關于加強夏季安全生產(chǎn)工作思路與關于加強干部考察的調(diào)研報告匯編(完整版)
【正文】 雨、風雹、潮濕等惡劣天氣多見，是各類事故的易發(fā)、高發(fā)期，安全生產(chǎn)工作任務十分艱巨，責任重大，為認真貫徹落實省、市關于加強安全生產(chǎn)工作的指示精神，切實做好夏季安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)就有關工作通知如下：一、提高認識，加強領導，落實責任各地、各部門、各單位要進一步增強加強安全生產(chǎn)工作的意識，要站在貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，堅持“以人為本”，認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)的各項部署和要求，加強組織領導，全面落實安全生產(chǎn)責任，扎實做好夏季安全生產(chǎn)工作。火工品儲存單位要采取積極有效的措施防范雷擊。城市供氣、供水、供電等部門要加強夏季安全生產(chǎn)日常巡查管理，及時消除隱患，確保生產(chǎn)生活的正常運行。要做到靠前指揮，工作關口前移，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。但在干部考察的實際工作中，仍存在一些考察質(zhì)量不高，甚至失真失實的問題。廉政情況不掌握。有些群眾對考察人員缺乏信任，擔心自己說的話傳到被考察者耳中而遭到報復，因而不敢說真話。這種人不從大局出發(fā)考慮問題，而是以人劃線，憑個人好惡說話。直接談話多，間接了解少；從考察方式看，主要采取個別談話、民主評議、民主測評、同考察對象面談等方式，聽干部自己述職和看書面總結(jié)的多，采取個別談話聽情況多，注重專項調(diào)查，廣泛聽群眾意見，了解上下左右方方面面情況的少。黨委和組織人事、紀檢監(jiān)察部門對考察工作要實施有效監(jiān)督，防止和及時糾正干部考察工作中的不正之風。同時，對故意捏造事實誣陷他人、干擾考察工作的，進行批評教育，嚴重的按有關規(guī)定進行嚴肅處理。各級組織部門的考察人員應由上級組織部門定期進行組織考試和考核，對符合資格條件的考察人員核發(fā)考察工作證，并做到每三年或五年組織資格認證一次。健全考察制度。干部考察還缺乏科學的考核評價體系，在對干部德、能、勤、績、廉幾個方面進行考察衡量中對被考察者定性的指標多，定量的指標少，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次要求的各具特點的考察標準，在實際操作中不好把握，容易造成考察標準的多樣化和隨意性，難以準確掌握考察對象全部的、真實的表現(xiàn)。認為組織上用不用誰早已內(nèi)定，考察只是走形式，因而什么也不愿說；有時對平時表現(xiàn)差、群眾不認可的被考察對象，也故意說好話，其目的是希望他早日調(diào)走。有些群眾認為誰當官與自己無關，于是采取敷衍了事的態(tài)度。群眾意愿不真實。當前，對干部政治素質(zhì)的考察，沒有明確具體的內(nèi)容和科學的、可操作性的方法，對干部思想政治素質(zhì)的評價大體相同，都是公式化、概念化的評價，導致了
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