【正文】 溝通交流，會議沒有得到很好的整合，造成會議多。班子政績觀存在偏差，缺乏長遠打算和規(guī)劃，只顧眼前，不顧長遠，只干領(lǐng)導看得見的事，不干群眾最期盼的事。（四）違反八項規(guī)定的現(xiàn)象依然存在。如，在扶持村發(fā)展方面，對基礎(chǔ)設(shè)施好、人口較多的村，在人力、物力、財力方面支持較多，而對基礎(chǔ)較差村給予資金支持和政策傾斜較少，影響全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的整體發(fā)展。有的工作滿足于按照上級要求做出安排部署，落實措施不夠細，督促不夠有力。鄉(xiāng)黨委堅決落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，較好地遏制了迎來送往、鋪張浪費等不良風氣，基本管住了公款吃喝、送禮收禮、公車私用和繁文縟節(jié)等現(xiàn)象，但仍有些班子成員搞變通、走過場。如，部分民生工程過分講求“高、大、上”，往往超過本級財政能力，“一任債務數(shù)任還”。四是不注重學習，業(yè)務工作不是很精通。如有些干部既要抓黨建村建，又要做“三送”工作，任務多時忙不過來，而組內(nèi)別的成員卻空閑。享樂主義方面：一是工作時間觀念不強，有時拖拖拉拉，耽誤進展。由于歷史遺留的原因和部分群眾比較刁蠻，開展工作怕出亂子造成干部束手束腳。但有的班子成員自認為理論水平尚可，對理論學習自覺性不高，忙于事務、工作沖淡了學習。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，做群眾工作的辦法還不是很多，對黨員干部思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不很夠；對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務擠占了很多時間，到村、組調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。（一）整改方向強化學習教育。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實效。（二）整改措施抓學習，強認識。將XX年定為干部素質(zhì)提升年，著力實施“五個一”的黨員干部教育管理工程，即“一周一學，一周一講，一月一培訓，一季度一模擬，一季度一考查”，努力使干部在以學促干、以干促學中增長才干，提升為民服務的素質(zhì)和技能；不斷完善黨員干部考核機制，狠抓干部考核管理，全面建設(shè)一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正清廉”的干部隊伍。會風會紀有待加強。有的做工作拖沓敷衍，不及時準時完成。理論虛化。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。對群眾意識淡薄、工作落實不到位的干部，由鄉(xiāng)黨委對其進行誡勉談話，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報。對照先輩榜樣，本人在服務群眾方面做得還不夠，主要表現(xiàn)在：下村組不夠深入，平時下村多到中心工作、重點工作涉及較多的村、小組，對偏遠村、村小組深入不多，甚至還有個別偏遠的組還沒去過；對全鄉(xiāng)的基本情況沒有特別了解，一些情況停留在數(shù)字、別人的匯報上，沒有真實的感觸；對困難群眾走訪、慰問多，對普通群眾接觸、交流較少；下到村組、群眾家中征集意見較少，對群眾反映的訴求了解不多等等。艱苦奮斗在不同的時期有不同的表現(xiàn)形式和時代要求?？梢灾钡蓝?；小人寡欲，則能謹慎節(jié)用，遠罪豐家。要解決當前存在的形式主義問題，一是在察實情上下功夫，深入群眾開展調(diào)查研究。無論察實情、出實招，還是辦實事，最終都要落到求實效上。讓黨員領(lǐng)導干部的權(quán)力在制度的約束下行使。重點深入矛盾集中的地方、群眾意見強烈的地方、項目建設(shè)一線現(xiàn)場，深入開展調(diào)研，解決實際情況，摒棄盲目攀比、急功近利的思想，杜絕熱衷于做表面文章，大搞形象工程，追求轟動效應、數(shù)字政績現(xiàn)象，促進決策的科學化、民主化、制度化。采取領(lǐng)導牽頭負責、銷號整改等方式，分時段、有計劃地組織開展專項整治活動。三是工作布置與落實斷檔。每年，要制作大量的牌匾上墻，有些是按照規(guī)定必須要做的政策宣傳，有些是迎接檢查臨時掛上去。有的班子成員與群眾打交道時，喜歡和群眾兜圈子、打太極，有時群眾來辦理的事項，能辦的不說清楚程序，不能辦的不說清楚理由，導致群眾來回跑、兩頭堵，還有的對待群眾訴求簡單處理，如3月份就有大量的群眾提出來柑橘黃龍病補助不到位的問題，有的班子成員一被群眾問起來，就一推推給縣里，沒有把問題弄清楚，不能一抓到底，而是一推再推、一拖再拖。比如說危舊土坯房改造工作，一些村在宣傳政策時，主要都是靠村干部，鄉(xiāng)干部尤其是掛村領(lǐng)導經(jīng)常以鄉(xiāng)里事務繁忙為理由，遙控指揮村干部報信息、報材料。有時會安于現(xiàn)狀，覺得大部分工作已經(jīng)做得很好，其他的能過關(guān)就行，安于現(xiàn)狀，沒有向縣里的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)看齊，如在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，依靠群眾自覺發(fā)展產(chǎn)業(yè)的多，扶持現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的少，在招商引資方面，沒有真正的大企業(yè)和大型基地，比較本縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還有非常大的差距。以加強和改進黨委中心組學習為重點，努力保證學習時間，在完成上級要求的必學科目的同時，通過群眾點題、干部選題等方式，采取課堂學、實地學、邊做邊學等形式，擴大班子成員和機關(guān)干部的學習面，全面掌握經(jīng)濟社會發(fā)展所需的經(jīng)濟、科技、法律和管理等方面的知識，并要求班子成員和機關(guān)干部必須以調(diào)研報告和親自抓示范點的形式體現(xiàn)學習成果。（五）把調(diào)查研究落實到具體工作之中。堅決落實工作責任制，兌現(xiàn)各項獎懲措施，樹立制度威信，減少班子成員和機關(guān)干部在工作中的畏難情緒，尤其在重點項目和調(diào)解矛盾糾紛時，敢上敢做，一竿子插到底。二是進一步完善了黨風廉政建設(shè)機制。狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎(chǔ)，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學習黨章和黨的“十八大”精神；積極開展農(nóng)村黨員黨員積分教育活動，加強黨的先進性和純潔性建設(shè)，推動農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，遵循科學、民主、依法決策的原則，切實按照議事規(guī)則討論決定重大事項和問題，維護班子團結(jié)，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。二是強化黨務政務信息公開。組織學習《廉政準則》，增強干部隊伍遵紀守法的自覺性。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與。20**年堅持以人為本，關(guān)注民生，想方設(shè)法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結(jié)和諧，努力改進作風，做廉潔自律的表率，班子自身建設(shè)得到了進一步加強。組織鄉(xiāng)、村干部到廉政教育基地學習并收看警示教育片，增強了鎮(zhèn)村干部廉潔自律意識。三是加強對村級民主管理的監(jiān)督檢查。堅持“從嚴治黨”的方針，嚴格執(zhí)行法紀。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部劃分為5個值班住夜小組，每周安排1名鎮(zhèn)班子成員和3—4名機關(guān)干部值班住夜。積極轉(zhuǎn)化黨建成果，推動項目開發(fā)建設(shè)，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。制定了鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員分工和職責落實，按照主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導前頭，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作的有序開展。鼓勵班子成員和機關(guān)干部在機關(guān)內(nèi)開展一些機關(guān)文化活動，以文化凝聚人心，陶冶性情，修煉素養(yǎng)，營造勤奮工作、爭先進位的良好氛圍，力爭提升班子成員和機關(guān)干部整體精神面貌。同時要加強民主決策，工作、決策時多聽群眾、干部的意見。把更多的工作精力對準為群眾服務而不是迎接檢查，加強對基層的監(jiān)督和指導，做好各項日常工作，盡力避免突擊、應付的情況出現(xiàn)，對公路沿線或者圩鎮(zhèn)的環(huán)境整治問題，多在長效機制方面想辦法，既給群眾做好事、實事，又能把干部的工作精力多放到正經(jīng)事上來。一是鋪張浪費的現(xiàn)象還存在。一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。有時做事不聽群眾、干部的意見，在重大決策的時候，沒有開展調(diào)查研究，只憑自己的主觀意識，拍腦袋做決定。（二）官僚主義方面。比如在柑橘黃龍病防控期間，頻繁調(diào)會，重復強調(diào)相同的內(nèi)容。第五篇一、鄉(xiāng)黨政班子存在的“四風”問題（一）形式主義方面。健全落實嚴格的黨內(nèi)生活制度，按照教育實踐活動專題民主生活會的標準，高質(zhì)量召開民主生活會，積極開展經(jīng)常性的批評和自我批評，及時解決領(lǐng)導班子和個人在思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，不斷強化領(lǐng)導班子直面矛盾、攻堅克難的精神，提升改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。“中華民族自古以來就有埋頭苦干的人，就有拼命硬干的人，就有舍身求法的人，就有為民請命的人”。四、廉潔奉公，勤政為民，大興敬業(yè)奉獻之風清正廉潔、無私奉獻，是共產(chǎn)黨人先進性的重要體現(xiàn)，也是焦裕祿精神的鮮明特點。我們要抓住黨的群眾路線教育實踐活動本階段的重點，扎實開展“大走訪納諫、大接訪聽訴”活動，在群眾中廣泛征求意見，了