關(guān)于加強(qiáng)夏季安全生產(chǎn)工作思路與關(guān)于加強(qiáng)干部考察的調(diào)研報告匯編(完整版)
【正文】 雨、風(fēng)雹、潮濕等惡劣天氣多見，是各類事故的易發(fā)、高發(fā)期，安全生產(chǎn)工作任務(wù)十分艱巨，責(zé)任重大，為認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的指示精神，切實做好夏季安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任各地、各部門、各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意識，要站在貫徹“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，堅持“以人為本”，認(rèn)真貫徹落實上級安全生產(chǎn)的各項部署和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實做好夏季安全生產(chǎn)工作?；鸸て穬Υ鎲挝灰扇》e極有效的措施防范雷擊。城市供氣、供水、供電等部門要加強(qiáng)夏季安全生產(chǎn)日常巡查管理，及時消除隱患，確保生產(chǎn)生活的正常運行。要做到靠前指揮，工作關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。但在干部考察的實際工作中，仍存在一些考察質(zhì)量不高，甚至失真失實的問題。廉政情況不掌握。有些群眾對考察人員缺乏信任，擔(dān)心自己說的話傳到被考察者耳中而遭到報復(fù)，因而不敢說真話。這種人不從大局出發(fā)考慮問題，而是以人劃線，憑個人好惡說話。直接談話多，間接了解少；從考察方式看，主要采取個別談話、民主評議、民主測評、同考察對象面談等方式，聽干部自己述職和看書面總結(jié)的多，采取個別談話聽情況多，注重專項調(diào)查，廣泛聽群眾意見，了解上下左右方方面面情況的少。黨委和組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門對考察工作要實施有效監(jiān)督，防止和及時糾正干部考察工作中的不正之風(fēng)。同時，對故意捏造事實誣陷他人、干擾考察工作的，進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各級組織部門的考察人員應(yīng)由上級組織部門定期進(jìn)行組織考試和考核，對符合資格條件的考察人員核發(fā)考察工作證，并做到每三年或五年組織資格認(rèn)證一次。健全考察制度。干部考察還缺乏科學(xué)的考核評價體系，在對干部德、能、勤、績、廉幾個方面進(jìn)行考察衡量中對被考察者定性的指標(biāo)多，定量的指標(biāo)少，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次要求的各具特點的考察標(biāo)準(zhǔn)，在實際操作中不好把握，容易造成考察標(biāo)準(zhǔn)的多樣化和隨意性，難以準(zhǔn)確掌握考察對象全部的、真實的表現(xiàn)。認(rèn)為組織上用不用誰早已內(nèi)定，考察只是走形式，因而什么也不愿說；有時對平時表現(xiàn)差、群眾不認(rèn)可的被考察對象，也故意說好話，其目的是希望他早日調(diào)走。有些群眾認(rèn)為誰當(dāng)官與自己無關(guān)，于是采取敷衍了事的態(tài)度。群眾意愿不真實。當(dāng)前，對干部政治素質(zhì)的考察，沒有明確具體的內(nèi)容和科學(xué)的、可操作性的方法，對干部思想政治素質(zhì)的評價大體相同，都是公式化、概念化的評價，導(dǎo)致了
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