公司團(tuán)委年終匯報小結(jié)與公司團(tuán)支部年度工作總結(jié)報告匯編(完整版)
【正文】 電、岱海建發(fā)等單位組織開展青年員工座談會。岱海發(fā)電公司團(tuán)委積極開展“qc”質(zhì)量攻關(guān)小組活動，獲得全國電力行業(yè)qc小組活動優(yōu)秀企業(yè)稱號。集團(tuán)系統(tǒng)35歲以下青年1822人，團(tuán)員994人，同比分別增長18%和9%。二是組織集團(tuán)團(tuán)員青年開展了形勢任務(wù)教育，通過組織學(xué)習(xí)《京能集團(tuán)**年員工教育手冊》，幫助青年員工正確認(rèn)識集團(tuán)改革發(fā)展形勢，支持集團(tuán)做出的各項經(jīng)營決定，把團(tuán)青工作融入企業(yè)發(fā)展中。三是加強(qiáng)推優(yōu)入黨工作，組織團(tuán)員青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，全年集團(tuán)系統(tǒng)共有22名團(tuán)員青年加入黨組織。二是規(guī)范工作制度，明確《“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的管理辦法》、《“紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建及評比、考核標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》、《新任團(tuán)委書記談話制度》等工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。二是積極投身“京能杯”活動。京西發(fā)電公司開通“傾聽電話”，幫助青年員工解決問題。在玉樹地震災(zāi)害中，京能置業(yè)團(tuán)支部、清潔能源團(tuán)委等單位，組織團(tuán)員青年捐款獻(xiàn)愛心。二、工作中存在的問題集團(tuán)團(tuán)委工作收到了一定的效果，但也存在著一些問題，主要是：一是各單位團(tuán)組織工作不平衡。..（一）加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育，做到青年教育好一是加強(qiáng)黨的各項思想方針的教育。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。三是做好安全生產(chǎn)工作。要關(guān)心青年生活，在“兩節(jié)”到來之際，要積極開展送溫暖活動，對有困難的青年員工，團(tuán)組織要積極幫助。**年，是團(tuán)市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一年，也是京能集團(tuán)“十二五”開篇之年，各單位團(tuán)組織要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以更加飽滿的激情，更加昂揚的斗志，更加堅定的決心，更加堅實的力量，為集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！公司團(tuán)支部年度工作總結(jié)報告XX年**公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。E、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決。B、配合公司團(tuán)總支組織開展13年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及XX年新老大學(xué)生聯(lián)誼會，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。三、下一步的工作打算加強(qiáng)學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳，發(fā)揮正能量，提高高員工工作積極性。做好各單位監(jiān)督管理工作，維護(hù)公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運行A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。XX年新入職19名大學(xué)生，更是零流失。B、每周
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