關于清理吃空餉自查報告與關于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報告匯編(完整版)
【正文】 事件按照省相關文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關停。(三)科學建章立制。(二)多管齊下，防患未然。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉問題。堅持以人為本，寬嚴相濟。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。我辦領導高度重視，自覺加強管理和制度建設，規(guī)定了內(nèi)設機構的設置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。關于清理吃空餉自查報告與關于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報告匯編第 12 頁 共 12 頁關于清理吃空餉自查報告有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任，接下來是為大家精心收集的清理吃空餉自查報告。二是多管齊下，防患未然。二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。三、整治工作結(jié)果我們按《通知》的有關要求，實行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：學校沒有在編不在崗人員?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況北極鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員93人，其中行政編制36人(含財政所2人)，事業(yè)編制57人(含財政所3人，西坡供水站1人)。我鎮(zhèn)從制度入手加強管理，落實到各辦公室職能責任，建立了相應的責任分擔機制。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防財政供養(yǎng)吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬元工資與當事人達成一致意見，承諾于XX年5月1日前兌付。，做好勸導工作。加強組織領導，有計劃，有步驟的在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。XX年，%、%，全縣各類用人單位簽訂勞動合同人數(shù)達到5057人。共受理投訴、舉報案件28起，經(jīng)調(diào)查立案22起。基礎設施建設領域5人以上集體討薪、越級上訪案件呈上升趨勢。六是勞動監(jiān)察力量薄弱。將農(nóng)民工工資清欠工作為地區(qū)重點解決的問題之一，列入各級黨委、政府督查部門督辦的重點內(nèi)容，實行掛牌督辦。四是實行項目的動態(tài)管理制度。三、對強化農(nóng)民工工資保障的建議一是嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度。工程管理不規(guī)范，拖欠農(nóng)民工工資、工資結(jié)算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出，且存在案件處理難度大。正在調(diào)查取證清欠的案件5起，(涉案金額中有一部分工程款，案件較為復雜正在立案調(diào)查取證予以處置)，涉及農(nóng)民工56人。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊深入企業(yè)和施工單位，對各用工單位勞動合同簽訂情況、工資的發(fā)放情況開展執(zhí)法檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令用工單位限期整改，為維護正常的勞動市場秩序發(fā)揮了重要作用。為防止專項檢查工作出偏差，出漏洞，實行投訴、舉報制度，縣清欠領導小組設立并公布了舉報
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