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農(nóng)技中心科學發(fā)展觀回頭看總結(jié)與農(nóng)技人員個人工作總結(jié)(多篇范文)匯編(完整版)

2024-11-22 03:43上一頁面

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【正文】 發(fā)展觀指導農(nóng)機工作不夠到位主要原因是我們以科學發(fā)展的頭腦去思考、研究、指導農(nóng)機工作不夠到位,只單純的追求完成任務,從長遠的農(nóng)機事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展去考慮的不夠,從如何更好的服務正定經(jīng)濟方面著想的不夠。七、深入學習實踐,認真剖析根源(一)管理體制和機制建設(shè)切合工作實際不夠隨著新時期經(jīng)濟和農(nóng)機形勢的不斷發(fā)展變化,管理方式也應隨之變革。(二)干部隊伍建設(shè)不盡完美在隊伍建設(shè)方面普遍存在一些突出問題,是制約和影響農(nóng)機事業(yè)發(fā)展的主要矛盾。我們高度注重抓好黨建工作,發(fā)揮黨組織和黨員在農(nóng)機工作中的突出作用。我們堅持以科學發(fā)展理論作指導,勇于實踐,善于破題,敢于創(chuàng)新,對上級的相關(guān)制度,本著貫徹精神、抓住重點、不照搬照抄的原則,制定出適合我縣農(nóng)機工作實際、易于操作執(zhí)行的制度體系。結(jié)合農(nóng)機工作實際,以“解放思想、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學發(fā)展”為主題,以科學發(fā)展觀為標尺,以推動農(nóng)機工作持續(xù)增長、農(nóng)機事業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展為目標,以崗位責任制體系建設(shè)為主要內(nèi)容,調(diào)研查找影響和制約農(nóng)機事業(yè)科學發(fā)展的突出問題,尋求解決的途徑和農(nóng)機各項工作的發(fā)展思路及對 策。三、營造學習實踐科學發(fā)展觀活動良好氛圍為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,使之有聲有色,有形式有內(nèi)容,營造一個學習實踐科學發(fā)展觀活動的良好氛圍,展現(xiàn)我單位通過學習實踐科學發(fā)展觀活動后全新的精神面貌,我們采取了形式多樣、鮮活而有效的活動形式。在學習活動中著重把握了四個原則:堅持解放思想,突出實踐特色,貫徹群眾路線,正面教育為主。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,明確專人負責和各部門配合,形成全局上下協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局?;仡^看,我們的主要做法和體會:一、精心組織,確保學習實踐活動順利開展為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面提高農(nóng)機事業(yè)科學發(fā)展的水平,我們高度重視,周密安排,精心部署,狠抓落實,確保了學習實踐活動各項任務的有效進行。(四)是進行思想動員。要求人人撰寫學習心得、理論文章,并將學習心得定期上墻。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我們以科學發(fā)展觀作為對考核、考察對象的衡量標準,對通過考核、考察所提出的意見和問題,尤其是不符合科學發(fā)展觀要求的,認真對待,分析原因,及時解決。五、堅持科學理論指導,推進農(nóng)機事業(yè)全面發(fā)展我們在科學理論指導下,把超前和創(chuàng)新作為發(fā)展的開路先鋒。注重強化領(lǐng)導班子建設(shè),堅持開展優(yōu)秀領(lǐng)導班子評比活動,形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。六、立足工作實際,查找存在的突出問題通過第一、二階段的學習、實踐、調(diào)研活動,廣泛征求意見和建議,認真查找匯總了當前工作中存在的與科學發(fā)展觀不相適應的突出問題:(一)管理體制和機制建設(shè)不夠完善現(xiàn)行的管理體制和機制已不能適應農(nóng)機工作的發(fā)展,管理體制不合理和機制不完善,工作職能不清、責任不明、互相掣肘現(xiàn)象較突出,制約農(nóng)機工作科學發(fā)展。少數(shù)干部在工作中進取心不強,責任意識差,只求過得去,不求過得硬,缺少激情和干勁。由于考核激勵體制還不健全,現(xiàn)行績效考核機制還不能完全體現(xiàn)公正公平,造成獎勤罰懶機制得不到有效體現(xiàn),勢必對干部的思想情緒和工作積極性造成一定影響。要通過有效的激勵機制,破解干部能力和素質(zhì)的差異問題,破解工作質(zhì)和工作量的差異問題,要以利益分配機制為動力,打破“大鍋飯”,起到獎勤罰懶、激情勵志、調(diào)動工作積極性的良好作用??傊?,我們必須以這次試點活動為契機,按照整改落實方案要求,不斷完善體制機制,扎扎實實做好每一項工作,切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去,進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。三、制定年度工作計劃實施方案為使項目實施工作做到有計劃有目的,我深入示范戶所在村調(diào)查了解甘蔗種植情況。五、開展多種形式的指導服務和培訓工作針對今年的情況,向示范戶開展甘蔗高產(chǎn)栽技術(shù)培訓、甘蔗病蟲害科學防治技術(shù)培訓,根據(jù)甘蔗不同生育期及病蟲害發(fā)生特點適時開展各種技術(shù)培訓,推廣病蟲害綠色防控技術(shù)??傊?,一年來,通過對示范戶進行技術(shù)上指導,我?guī)椭痉稇艚鉀Q了一些技術(shù)上的實際問題,也輻射和帶動了一定數(shù)量的農(nóng)戶。加強理論聯(lián)系實際的能力,增強為農(nóng)服務意識。為了充分讓農(nóng)民了解政策,自己加大工作力度,全面領(lǐng)會精神,做好會議材料和宣傳,抓好精神講解和落實。搞好農(nóng)情系統(tǒng)調(diào)查、做好病蟲草害的預測預報工作,為指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策提供依據(jù)。積極完成縣委、縣政府、局黨組以及上級業(yè)務部門交辦的其他臨時性工作。宣傳糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼等一系列的強農(nóng)惠農(nóng)政策。為了充分讓農(nóng)民了解政策,自己加大工作力度,全面領(lǐng)會精神,做好會議材料和宣傳,抓好精神講解和落實。尤其是春耕備播、秋收秋種的關(guān)鍵時期,及時冬春深入田間地頭了解情況,及時制定了科學的管理意見?,F(xiàn)將本人所開展的農(nóng)技和其他工作做如下總結(jié):一、認真領(lǐng)會黨的各項政策實質(zhì),加強業(yè)務學習。培訓各村農(nóng)戶389人次,重點加大對木耳村XX畝的馬鈴薯新品改良,對核桃村80000株核桃進行稼接,大川毫村30000株本地梨進行新品改良。強化了生產(chǎn)季節(jié)有針對性的專題培訓和現(xiàn)場指導培訓,收到了良好的效果。加強組織紀律性,服從工作安排。六知識更新慢,結(jié)構(gòu)單一,影響了服務工作的開展。堅持走“穩(wěn)糧、調(diào)經(jīng)、開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)”的路子,來發(fā)展農(nóng)業(yè)。該村一共選了十個科技示范戶成員:抓好農(nóng)業(yè)先進實用新技術(shù)的推廣、示范。為了做好這項工作,我們主要抓了如下幾項工作:一是抓了示范基地的宣傳發(fā)動工作,利用群眾會組織舉辦標準化技術(shù)培訓學習班,根據(jù)各個環(huán)節(jié)的技術(shù)需要發(fā)放技術(shù)資料,提高種植戶安全生產(chǎn)意識;二是抓好了測土配方施肥;三是抓了滴水灌溉,節(jié)約用水,提高產(chǎn)品質(zhì)量;四是抓好了生物防治和物理防治病蟲害。積極開展科技聯(lián)幫活動。三、存在的問題市場信息不靈。小米的深加工方面還是比較滯后,人們只是簡單脫殼處理,沒有進一步的加工,但是其他許多地方把小米加工成“小米鍋巴”,是小米的價值得到的了十幾倍的升值,所以引進小米的深加工也是利用有效資源再升值的有效途徑。創(chuàng)造性的利用“請進來”和“走出去”的機會,加快知識更新,努力提高自身素質(zhì),不斷適應技術(shù)工作的要求,扎實搞好技術(shù)推廣服務工作。對此,我們也還缺乏有效的工作。加強組織紀律和工作聯(lián)系。減少農(nóng)藥的施用量,降低產(chǎn)品污染。一、是“西洛鎮(zhèn)谷子推廣”。具體做了以下幾項工作:一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。創(chuàng)造性的利用“請進來”和“走出去”的機會,加快知識更新,努力提高自身素質(zhì),不斷適應技術(shù)工作的要求,扎實搞好技術(shù)推廣服務工作。三、存在的主要困難和問題一是農(nóng)業(yè)投入不足,農(nóng)枝站所面臨的經(jīng)濟壓力較大,工作難以開展。為黨
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