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興趣小組活動總結范文4篇與兵團建設作風建設總結匯編(完整版)

2024-11-22 03:28上一頁面

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【正文】 振奮精神、體現(xiàn)作風的目的。二是根據(jù)當前工作形勢和任務,結合部門自身實際,補充和完善了一些行之有效的新的規(guī)章制度。紀委監(jiān)察局在委局機關開展了為期6個月的法律法規(guī)集中學習活動。25”講話和“9amp??傮w看,一年來,各部門能按照《意見》中規(guī)定的完善學習制度,精簡文件、會議,切實轉變文風、會風,面向基層、不斷提高服務質量,嚴明工作紀律、規(guī)范工作行為,嚴格經(jīng)費管理,嚴格遵守黨紀法規(guī),廉潔從政等多方面要求入手,加大力度,狠抓落實。在以后的日子里,我們會更加嚴格、刻苦的訓練,爭取更多的成績。這學期的健美操興趣小組,又新增了一些二年級的學生,這群可愛的小家伙,從年齡上、健美操基礎上、對動作的接受能力上與較大些的學生都相差很多,但他們每次課都很認真,也比較緊張,新的套路動作比較難,對動作的控制及感覺的拿捏更是不容易做到,所以在教學上,我關注每一名學生,及時給與指導和肯定,使他們有信心學下去,并喜歡在這個集體中學習。針對這學期不足之處,在下學期的工作中改正這些不足,同時對下學期的工作也做出來一定的暢想:早早進入緊張狀態(tài),以最快的速度學完整套操。動作帶領幾遍后,讓先學會的學生帶領練習,他們自喊節(jié)奏,帶領動作,辨別方向,從各個方面都表現(xiàn)出一名出色小老師的形象,不但能圓滿的完成任務,在組織上也井井有條。興趣小組活動的開展,大大提高了學生的綜合素質。學會盲打,學會各種特殊符號鍵和標點符號的錄入。存在不足:在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別小組不及時到位,老師進課堂不及時,導致學生也不能及時到位,這個在下學期一定提醒老師注意。三、加強常規(guī)的管理本學期興趣課每節(jié)必查,對教學內容、教學態(tài)度、常規(guī)管理,作記錄,納入教學常規(guī)遵守考核中。我擔任的是中年級信息技術興趣小組的老師。練習中英文輸入,學習用智能abc輸入法輸入漢。 就有那么幾個同學,聲母或韻母搞錯了,一個經(jīng)常半天打不出來,所以說語文一定要學好。在確定好人員與分組的基礎上,在開學初制定好詳實的興趣小組活動計劃,并上交檢查,計入教學管理積分。對表現(xiàn)突出的教師寄語鼓勵和表揚。經(jīng)過半個學期的學習和鍛煉,學生都取得了一定的進步,提高了自己的綜合素質。再比如說漢的錄入,一篇完整的文章,其中有40%的讀不出來,運用拼音輸入法輸入就解決不了了。本學期,健美操興趣小組在學校的領導下,在教務處領導具體關心和指導下,全體師生齊心協(xié)力,從健美操興趣小組實際出發(fā),通過一學期的努力工作,學生們在健美操技能方面有了進一步的提高。通過學習健美操,學生不僅學到了知識,掌握了技能,鍛煉了身體,對健美操產生了濃厚的興趣。我一定會揚長避短,逐漸完善,爭取把下學期的健美操活動做得有聲有色。規(guī)范動作時時抓,課堂中從基本步伐到成套動作反復練習,逐步提高他們的力量、靈敏、柔韌、協(xié)調素質,以確保動作的清晰、干凈利落、自然流暢、有彈性。下面,我講兩個問題。8226。在抓好黨員干部政治理論和時事政策學習的同時,各部門還狠抓黨員干部的業(yè)務學習。一是在原有基礎上,結合兵團黨委開展的“四抓四看”和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,對較早制定的一些規(guī)章制度重新進行了梳理和規(guī)范。法院針對機關管理機制不健全,管理水平滯后等問題,制定了《兵團分院機關年度崗位目標考核辦法(試行)》,明確每個部門、每名干警的工作職責和任務,通過量化考核手段加強管理,推動全體干警改進工作作風。第一,認真組織參加兵團機關第一屆運動會。去年“十一”前夕,按照兵團領導的指示,由兵團工會、兵團婦聯(lián)和兵團團委共同組織開展了以“熱愛祖國、熱愛新疆、熱愛兵團,加強民族團結”為主題的“三熱愛一加強”知識競賽答題活動,機關各部門高度重視,領導帶頭,廣大黨員干部熱心參與。轉變機關工作作風的最終目的就是不斷增強黨員干部的服務意識,進一步規(guī)范其工作行為,努力提高工作效率,更好地為貫徹落實兵團黨委一系列重大方針政策和工作思路盡職盡責,更好地為基層和職工群眾服務。統(tǒng)戰(zhàn)部努力推進政協(xié)委員聯(lián)絡、黨外人士以及港澳臺招商引資、民族經(jīng)濟、民族宗教和民族團結進步創(chuàng)建活動等各項工作的深入開展。商務局面對金融危機和“7amp。人口計生委積極推動實施兵團幸福工程——救助貧困母親行動,截止目前已在兵團14個師建立救助項目點111個,使7000多戶家庭脫貧,3萬多人受益。機關作風建設較以往相比,雖然有了明顯的加強并取得了一定的成績,但按照科學發(fā)展觀的要求,對照兵團黨委的要求與職工群眾的期望,仍然存在一些不容忽視的問題。激勵機制還不完善,激勵的手段還比較少。要把作風建設提高到事關各項事業(yè)成敗的高度來認識,按照“建設一流隊伍,培育一流作風,創(chuàng)造一流業(yè)績”的工作目標,持之以恒地貫徹落實《關于進一步轉變兵團機關工作作風的意見》,高度重視并采取有力措施抓好作風建設,努力把機關建設成兵團黨委放心,基層干部職工滿意的“學習型、服務型、開拓型、廉潔型、和諧型”機關。具體工作還要靠我們各個部門來做。一是加強培訓,提高專兼職黨務工作者抓好作風建設的工作水平;二是加大考察、交流力度,學習借鑒外地作風建設的好經(jīng)驗、好做法;三是加強各部門之間作風建設工作交流,促進機關作風建設整體提升。把以人為本的觀念體現(xiàn)在各項工作中,尤其要體現(xiàn)在機關黨建工作和機關服務的方方面面,促進機關職能的轉變,切實提高上級為下級、機關為基層服務的意識。要從教育、制度、管理等多方面入手,強化措施,保證作風建設各項措施落到實處。要在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上,進一步抓好黨性黨風黨紀教育,切實解決好理論武裝和理想信念問題,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。服務意識不強,服務態(tài)度不好,工作作風漂浮,
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