農(nóng)村村級財務(wù)清理工作總結(jié)與農(nóng)村殘疾人貧困現(xiàn)狀調(diào)查報告匯編(完整版)
【正文】 物資進(jìn)行核對的函》。（四）其它資金，我縣村級沒有集體統(tǒng)一經(jīng)營收入，除發(fā)包拍賣資產(chǎn)、資源收入少數(shù)鄉(xiāng)的少數(shù)村里有點外，其它鄉(xiāng)村都沒有。從所掌握的情況看，有75%以上的村沒有按制度要求設(shè)置會計賬目，有的只設(shè)現(xiàn)金賬而不設(shè)總賬和明細(xì)賬。如收入不交賬，多收少交，重報開支，多領(lǐng)補(bǔ)助等。從xx年7月改革至今，農(nóng)經(jīng)人員調(diào)離本行業(yè)的將近20余人，這些人員都是原農(nóng)經(jīng)體系中政策水平高、業(yè)務(wù)過硬的骨干。要高度重視農(nóng)經(jīng)工作，增加對農(nóng)經(jīng)的投入，樹立農(nóng)經(jīng)部門的威信，真正充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門的職能；利用這次農(nóng)村財務(wù)大清理的契機(jī)，按照巫溪委辦[xx]51文件要求，全面實行“村帳鄉(xiāng)管”，建立健全財務(wù)管理制度，以制度來約束人，管理人，達(dá)到規(guī)范管理的目的。負(fù)責(zé)對本集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督，參與制定本組織各項計劃和管理制度，參與重大事項的決策，檢查財務(wù)。農(nóng)村財務(wù)管理的最終目的是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。在縣殘疾人中約占20%；二是基本脫離貧困解決溫飽問題的。二是貧困程度深。按我國貧困線標(biāo)準(zhǔn)以滿足基本生活需求來測算，我縣十分之一的殘疾人處于極度貧困，十分之二的殘疾人處于一般貧困，此外，還有生活雖然有了改善，但脫離了外界的幫助無法實現(xiàn)自我發(fā)展仍然徘徊在貧困邊緣。大多是老年殘疾人及重度殘疾人；在中青年殘疾人中完成九年義務(wù)制教育的人還占不到半數(shù)；適齡的殘疾少年兒童我縣統(tǒng)計約250人，能進(jìn)入學(xué)校接受教育的只有230人，入學(xué)率占92%，但輟學(xué)率高，能接受大中專教育的，15300人中約有大中專學(xué)歷的也就是近百人，大多是自學(xué)成才，而且其中有些是健全人轉(zhuǎn)為殘疾人的。三、消除貧困的途徑及對策要消除殘疾人的貧困狀態(tài)，必須突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，將殘疾人扶貧納入縣全面建設(shè)小康社會總體目標(biāo)來統(tǒng)籌規(guī)劃，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、殘聯(lián)組織、社會參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。一個人如果看不見，不能行走，你能叫他做什么？要解放他們的生產(chǎn)力必須首先對他們進(jìn)行必要的康復(fù)，恢復(fù)一定的身體功能讓他們自食其力。加強(qiáng)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全殘疾人職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，每年有計劃，定期培訓(xùn)服裝縫紉、家電修理、計算機(jī)、盲人按摩和各類種、養(yǎng)殖業(yè)的技能，不斷提高殘疾人的勞動技能。建立健全殘疾人社會保障體系。一方面對符合條件的殘疾人（如二級以上的重度殘疾人）需要家庭成員護(hù)理的全部納入農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保，做到應(yīng)保盡保。要加強(qiáng)殘疾人文化教育。按照“十五”計劃綱要，%預(yù)算，%，比例偏低。途徑及對策如下：強(qiáng)化殘疾人基層工作。受教育程度低，思想觀念普遍封閉、保守、落后，整體素質(zhì)低下造成精神貧困。它們所考慮的是不挨餓，不受凍，如何能吃飽穿暖的問題。盡管各級逐年加大貧困殘疾人的救助、幫扶力度，但對一些無任何勞動能力的殘疾人，只能維持基本生存。他們約占50%；三是長期貧困殘疾人約占30%。對村里的負(fù)債，要根據(jù)負(fù)債形成的原因，具體分析，提出消化債務(wù)的方案?？h農(nóng)業(yè)局加強(qiáng)對農(nóng)村財務(wù)制度建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法。（三）實行財務(wù)公開和民主理財制廣大農(nóng)民群眾是農(nóng)村財務(wù)管理的主人翁，農(nóng)民群眾參與農(nóng)村財務(wù)管理，不僅可以體現(xiàn)其政治權(quán)利，也有利于保護(hù)和調(diào)動其積極性。高素質(zhì)農(nóng)經(jīng)人員的缺乏，造成我縣農(nóng)村財務(wù)管理工作長期處于“真空”帶，而村會計的頻頻更換，又加大的農(nóng)村財務(wù)管理的難度?？傊@次村級財務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，涉及面廣，工作量大，全縣上下齊心協(xié)力，按照預(yù)定方案完成了清理工作，取得了較好的效果。這些原始“票據(jù)（憑證）”不規(guī)范主要表現(xiàn)在：收錢不開正式收據(jù)，收款人不簽名蓋章；開支沒有正式發(fā)票，多以白條入賬，并無經(jīng)手人簽章；干部出差不填差旅費報賬單，基建工程無合同、無驗收、無發(fā)票，以領(lǐng)據(jù)代發(fā)票入賬等現(xiàn)象極為普遍。從xx年
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