銀行支行上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(完整版)
【正文】 識和履職能力進一步增強，內(nèi)控制度和案防措施進一步到位，對經(jīng)濟案件發(fā)生的控制力進一步提升，全行上下要求做到“四個零發(fā)生”：經(jīng)濟、刑事案件零發(fā)性；重特大責任事故零發(fā)生；重大違規(guī)案件零發(fā)生；領(lǐng)導干部腐敗案件零發(fā)生為 工 作目標， 結(jié)合我行實際認真落實做好各項紀檢監(jiān)察工作。自 “學制度、強素質(zhì)” 活動開展以來，我行通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，認真學習相關(guān)文件和領(lǐng)導講話， 5 月 27 日 ,＃＃ 支行召開黨總支中心組專題學習會 ,支行班子成員及各部門負責人參加了學習會 ,學習會的中心議題是認真學習《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中國農(nóng)業(yè) 銀行關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有 關(guān)事項的規(guī)定》等領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定。四 是落實 領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)情況定期分析制度，重點是二級支行行長以上領(lǐng)導干部及會計主管、客戶經(jīng)理等重要崗位員工，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，把隱患消除在萌芽狀態(tài) 。（ 3）嚴禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房。各類銀行違規(guī)案例和我行的經(jīng)營管理實踐表明，疏忽對員工行為管理就會埋下案件的禍根。對合規(guī)文化教育我行抓得比較緊，主要通過以下幾點形式開展教育。 四 是開好案防分析會議。 。 近段時間， ＃＃支行召開了 一季度一次的 案防分析會議。二是業(yè)務部門以培訓形式進行合規(guī)文化教育 ，提高員工執(zhí)行制度的自覺性。 二 是密切關(guān)注重點崗位員工特別是信貸業(yè)務審查、系統(tǒng)管理、個人征信業(yè)務查詢等崗位有否與客戶發(fā)生不正當?shù)慕?jīng)濟關(guān)系，特別注意防范銀行人員與
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