副區(qū)長(zhǎng)在勞保工作會(huì)發(fā)言稿與副區(qū)長(zhǎng)在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研會(huì)發(fā)言匯編(完整版)
【正文】 統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依照“第一要?jiǎng)?wù)抓發(fā)展、第一責(zé)任保穩(wěn)定”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，既要設(shè)身處地、千方百計(jì)，主動(dòng)為群眾解憂(yōu)、為百姓維權(quán)，又要嚴(yán)格按原則辦事，按制度行事，不亂開(kāi)口子，不妄動(dòng)私情，凡事一視同仁，做到公平公正，從源頭上、從政策上努力增加和諧因素，更多的為群眾，有效的預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，也要針對(duì)苗頭性問(wèn)題和群眾信訪(fǎng)問(wèn)題，全面排查，及時(shí)化解，為全社會(huì)安全、穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。關(guān)注民生、改善民生。用人單位不與職工簽訂勞動(dòng)合同、隨意克扣工資，不為職工繳納社會(huì)安全、不支付工傷待遇的違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致勞資糾紛頻發(fā)。主要是高校畢業(yè)生、新生長(zhǎng)勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工。共立案處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件661件，查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的案件385件，為農(nóng)民工等勞動(dòng)者清理拖欠工資1842萬(wàn)元，建立健全工資保證金制度、工資支付監(jiān)控制度和勞動(dòng)保障、工會(huì)、法院、檢察院、司法五部門(mén)農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，未出現(xiàn)重大涉勞涉穩(wěn)群體性上訪(fǎng)事件，較好地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，第一、二、%%32%二是社保體系加速完善。進(jìn)一步堅(jiān)定搞好勞動(dòng)和社會(huì)保證工作的信心全區(qū)勞動(dòng)保證戰(zhàn)線(xiàn)廣大干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，過(guò)去的五年。副區(qū)長(zhǎng)在勞保工作會(huì)發(fā)言稿與副區(qū)長(zhǎng)在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研會(huì)發(fā)言匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)副區(qū)長(zhǎng)在勞保工作會(huì)發(fā)言稿區(qū)政府決定召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。切實(shí)履職盡責(zé)，發(fā)明性地開(kāi)展工作，為推動(dòng)發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)，值得充分肯定。十一五”末，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老安全、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療安全的覆蓋人數(shù)，、失業(yè)安全、工傷安全、生育平安覆蓋人數(shù)均有較大增幅。四是公共服務(wù)體系基本形成。另一方面是就業(yè)困難群體增多。四是服務(wù)壓力。最大的民生，也是人民群眾最實(shí)際的切身利益。新形勢(shì)提出了新要求，總之。就業(yè)是民生之本。二是要促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)。風(fēng)氣倡樹(shù)上，要進(jìn)一步在全社會(huì)形成尊重守業(yè)、支持守業(yè)、全民守業(yè)、全社會(huì)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的氛圍。今年基本解決關(guān)破企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入醫(yī)療保證問(wèn)題，將未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老平安范圍，將國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)“老工傷”人員全部納入工傷平安統(tǒng)籌管理。要通過(guò)多種形式加強(qiáng)法制宣傳教育。區(qū)委、區(qū)政府將進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保證工作的考核力度，今年將把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安工作納入年度綜合目標(biāo)實(shí)行否定式計(jì)分，把就業(yè)促進(jìn)和富士康人力資源招募工作進(jìn)行單項(xiàng)考核，其結(jié)果計(jì)入綜合目標(biāo)考核。做好勞動(dòng)和社會(huì)保證工作關(guān)鍵要靠“一班人”靠這支隊(duì)伍。（三）要提升執(zhí)行力。（四）要提升免疫力。一定要按照區(qū)委、區(qū)政府的安排安排，同志們今年全區(qū)勞動(dòng)保證工作目標(biāo)已經(jīng)明確。調(diào)查工作完成后，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局將各組問(wèn)卷調(diào)查表和調(diào)研報(bào)告整理、匯總和分析，形成全區(qū)性匯總數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。在調(diào)研中，我們一定要把工作想周到、做細(xì)致，真正深入到用人單位進(jìn)行調(diào)查，確保每一份問(wèn)卷表都真實(shí)有效。剛才，局長(zhǎng)傳達(dá)了貴陽(yáng)市開(kāi)展用人單位勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)研會(huì)議精神，并就我區(qū)調(diào)研工作作了具體部署，我都完全同意，希望各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)。社會(huì)上、群眾中特別敏感、引人注目。難在認(rèn)識(shí)受限、利益所困、能力不強(qiáng)或者責(zé)任感情不到位。每個(gè)同志都要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，合作共事中加深了解，相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。區(qū)委區(qū)政府督查督辦室和勞動(dòng)保證部門(mén)要落實(shí)日常檢查、定期通報(bào)、實(shí)地督辦、年終考核等多種措施，促進(jìn)和推動(dòng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。加大監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)持以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付管理、勞動(dòng)條件維護(hù)、社會(huì)平安費(fèi)征繳、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序等為重點(diǎn)，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)檢查、強(qiáng)化日常巡視檢查，規(guī)范舉報(bào)專(zhuān)查
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