農(nóng)村公共服務機制建設工作意見與農(nóng)村公共服務運行維護自查報告匯編(完整版)
【正文】 務運行維護機制建設實施意見要求制定工作方案，同時建立鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務運行維護管理辦公室，落實責任單位和專門人員，明確工作職責，工作方案須在12月20日前報市農(nóng)村公共服務運行維護管理辦公室和市綜改辦。建立獎懲制度，強化對管護單位和管護人員的責任考核。運行維護工作績效考核應充分聽取并尊重村民意見，讓村民參與質(zhì)量監(jiān)督。管護人員報酬使用市以上財政資金每人每年不得高于10000元，超過部分由村配套資金安排。管護人員數(shù)量：原則上每300人配備一名管護人員，聘用人員要求身體健康，品行端正，無殘疾。年齡原則上控制在60周歲以內(nèi)，對身體確實健康、做事認真負責且熱心農(nóng)村環(huán)境保潔工作的，可適當放寬至65周歲。各行政村應通過劃定管護區(qū)域、整合管護項目，采取一人多崗形式，提高管護人員待遇。管護人員崗位職責制度。各行政村要落實專門干部對管護人員進行考核，并填制考勤表，同時每天對管護人員工作表現(xiàn)、管護質(zhì)量進行考核。上報工作方案時，要同時上報建立管護辦公室、落實責任單位和專門人員、明確工作職責的文件和管護人員、報酬標準、設施維護等情況。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)部門負責人任組員的農(nóng)村公共服務運行維護機制實施工作領(lǐng)導小組。補助資金實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政報賬制，管護人員報酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所通過“一折通”直接打卡發(fā)放，其中基本報酬按季打卡，考核報酬每半年打卡一次，設施維護費用經(jīng)村民理財小組審核，履行審批手續(xù)后，按規(guī)定程序憑有效票據(jù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所報賬，確保補助資金用于村內(nèi)公共服務設施運行維護?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況匯報如下：一、基本情況鎮(zhèn)轄1個社區(qū)和13個行政村，現(xiàn)有人口34000余人。（2）農(nóng)村公共服務運行維護項目的申報嚴格按照程序來走。**年我鎮(zhèn)已累計向項目村劃撥公共服務運行維護項目資金65萬元。五、存在的問題，到村項目較為分散，難以綜合投入；，公開透明度有待進一步提高。對已經(jīng)批準的公共服務運行維護項目，都能及時組織村民委員會全面及時實施。二、工作具體開展情況，狠抓落實為確保農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，各村支部書記為成員的領(lǐng)導小組。鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務運行維護管理辦公室將加大工作督查考核力度，健全完善“暗訪、督查、專項檢查”的
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