公司黨委上半年工作總結(jié)與公司黨委書記20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿匯編(完整版)
【正文】 。使黨員感受到了組織的溫暖，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻(xiàn)的熱情。結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會(huì)精神和公司黨員隊(duì)伍，特別是基層黨組織中存在的問題，研究制定了《*供電公司關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)，使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化。上半年，公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，目標(biāo)明確，自我加壓，扎實(shí)工作，按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以經(jīng)營管理為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力配合實(shí)施公司職代會(huì)制定的以夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保，提高三個(gè)能力，實(shí)施四項(xiàng)工程，建設(shè)六個(gè)環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。對擬轉(zhuǎn)正的32名預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和審查。班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門和單位，幫助基層解決實(shí)際問題。上述一系列的措施，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。孫守剛部長在省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議上深刻剖析了系統(tǒng)內(nèi)的典型案例，明確要求宣傳文化系統(tǒng)要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持不懈強(qiáng)黨性，馳而不息正作風(fēng)，鍥而不舍嚴(yán)紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)帶隊(duì)伍，推動(dòng)宣傳文化系統(tǒng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。XX年，公司黨委以巡視整改為主線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入落實(shí)中央和省委全面從嚴(yán)治黨決策部署，堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的紀(jì)律擺在首位，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，全面從嚴(yán)治黨取得重要的階段性成效，風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)正在形成。9月底，開展了為期一個(gè)月的“四風(fēng)”問題專項(xiàng)清理整改工作，發(fā)現(xiàn)問題25起，均責(zé)成問題單位進(jìn)行了整改。在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨性意識不強(qiáng)，不講規(guī)矩、不守底線。全省網(wǎng)絡(luò)整合前，各單位基本都是事業(yè)體制，經(jīng)過了幾年的市場化運(yùn)營和在激烈市場競爭中的發(fā)展，公司逐漸向合格的市場主體轉(zhuǎn)變，但是仍然有部分員工殘存事業(yè)思維，觀念落后，法制意識淡漠。因此，隨著新形勢的要求和新問題的出現(xiàn)，我們必須不斷修正健全制度機(jī)制，讓責(zé)任更明晰、流程更規(guī)范、環(huán)節(jié)更透明。十八大以來，公司共查處站長以上級別違法黨員干部17人，其中14人是職務(wù)犯罪，在省宣傳文化系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件中占比較高。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起也不能輸?shù)亩窢?，面對依然?yán)峻復(fù)雜的形勢，必須進(jìn)一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，標(biāo)本兼治，繼續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線，健全“不能腐”的體制機(jī)制，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。要不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，補(bǔ)足精神之“鈣”，強(qiáng)化理想信念教育，嚴(yán)格黨性黨紀(jì)教育，突出廉潔從政教育，抓好道德法治教育，以理論上的清醒牢樹理想信念之“魂”。（四）敢于較真碰硬，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。正人先正己，打鐵還需自身硬，紀(jì)檢干部要嚴(yán)格自律，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)關(guān)進(jìn)制度籠子，防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗(yàn)，讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢隊(duì)伍。用好巡察這把“利劍”，根據(jù)《公司巡察工作實(shí)施辦法》，公司將啟動(dòng)對分公司和權(quán)屬單位的巡察監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)行《章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況，全年將完成2至3輪巡察。（三）牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題；緊盯在資金管理、資產(chǎn)處置、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)等方面反映突出的事項(xiàng)；深入查找“三重一大”方面違紀(jì)違規(guī)問題。要加大通報(bào)曝光力度，強(qiáng)化警示教育作用，以案說紀(jì)，用身邊事教育身邊人，筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想防線。作為宣傳文化單位，我們處在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，把講政治作為第一位的要求。他們的違法違紀(jì)行為就發(fā)生在我們身邊，更讓人觸目驚心、深受驚醒，僭越黨
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