關于機關作風整頓的實施意見與關于機關同志作風建設四點探討匯編(完整版)
【正文】 神，大興服務群眾之風；學習呂玉蘭勤勞樸素、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，大興艱苦奮斗之風；學習呂玉蘭聯(lián)系實際、深入一線的求實精神，大興求真務實之風；學習呂玉蘭無畏困難、不懼風險的大無畏精神，大興知難而進之風；學習呂玉蘭為民清廉、顧大局識大體的奉獻精神，大興敬業(yè)奉獻之風。 “一線三服務”工作法。我局服務窗口全部實行“四零”承諾服務（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）。開展“先進股室”、“崗位標兵”評選活動。推行標準化管理，建立全員責任體系，逐崗逐人明確年度工作任務和責任目標，制定具體要求、完成時限、完成標準，定量、定效、定性對局各股室進行綜合績效考核，評出“優(yōu)秀”、“較好”、“一般”三個檔次，考核結果與績效獎勵掛鉤；拉開獎勵檔次，對“優(yōu)秀”檔次的股室要大幅提高績效獎勵，對“一般”檔次的股室要降低績效獎勵，并對股室負責人進行約談、警示。 屆時，邀請服務對象和“兩代表、一委員”，對開展機關作風整頓活動進行認真評議，評議滿意度達不到90%的，要制定深化整頓工作方案，由單位“一把手”負責，年底前務必整改到位；評議滿意度在70%以下的，要推倒重來，單位“一把手”向縣委做出深刻檢討，并追究相關責任。黨組織要加強本單位活動的監(jiān)督和指導，及時了解情況，有針對性地督導重點崗位、重大事項落實情況。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其是要認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀。黨員干部的作風是黨的性質和宗旨的外在表現(xiàn)，作風既是形象，又是力量，作風的好壞關系事業(yè)的成敗，關系黨的生死存亡。明確目標細化責任，分解任務，層層落實，加強作風建設要注重民生和實效，黨的十七大報告指出，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。要深化行政審批制度改革，從源頭上減少各種作風問題的發(fā)生，要積極推進黨務公開，健全完善關于黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，各級黨組織對可以公開的事項及時向全體黨員公開，自覺接受監(jiān)督，要加強電子政務建設，提供群眾參與作風建設和開展監(jiān)督。同時，要發(fā)揮信訪舉報作用，及時掌握群眾反映的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正。要加強組織監(jiān)督，充分利用社區(qū)組織，對居住該社區(qū)的領導干部進行造冊登記，圍繞社交圈、娛樂圈、生活圈進行經常性的檢查。根據(jù)這些要求，各級黨政機關必須加強制度建設，做到關注民生、注重實效，取信于民。就泰寧縣黨政機關而言，黨員干部隊伍的作風狀況應該說總體上是好的，廣大黨員干部尤其是各級領導干部能夠認真抓好機關作風建設，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作，廉潔奉公、勤勤懇懇為人民服務，有力推動全縣旅游經濟、工業(yè)經濟的改革和發(fā)展，但是，黨員干部作風方面仍然存在一些問題，諸如一些機關個別黨員干部工作不扎實，脫離群眾，做表面文章，搞形式主義，生活情趣不健康，喜歡講排場、比闊氣、圖享受等不良現(xiàn)象。通過反腐倡廉教育，使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1