【正文】 臺領獎。請二位上臺領獎王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為XX年度生產車間優(yōu)秀員工。今年下半年，在韓客庭經理的領導下，開發(fā)了集裝箱房屋的新項目，使得公司的生產能夠得以持續(xù)發(fā)展，我們只用了不到半年的時間，就完成了從學習到工藝改進到產品的完全定型。首先請先進部門代表上臺發(fā)言；請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言；第六項：請公司領導頒獎。第三篇：公司總結表彰大會主持詞尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開中國死海XX年總結表彰大會。（發(fā)獎曲音樂停止）公司在不斷發(fā)展的同時，公司與員工建立了相互支持、相互信賴的關系。請工作人員將榮譽證書送到前面來。任重道遠，更需策馬揚鞭“，相信新的一年，公司全體員工在總的帶領下，團結一心，努力工作，一定會譜寫出公司更加輝煌絢麗的新篇章!最后預祝大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!我宣布，公司總結暨表彰大會到此結束，請全體員工到會餐、聯(lián)誼，謝謝大家!第二篇：公司年度總結表彰大會主持詞大會開始尊敬的各位領導、各位來賓，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：百姓實業(yè)發(fā)展有限公司xx年度總結表彰大會現(xiàn)在開始。通過總監(jiān)的報告我們可以看到，各公司各部門在部門領導的帶領下，在部門員工的共同努力下，都取得了較好的業(yè)績，再次向大家表示感謝和祝賀，并預祝各公司、各部門都取得更優(yōu)異的成績。今天的大會，我們主要有三項議程，第一項，各分、子公司、各部門經理做述職報告，第二項由公司財務總監(jiān)報告各分、子公司、各部門經營情況，第三項由總經理作總結發(fā)言，第四項，對先進進行表彰。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示感謝和祝賀!到此，我們今天總結、表彰大會的議程就全部結束了。章總宣布百姓實業(yè)發(fā)展有限公司xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單xx年是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。由我宣讀“關于表彰xx年度先進集體的決定”下面，請章總、程總為先進集體頒獎，請獲得先進集體稱號的代表上臺領獎。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！百姓實業(yè)發(fā)展有限公司xx年度總結表彰大會到此結束。第四項：請副總經理宣讀《關于表彰XX年度先進集體和先進個人的決定》。XX年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我們面臨著世界大環(huán)境的惡化，訂單的減少，同行業(yè)的激烈競爭、利潤的降低，用工成本和生產成本卻在不斷地增加的挑戰(zhàn)。其他時間肩負起了鋼廠的送貨任務，起早貪黑，經常顧不上吃飯。這二位同志能夠以身作則，身先士卒 。請張修信老人上臺領獎。重視車間生產員工的思想教育和技術培訓，使得車間員工無論從思想品德方面還是技術方面都有了較大程度的提高。節(jié)省的工件價值將近兩萬元。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！下面請大家端起酒杯在這新春佳節(jié)即將來到之際，我代表華梅公司提前給大家拜個早年，祝各位家庭幸福！新春快樂！祝愿我們的華梅在新的一年里，蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！ 大家干杯！第五篇：公司總結表彰大會主持詞公司總結表彰大會主持詞大家新年好！ 今天是農歷正月二十，公司在這里隆重舉行“xx年度總結表彰暨員工聯(lián)歡晚會”。以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料項目和草魚開口膨化飼料項目分別得到省、市政府科技項目扶持，并無償?shù)孬@得專門的項目資金。這些成績的取得，離不開公司董事會的正確決策，離不開全體員工的共同努力。他們就是優(yōu)秀員工：xx、xx、xx。每人獎金xx元。他們就是優(yōu)秀團隊——銷售部。xx總、xx總講話？員工朋友們，難忘的xx年已經過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的XX年已經來臨。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經拖回了公司。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。三是利用好“資源”。對不符合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的。去年我們公司銷售額，與XX年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。目前，各類企業(yè)和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規(guī)定的毛病，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。真正達到“xx因你而發(fā)展，你因xx而進步”，公司和員工雙贏的目標!我的發(fā)言完了。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。對此大家是仁者見仁，智者見智。其次要緊緊盯住回款。我認為，去年的市場蕭條已經接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多么大期望。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。五是當好“粘合劑”。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。由于我個人銷售能力不強，跑市