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農(nóng)業(yè)系統(tǒng)踐行“三嚴三實”工作報告與農(nóng)業(yè)銀行三嚴三實黨課匯編(完整版)

2024-11-22 03:46上一頁面

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【正文】 目的是對全縣開展“三嚴三實”專題教育暨“強化責任擔當爭做兩為干部”主題活動進行動員部署。權(quán)力是一把雙刃劍,運用得好,能夠造福于民,造福于社會;運用得不好,既害人又害己。做人要實是根本,做人要實指的是“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派”。二、要找準“三嚴三實”方面存在的突出問題開展“三嚴三實”專題教育,目的是為了解決問題。有的奉行“無利不起早”,將服務與利益聯(lián)系起來,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。有的值班不在崗。有的不推不動,甚至推而不動,總是強調(diào)客觀因素,不盡主觀努力。這是對照“三嚴三實”要求初步列舉的一些表現(xiàn),盡管只存在于少數(shù)黨員干部身上,但危害極大。鴻忠書記指出,履職盡責、敢于擔當是黨員干部應有的政治操守,是黨員干部的必須之為和從政為官的資格條件。在全縣一季度招商引資工作現(xiàn)場會上,我們把xx年我縣在縣域經(jīng)濟發(fā)展情況考核第二類縣(市、區(qū))中的排位情況向大家作了公布,也把我們一季度的經(jīng)濟情況進行了分析。比如有時為重大項目開綠燈,不承擔風險,可能會留不住老板,京山的發(fā)展可能會失去一些機遇,甚至是重大機遇;如推進有些改革創(chuàng)新,不承擔風險,有些體制機制障礙就難以破解;比如城市管理中的拆違控違、礦山整治中的關(guān)停并轉(zhuǎn),我們甚至會面臨威脅恐嚇,怎么辦?如果面對這類問題,我們不能從崗位職責出發(fā),不能從大局出發(fā),不能挺身而出、迎難而上,我們將愧對職責、愧對組織、愧對群眾。清正廉潔才能剛正不阿,自己行得正才能敢擔當。既要敢亮劍,更要會舞劍?!边@就要求各級黨組織以實際行動為敢于擔當者保駕護航。對于少數(shù)干部“為官不為”的軟腐敗,要當頭棒喝、堅決斗爭、嚴肅查處。下面,我就此談些體會和意見。但是,我們也要清醒地認識到,群眾路線教育實踐活動取得的成果還只是初步的,“四風”雖然得到遏制、作風雖然有所好轉(zhuǎn),但樹倒根還在、藕斷絲還連,頂風違紀現(xiàn)象仍時有發(fā)生,許多深層次問題還需要進一步解決。嚴以律己,就是要心存敬畏,慎獨慎微,勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。(三)要充分認識“三嚴三實”與黨的思想政治建設和作風建設的理論實踐一脈相承,是黨的建設理論的豐富和發(fā)展??傊?,“三嚴三實”從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個維度對黨員領(lǐng)導干部提出要求,明確定位了領(lǐng)導干部的主體角色,蘊含著一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。去年3月,習近平總書記對黨員干部提出了嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。一、準確把握“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵我們黨歷來高度重視作風建設,每當重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭都要集中精力整作風、樹新風,強力推進作風建設。“三實”中,謀事要實是前提,創(chuàng)業(yè)要實是關(guān)鍵,做人要實是基礎(chǔ)?!叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡明了作風建設的新要求,體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一,為深入推進作風建設樹立了新的標桿,是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。“不實”方面的問題主要是:有的謀事不實,不搞調(diào)研、不聽意見,不從實際出發(fā)、拍腦袋決策;有的創(chuàng)業(yè)不實,缺乏責任心進取心,表面文章多、擔當不夠、得過且過,推諉扯皮、不敢負責、求穩(wěn)怕亂;有的選人用人過多考慮論資排輩、平衡照顧,工作中口號多、工程多、經(jīng)驗多,而抓落實不夠,缺乏釘釘子精神;有的做人不實,耍小心眼、搞小動作,言不由衷、口是心非,投機取巧、跑風漏氣、文過飾非。組工干部作風嚴不嚴、實不實,對廣大黨員干部有著直接的示范影響帶動作用,不僅決定著組織工作的水平,而且關(guān)系到黨的形象和執(zhí)政能力水平,一旦出現(xiàn)問題,就會給黨的事業(yè)造成難以彌補的損失。一是害己?!叭龂廊龑崱睆木裰е?、價值追求、行為規(guī)范等方面,全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部的精神特質(zhì),既是正心修身的思想守則,也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則,為加強執(zhí)政骨干隊伍建設提供了“導航儀”,理應成為選拔任用干部的重要標準、教育培養(yǎng)干部的重要內(nèi)容、監(jiān)督管理干部的重要要求?!叭龂馈迸c“三實”相互聯(lián)系、相輔相成,強調(diào)“三嚴三實”,就是要求黨員干部表里如一,言行一致,從“嚴”上要求,向“實”處著力,真正把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展?!叭龂廊龑崱弊鳛橐粋€有機整體,我們必須把握其內(nèi)在關(guān)聯(lián)和精神實質(zhì)。4月21日,中央召開“三嚴三實”專題教育座談會,對專題教育作了安排部署。二、時刻警醒“不嚴不實”的現(xiàn)實表現(xiàn)和危害當前,我們面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有,矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。在革命戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨人心懷崇高革命理想,恪守“嚴”、“實”精神,前仆后繼、拋灑熱血,成就了建黨大業(yè)、建國偉業(yè)。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?,F(xiàn)在,廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風,最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。4月21日,中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會,劉云山同志發(fā)表重要講話,對開展好專題教育進行部署。第二,堅決查處人為刁難、推諉扯皮、吃拿卡要等影響發(fā)展環(huán)境的行為,情節(jié)輕微的,點名道姓通報批評;造成嚴重后果和不良影響的,先停職再調(diào)查處理。年初,我們組織學習了市委“四個十”要求,其中“十個區(qū)別開來”就是市委為那些敢于擔當?shù)母刹繐窝鼔涯懝膭懦雠_的規(guī)定。在幾次會上我提出了我們很多黨員干部有幾個方面的能力不足,比如說運用法治思維和法治方式推動工作的能力、運用市場化思維推動工作的能力、運用互聯(lián)網(wǎng)思維推動工作的能力、運用創(chuàng)新思維推動工作的能力、以及運用思想工作武器來調(diào)動積極性推動工作的能力。破一次規(guī)矩就會留下一個污點,搞一次特殊就會喪失一分威信,謀一次私利就會失掉一片民心。三是要甘于擔屈。一是要勇于擔難。尤其是今年4月,工業(yè)用電量、稅收、項目建設仍沒有明顯起色,這是縣域經(jīng)濟發(fā)展的三個核心指標,既關(guān)系到存量市場主體是否正常運行,也關(guān)系到經(jīng)濟運行的質(zhì)量,關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展的后勁。所以,全縣廣大黨員干部要強化三種意識,始終保持勇于擔當、敢于擔當?shù)牟偈卣?。三、要強化責任擔當圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求,把市委部署的“強化責任擔當,爭做兩為干部”主題活動落到實處。有的門好進,臉好看,但就是事情不能辦
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