導聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。創(chuàng)建責任機制,明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任,做到各負其責,齊抓共管。首先,大膽改革村“兩委”一把手選任方法。按照“缺什么、補什么”的原則,通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑,有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習,邀請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法,提高村干部專業(yè)化、技能化水平。一是發(fā)展增“量”,壯大隊伍。圍繞優(yōu)先落實項目、優(yōu)先解決資金、優(yōu)先提供信息、優(yōu)先搞好營銷的“四優(yōu)先”原則,在項目、資金、技術(shù)、信息方面向農(nóng)村黨員傾斜。為農(nóng)村黨員跑市場、傳技術(shù)、解難題,促使大批農(nóng)村黨員迅速成為發(fā)展經(jīng)濟的規(guī)劃人、小康建設的領路人、結(jié)構(gòu)調(diào)整的示范人、產(chǎn)品銷售的經(jīng)紀人。實行“培訓考試制、張榜公示制、評議票決制、組織考察制、責任追究制”五項制度,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,有效改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是健全制度,全程公開,提高村級組織管理的民主化程度。其次,選派退居二線的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)老干部到村擔任“村事顧問”,選派發(fā)展意識強,有一定業(yè)務專長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄
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