公司科學發(fā)展觀活動總結與公司科長個人工作總結匯編(完整版)
【正文】 對于已經具備條件或條件成熟，要不等不拖，按時完成。科學發(fā)展觀內涵豐富，博大精深?！ 『粚嵐景l(fā)展基礎，努力實現(xiàn) “管理水平上臺階”的基本目標 切實解決突出問題，努力實現(xiàn) “基層員工得實惠”的基本目標 通過廣泛征求意見、認真分析梳理研究，公司領導班子查找出了影響和制約公司科學發(fā)展的主要問題。 通過一、二階段的扎實工作，第三階段公司認真制定整改落實方案，根據查找的具體問題，公司領導班子研究制定了明確的整改措施，確定責任人和整改時間，扎扎實實的破解難題，力求取得實實在在的成效?！ ≡诿裰魃顣稀Ｍㄟ^學習加深對科學發(fā)展觀的領會和把握，為更好的深入實踐科學發(fā)展觀理論奠定基礎?！ 〖訌婎I導、制定計劃、采取措施，確保學習實踐活動取得實效?！ ≡谏钊胝{研工作中，公司采取深入基層考察、座談交流、走訪、調查問卷、意見箱等形式，全面收集各方面的意見和建議，并認真進行了總結匯報，對調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真梳理，并撰寫了高質量的調研報告，在學習交流會中進行逐項探討。公司黨支部以嚴肅認真的態(tài)度，從實際出發(fā)，認真查找了不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題，深入分析了產生問題的原因。集中解決了一些員工反映強烈、具備整改條件的突出問題，如硬件設備的更新、工作流程和管理制度的完善、員工的后勤保障和福利保障等。特別是在“以人為本”方面，公司還在學習實踐活動期間集中解決了一批員工反映強烈、具備整改條件的突出問題，如組織員工體檢、定制工作服等，基本實現(xiàn)了“基層員工得實惠”的目標。只有堅持不懈地學習和領會，并與工作實際相結合，才能轉化為策劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和推動發(fā)展的實際能力。對于那些難度較大或需要較長時間才能解決的問題，要積極創(chuàng)造條件，深入調查研究，廣泛征求意見，加強溝通協(xié)調，逐步加以解決。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，服務公司健康、持續(xù)發(fā)展。三、嚴格要求自己，培育良好工作作風我嚴格要求自己，以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，務必把工作做好。我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但還是存在一定的
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