區(qū)信訪辦公室個人年終工作總結與區(qū)信調股工作總結及20xx年工作安排(多篇范文)匯編(完整版)
【正文】 （三）堅持“質”“量”并舉，信調工作質量進一步提高。科室人員通過參加培訓、自學及經(jīng)驗交流等方式加強了無紙化辦公和網(wǎng)絡知識學習，所有人員均能熟練運用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡文件服務器和打印機等設備。對上級交辦的重要來信，做到件件有交待，件件有回音，辦結率達100%。區(qū)信調股工作總結及2018年工作安排目錄第一篇：XX年區(qū)信調股工作總結及XX年工作安排第二篇：XX年區(qū)信調股工作總結及XX年工作安排第三篇：XX年區(qū)信調股工作總結及XX年工作安排第四篇：XX年3月份 信調部月工作總結第五篇：信調部10月工作總結正文第一篇：XX年區(qū)信調股工作總結及XX年工作安排XX年區(qū)信調股工作總結及XX年工作安排 XX年，信調股在市政府辦信調科指導和區(qū)政府辦公室的領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，以搞好“三服務”為目標，克服困難、努力學習、著力創(chuàng)新，信息調研工作取得了新成效。 （二）充分挖掘潛力，工作效能進一步凸現(xiàn)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關心的熱點和難點問題，按照突出現(xiàn)實性、深刻性、指導性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準確全面地收集、整理并及時上報，信息調研工作名列省市前茅。 （一）突出工作創(chuàng)新，增強工作能力 繼續(xù)加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學習，以提高工作能力為目標，推動信調工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。 （二）明確工作目標，做好領導參謀 總體目標：信息調研工作獲省、市先進集體，著力提高政務信息等內容刊物質量，充分發(fā)揮政研職能，高質量服務領導，獲區(qū)政府領導表彰。進一步抓好問題信息和緊急（突發(fā)）信息，完善緊急（突發(fā)）信息保送制度，暢通信息渠道。科室人員通過參加培訓、自學及經(jīng)驗交流等方式加強了無紙化辦公和網(wǎng)絡知識學習，所有人員均能熟練運用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡文件服務器和打印機等設備。（三）堅持“質”“量”并舉，信調工作質量進一步提高。二、XX年工作思路XX年，信調股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，在區(qū)府辦的領導下，強化科室人員能力建設，開拓創(chuàng)新，認真分析新形勢下我區(qū)各項工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，高標準、高質量搞好“三服務”，建一流團隊，創(chuàng)一流成績。積極參加隨行領導的基層調研，學會善于思考基層問題，將基層調研成果融合到辦公室工作中，避免當前容易出現(xiàn)的調研文章與實際情況不完全吻合的問題。一是堅持學習理論知識。在辦公經(jīng)費十分困難的情況下，政府辦公室領導給予信調工作極大支持，將嚴重影響辦公效率的電腦和打印機等硬件進行了更新，為進一步提高辦公效率打下了基礎。XX年12月至XX年11月編發(fā)《政務信息》48期、《信息快報》60期、《政務調研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調研材料被區(qū)委、區(qū)政府領導批示。二是開展以崗煉才。信調部三月份在管理學部團總支學生會主席團的領導和幫助下開展了一系列的活動?？傮w來說，此次活動完成的還是不錯的。最后，回望3月的整個工作流程，我們信調部有不足也不乏出色的地方，在接下來的日子里，我們要揚長避短，爭取做好每一項工作。究其原因有兩方面：第一，由于是兩個部門一塊培訓，而且，不少干事要參加辯論賽，因此很難找到一個合適的時間進行培訓；第二，由于無法借到多媒體教室，只能寫板書，無法用ppt等直觀的形式進行培訓，所舉的例子也很有限，整個培訓很大程度上停留在聽的層面上，效果不理想。然而，這工作還沒有結束，這其中不僅有考試復習等客觀原因，還有工作方法亟待改進、效率不高的問題。此外，最近正在進行“國際消防日”的宣傳活動，而我部負責相關調查問卷的設計，在本次活動中，嘗試著改變以往的工作模式，探求新的工作方法。新生杯辯論賽從10月21日開始到11月4日結束，我部門不僅積極服從安排，到場瞻仰了我院辯論賽的風采，而
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