農村勞動力技能培訓工作會講話與農村勞動力管理局長講話匯編(完整版)
【正文】 0個培訓就業(yè)行動計劃，不斷提高農村勞動者職業(yè)素質和就業(yè)層次。二是要加大全市農村勞動力轉移就業(yè)統(tǒng)籌。要在了解農民群眾需要什么、培訓機構能夠提供什么的基礎上，積極做好對接服務工作，力爭使農民學有所獲、培訓機構教有所用。質量，是農村勞動力技能培訓的生命，是檢驗農村勞動力技能培訓成效的唯一標準。我們常說，思想是行動的先導，熟悉到位是做好工作的前提。從培訓單位、培訓機構和參與培訓的教師來看，對于這項工作的熟悉也存在一定的差距，在一定程度把農村勞動力技能培訓僅僅是當作一項任務來看待，沒有深入研究如何去提高培訓的效果。所以，我相信，有了過去幾年的工作基礎和工作經(jīng)驗，有了這些年來初步形成的工作機制，今年我們的培訓工作在大家的共同努力下，一定會做得更好，成效也一定會更加明顯。在推進工作的同時，我們還進行了探索創(chuàng)新，形成了一些新的工作機制，歸納起來有這么“四個機制”：一是領導重視，責任落實，形成了齊抓共管的工作機制；二是整合資源，創(chuàng)新載體，形成了規(guī)范有效的培訓機制；三是多管齊下，優(yōu)化服務，形成了培訓轉移的對接機制；四是加大投入，改善環(huán)境，形成了有力的保障機制。我們經(jīng)常講，熟悉的深度往往決定工作的力度，對這項工作的熟悉不到位，那么這項工作力度也不可能到位。這些，都亟待我們在今后的工作中加以解決，從而提高農村勞動力技能培訓工作的整體水平。那么怎樣的農民才能擔負起生產發(fā)展的重任，實現(xiàn)社會主義新農村建設的宏偉目標呢？那就是那些有文化、懂技術、會經(jīng)營的現(xiàn)代新型農民。二是要充分整合資源。二是跨省勞務輸出規(guī)模逐漸減少， 已成為勞務凈輸入城市，％，％，而從 以外進入 就業(yè)的勞動力已達156萬人。一是根據(jù)中心城區(qū)集中發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和高新技術產業(yè)對金融、商貿、物流、科技人才的需求，大力加強服務型、管理型人才培訓轉移。第二，要強化營銷意識。要按照國家有關職業(yè)技能要求，結合我們實際，制定規(guī)范的質量標準，保證品牌的質量。希望大家再接再厲，爭取今年在去年的基礎上，有更大的突破，取得更好的成效!。如果各區(qū)（市）縣各打各的品牌，就難以形成規(guī)模、形成優(yōu)勢、形成競爭力。第三，要強化規(guī)模意
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