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前臺上半年工作總結(jié)范文20xx與前臺個人上半年工作總結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 03:41上一頁面

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【正文】 制作員工微笑服務牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。對白銀店服務辦值班經(jīng)理我們也是嚴格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,但我們有信心把分店的管理抓上去。③另外,每月的座機話費單共85張,所以要另外收取85元手續(xù)費,建議:將85張話費單改為一張話單顯示,信息內(nèi)容不變,不影響報帳。(三家公司分別為:武昌兩家、漢口一家)通訊錄更新:鑒于大區(qū)通訊錄不能及時更改,影響公司&客戶之間的直接溝通。建議:由保安管理工牌的發(fā)放和數(shù)量記錄(此建議不是推脫責任,確實沒有足夠精力致力于工牌的管理,由于有時可能不在崗位)。本部門內(nèi)部人員應該互相理解支持合作,共同提高部門工作效度。一、努力提高服務質(zhì)量認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!前臺個人上半年工作總結(jié)前臺個人上半年工作總結(jié)(一)在公司我是負責前臺工作的,前臺的工作主要是接待、收發(fā)文件、轉(zhuǎn)接電話、登記、人員出入大概了解、文具管理、中晚餐安排、值班人員安排以及辦公場所的清潔。每天的報紙要整理好,飲用水發(fā)現(xiàn)不夠時及時打電話訂購。發(fā)送快遞時,認真填寫要發(fā)送的公司名稱和地址,聯(lián)系人,聯(lián)系方式,仔細檢查一遍,確認無誤后再寄出,同時要將寄件人、寄件時間,要寄的公司地址,聯(lián)系人以及聯(lián)系方式記錄下來,方便以后查找地址以及聯(lián)系人電話。如果對方是找老總或者是哪位經(jīng)理要聯(lián)系方式的,要問清對方情況再看是否需要告知對方老總或者經(jīng)理的聯(lián)系方式。在前臺工作了這半年里,工作內(nèi)容不復雜,比較細,我認為自己在工作中還有許多需要改進的地方,也有很多的不足,比如有時候工作不夠集中,不夠細心,主觀能動性較差,這些都是我需要改進的地方,我希望自己在新的一年能夠認真上班,勤力做事,為公司多做貢獻。四、注重前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生,隨時注意觀察,始終保持整潔大方,這樣給員工自己帶來舒適的工作環(huán)境,也同時給來訪的客人一個良好的印象。3. 每日統(tǒng)計公司員工及電話核查項目員工出勤情況。(九) 每月初一,十五購買貢品及鮮花并提前一天貢品擺放整齊。1. 工作上,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好本質(zhì)工作;2. 思想上,服從領導分配,做事不計得失、不挑輕重;3. 態(tài)度上,平時刻注意自己的言談舉止,前臺是公司的窗口,絕不因自己的過失而影響到公司的形象;4. 生活上,我堅持謙虛、樸實的作風,擺正自己的位置,尊重領導、團結(jié)同志、以誠待人,正確處理好與同事的關(guān)系。20xx年下半年,要認真總結(jié)經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。巧妙的回答客人問題,盡量讓客戶滿意。七、 員工訂餐,每天上午10點后要開始統(tǒng)計員工訂餐,及時打電話給送餐人員,保證每個人點餐都有。四、 前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率。檢查前臺文具,看是否有需要及時訂購的,尤其是夏天要保證有足夠的飲用水供應。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一印象。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在公司的指引下,在部門領導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了不少的進步。前提是出現(xiàn)任何差錯由我來承擔。加密卡采購:同加密卡供應商深圳海之博&北京深思洛克合作愉快。綜上所述:每年一共可以節(jié)約46
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