農(nóng)辦機關(guān)效能建設工作總結(jié)與農(nóng)辦精神文明建設工作報告匯編(完整版)
【正文】 集體的溫暖。，促進各項工作的規(guī)范化。奢靡之風方面，公車管理不嚴格。會風不正。實現(xiàn)項目實施進度在全省、全市最快，使全辦人員充分認識到機關(guān)效能建設的重要性，深刻理解和準確定位我辦每個股室每個工作人員在履行行政事務管理，服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三嚴三實”，做到廉潔從政，高效從政，建設服務型機關(guān)，為服務發(fā)展，實現(xiàn)縣的振興發(fā)展。二、強化組織領(lǐng)導，明確了工作責職成立了“縣國際農(nóng)發(fā)基金項目辦效能建設領(lǐng)導小組，明確主任為全辦效能建設第一責任人，兩個副主任為本辦效能建設的第二責任人，下設辦公室，負責機關(guān)效能活動的任務。官僚主義方面，平時同黨員干部溝通少，思想交流不夠。日常管理不夠，還存在浪費現(xiàn)象。一是健全學習制度，把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不折不扣落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員；建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，強化對“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行落實情況監(jiān)督，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。在年初制定本辦支部理論學習計劃時，就將開展理想信念教育和形勢政策教育列入其中，使干部在學習過程中做到有理想有道德，進一步明確了新形勢下如何當好一位好公仆。制定綜治平安建設措施，把綜治平安建設工作納入重要議事日程和軌道。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”雙服務活動未載體，開展市農(nóng)辦領(lǐng)導班子及有關(guān)處室干部下基層調(diào)研活動，察民情、聽民聲、訪民意、解民憂，切實轉(zhuǎn)變本辦機關(guān)及干部工作作風，努力提升服務水平。加強領(lǐng)導干部的團結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，作風民主。在制度落實上，辦公室領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1