【正文】 二條 本辦法適用于本公司的安全工作。 十、完成公司布置的其它各項任務(wù)。 二、 負(fù)責(zé)車隊的日常事務(wù)管理，組織實施公司的各項經(jīng)營計劃，貫徹落實車隊各項管理規(guī)章制度。 四、依法繳納稅收和國家規(guī)定的各項基金。 六、定期組織駕駛員的安全學(xué)習(xí)活動和生產(chǎn)例會，協(xié)助辦理乘務(wù)員上崗證的審驗換證事宜。 八、負(fù)責(zé)拋錨車輛、事故車輛施救和排故工作，確保有關(guān)人員及時到位，盡快恢復(fù)車輛正常運行。 十、完成車隊和公司布置的其它各項任務(wù)。 三、制訂 完善安全行車管理規(guī)章和實施細(xì)則， 并組織實施。 三、團(tuán)結(jié)員工，注意 發(fā)揮員工特長，使公司各崗位分工明確，相互合作，接到任務(wù)、責(zé)任層層落實。道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度檢查明細(xì)表 檢查 項目 檢 查 內(nèi) 容 頁碼 檢查 結(jié)果 企業(yè)基 本情況 目錄 1 公司簡介 2 安全管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖 3 任命書 4 通訊錄 5 安全 生產(chǎn) 規(guī)章 制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制 6 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 13 安全生產(chǎn)責(zé)任書 23 行車安全管理制度 30 車輛日常維護(hù)安全管理制度 32 行車記錄設(shè)備應(yīng)用管理制度 34 行車事故統(tǒng)計報告制度 35 安全宣傳和培訓(xùn)教育與安全會議制度 38 安全目標(biāo)管理與考核制度 41 安全責(zé)任獎懲制度 42 安全檢查監(jiān)督隱患整改制度 43 企業(yè)從業(yè)人員聘用與勞動保護(hù)制度 45 駕駛員考核、聘用管理辦法 49 駕駛員安全操作規(guī)程 52 車輛安全車況門檢崗位操作規(guī)程 53 試車員安全操作規(guī)程 54 漆工安全操作規(guī)程 55 輪胎工安全操作規(guī)程 56 安全 生產(chǎn) 規(guī)章 制度 鈑金工安全操作規(guī)程 57 維修工安全操作規(guī)程 58 門衛(wèi)安全操作規(guī)程 59 安全事故、三防、消防、防暴力等突發(fā)事 件應(yīng)急處置預(yù)案 60 突發(fā)事件應(yīng)急處置通訊 65 安全事故及各突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案 66 安全統(tǒng)計報表、臺帳和檔案管理 70 違約與處罰 73 安全 生產(chǎn) 投入 制度 企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的規(guī)章制度 76 年度安全資金投入保證書 76 年度安全資金投入具體實施計劃書 77 注：檢查結(jié)果欄內(nèi)符合要求打“ √ ” ，不符合要求打“ ” 。 四、以身作則，起好模范帶頭作用，同時帶領(lǐng)和督促本部門員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。 四、經(jīng)常性開展安全教育，定期組織召開安全生產(chǎn)例會和安全活動，交流總結(jié)行車安全經(jīng)驗教訓(xùn)。 6 機(jī)務(wù)員崗位職責(zé) 一、 在車隊領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，盡心盡責(zé)，廉潔奉公，對公司車輛的正常運行負(fù)責(zé)。 九、督促駕駛員做好“三檢”工作。 七、組織開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。 五、及時、定期編制報財務(wù)報表，如實反映本單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 三、廣泛聽取員工意見，實施民主管理，及時反饋各項管理體制在實施過程中遇到的實際問題，提出改進(jìn)措施。 10 車輛調(diào)度崗位職責(zé) 一、 負(fù)責(zé)日常車輛的調(diào)茺、分配工作，及時匯總當(dāng)天車輛情況，對交接班駕駛員的時間登記準(zhǔn)確、完整、清楚。 第三條 建立健全切實有效的綜合安全管理機(jī)構(gòu)和制度。 教育與獎懲相結(jié)合的原則。 負(fù)責(zé)公司綜合安全管理工作的重大決策。 負(fù)責(zé)駕駛員的選聘，對違章肇事人員提出處理意見。 14 負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，及時制止和糾正危及綜合安全的現(xiàn)象與行為，消除隱患，保障綜合安全源頭管理工作有實效。對有別于綜合安全的命令及 生產(chǎn)安排等應(yīng)及時向公司綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，情 況緊急時有權(quán)制止。 按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。 組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理， 16 并及時向上級主管部門報告。 搞好工作設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。 在本崗位范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動，定期考核。 負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。檢查落實工作安全措施，確保工作安全。 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。 正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔，搞好文明上 崗。 參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制訂和勞動保護(hù)條例的制訂。 21 XXXXX旅游客運有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任書 一、為保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。 九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。 合理安排乙方的工作和休息，合理運用生產(chǎn)經(jīng)營。 嚴(yán)格遵守駕駛員操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕駛。 甲方： XXXXX 客運有限公司 乙方： 25 XXXXX旅游客運有限公司 駕駛員“春運”綜合安全責(zé)任書 為了強(qiáng)化春運運輸期間的行車安全，消防治安管理，杜絕有責(zé)事故發(fā)生，確保“春運 ” 工作優(yōu)質(zhì)、高效、暢通、有序進(jìn)行，道路運輸企業(yè)(下稱甲方 )與承包經(jīng)營者、駕駛員 (下稱乙方 )簽訂“春運”綜合安全責(zé)任書，明確雙方責(zé)任。 (二 )積極參加安全學(xué)習(xí)和春運安全競賽活動，不斷提高安全意識和 遵紀(jì)守法的自覺性。 (十 )做好車上治安防范工作，發(fā)車時做好安全宣傳、防止車上旅客財物失竊或被搶，對犯罪行為及時制止或報警，見義勇為弘揚正氣。 (一 )認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。 (七 )按規(guī)定對 車輛進(jìn)行年檢年審。 第二條 積極配合職能部門對旅客行包、攜帶物品的“三品”查堵，加強(qiáng)對乘客的安全宣傳工作。 第八條 車輛回場后，必須按指定位置停放。 第四條對于監(jiān)控管理平臺的運行，積極利用衛(wèi)星等高科技設(shè)備進(jìn)行GPS 定位和數(shù)據(jù)的接收與傳遞，建立運輸車輛、從業(yè)人員、企業(yè)信息管理數(shù)據(jù)庫 ，對安裝汽車行駛記錄儀或 GPS 的車輛實施了有效的監(jiān)控和管理，預(yù)防道路交通事故的發(fā)生。 返回單位時，應(yīng)盡快向所在單位如實匯報，書面陳述事故經(jīng)過、原因。 第四條 對行車事故的處理，公司實行分級處理，具體分工如下： 一般及以下行車事故由各部門負(fù)責(zé)處理； 重大及其以上行車事故、一般火災(zāi)事故、治安案件由安全機(jī)務(wù)部會同本公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理； 特大行車事故及一般以上火災(zāi)事故，造成人員傷亡的，應(yīng)在公司綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由安全機(jī)務(wù)部與本公司分管領(lǐng)導(dǎo)共同處理。重新認(rèn)定的，以重新認(rèn)定的決定為準(zhǔn)；沒有重新認(rèn)定的，仍以原責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)。 第二條 各部門應(yīng)針對不同的崗位特點進(jìn)行相應(yīng)的綜合安全培訓(xùn)和教育。 第七條 安全例會主要內(nèi)容： (一 )傳達(dá)學(xué)習(xí)綜合安全管理工作的有關(guān)要求。 38 (二 )交 流行車經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事例，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。 考評要求如下： 突破安全否決指標(biāo)的，綜合分為零； 責(zé)任事故率、責(zé)任死亡率、責(zé)任重傷率、火災(zāi)事故、治安事件有一件超標(biāo)的，安全指標(biāo)分為零； 其它安全指標(biāo)未超標(biāo)，直接經(jīng)濟(jì)損失率、工傷事故率有一項超標(biāo)的，扣除安全指標(biāo)分的一半； 規(guī)章制度、宣傳教育、安全活動、現(xiàn)場管理、臺帳管理不符合要求的，每發(fā)生一次扣五分，直至扣完為止； 不按要求上報統(tǒng)計報表，每次扣分直至扣完為止。 因胡亂指揮或?qū)Π踩[患整改不力、未及時消除的，將追究部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第五條 對于公司管理部門的違章聘用、違章指揮，將根據(jù)情節(jié)輕重，當(dāng)事人將按規(guī)定給予處罰，管理部門的當(dāng)事人將加倍處罰。要防止相同隱患重復(fù)出現(xiàn)。 試用人員必須呈交下述材料： (1)由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格； (2)學(xué)歷，職稱證明； (3)個人簡歷； (4)近期相片 2張； (5)身份證復(fù)印件； (6)體檢表； (7)結(jié)婚證，計劃生育證或未婚證明； (8)面試或筆試記錄； (9)員工引薦擔(dān)保書 (由公司視需要而定 )。 (三 )加班津貼工資： 凡安排員工加班，必須嚴(yán)格按公司考勤制度規(guī)定執(zhí)行。 47 XXXXX旅游客運有限公司 駕駛員考核、聘用管理辦法 第一條 公司聘用的駕駛員必須符合下列基本條件： 高中或相當(dāng)于高中文化，身體健康，品德良好，無不良記錄； 年齡 在四十周歲以下； 有招聘地戶籍； 安全行駛里程不低于五十五萬安全公里或不少于十年安全駕 駛資歷； 駕駛大客十年以上的專職大客駕駛員，高級、指導(dǎo)駕駛員和地區(qū)級安全先進(jìn)駕駛員優(yōu)先錄用。 48 隨時提高警惕，對車上發(fā)生的違紀(jì)、違法行為要堅決制止，并及時報案配合案件的偵破，確保旅客的生命財產(chǎn)安全。 第八條 駕駛員因病、事假等原因連續(xù)休息在 1~3 個月的，恢復(fù)駕駛工作前應(yīng)跟車實習(xí) 3 天；連續(xù)休息 3％個月的，恢復(fù)駕駛工作前應(yīng)跟車實習(xí) 5 天以上。 六、按照公司機(jī)務(wù)管理規(guī)定，車輛行駛達(dá)到一保、二保、三保規(guī) 定里程的應(yīng)進(jìn)廠進(jìn)行保養(yǎng)，駕駛員應(yīng)隨車進(jìn)廠具體了解對車輛保養(yǎng)維修的情況。 六、門檢工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對出門車輛必須逐車檢查，做到不少檢、不漏檢、不走過場、不弄虛作假。 六、外出試車，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出廠。 54 XXXXX旅游客運有限公司 輪胎工安全操作規(guī)程 一、工作前、應(yīng)檢查所用設(shè)備及工具是否完好和安全可靠，拆胎螺母機(jī)等電源、線是否絕緣良好。 四、各種要機(jī)具設(shè)備，要按機(jī)具設(shè)備安全操作規(guī)程去嚴(yán)格執(zhí)行，使用時根據(jù)材料調(diào)整好設(shè)備的間隙限位等 。 六、使用舉升機(jī)、四輪定位儀等專用設(shè)備時必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作。 負(fù)責(zé)對事故處置各項工作的統(tǒng)一指揮。 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)情況。 負(fù)責(zé)傷員就醫(yī)、醫(yī)院的聯(lián)系、傷員的安置工作。 根據(jù)受災(zāi)嚴(yán)重程序和事故發(fā)展情況，各職能部門根據(jù)各自的職能做好應(yīng)急救援工作。 第二條事故報告制度。安全機(jī)務(wù)部或辦公室接到重特大道路運輸行車事故，在接到重大道路運輸行車事故后 6 小時內(nèi)書面將所發(fā)生的事故情況向所屬地道路管理部門報告；在接到特大道路運輸行車事故后 2小時內(nèi)按照事故報告內(nèi)容，將所發(fā)生的事故情況，分別向所屬地和事故發(fā)生地的道路管部門報告。 (2)接警后，工作人員進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，充分做好各項準(zhǔn)備工作，保證指揮機(jī)構(gòu)、搶險人員、物資、經(jīng)費、車輛及有關(guān)機(jī)械設(shè)備的及時到位。 負(fù)責(zé)搶救過程中傷員、旅客等其他人員的運送。 及時按事故報告制度向主管部門報告。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項指令的傳達(dá)，應(yīng)急過程情況記錄。 二、公務(wù)車輛進(jìn)入站場，應(yīng)要求其停放在專用停車區(qū)。 六、使用車身校正器，剪板機(jī)、拆邊機(jī)、壓板機(jī)等專用設(shè)備時，要旋轉(zhuǎn)平衡、可靠，嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程操作。 三、拆胎時，要防止輪胎卡圈或撬棒彈出傷人，使用螺母拆裝機(jī)時，兩旁嚴(yán)禁站人。 53 XXXXX旅游客運有限公司 漆工安全操作規(guī)程 一、油料、香蕉水、 汽油等易燃物品要適量領(lǐng)用，妥善保管，嚴(yán)格遵守防火規(guī)定。 八、每日必須把完整的原始記錄返回到門檢負(fù)責(zé)人，于月初報上級部門。 51 XXXXX旅游客運有限公司 車輛安全車況門檢崗位操作規(guī)程 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行交通部、交通廳、交通局的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握車輛安全門檢的各項內(nèi)容。 第九條 患嚴(yán)重疾病或手術(shù)后的駕駛員，要求恢復(fù)駕駛工作時，除本人提出書面申請外，需醫(yī)院出具健康證明，經(jīng)所在單位同意跟車實習(xí)、考察后方可恢復(fù)駕駛。必要時，應(yīng)組 織旅客撤離現(xiàn)場，以免發(fā)生人員傷亡。對符合招聘要求的駕駛員經(jīng)培訓(xùn)合格后，一律實行聘用制上崗，由公司代表與駕駛員簽定勞動合同，辦理合法聘用手續(xù)后正式錄用。但不足一小時不計為加班，也不能累加計算。 試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下： (1)基本工資待遇： 高中以下畢業(yè)：一等 中專畢業(yè)：二等 大專畢業(yè)：三等 本科畢業(yè)：四等 碩士研究生畢業(yè) (含獲初級技術(shù)職稱者 )：五等 (2)試用人員享受一半浮動工資和勞保用品待遇。 本公司系統(tǒng)所有員工分為二