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黨委干部任職表態(tài)發(fā)言與黨委干部在年度干部會的發(fā)言匯編(完整版)

2024-11-22 03:06上一頁面

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【正文】 早辦。年,我們要充分利用區(qū)位優(yōu)勢,以招商引資為突破口,抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),著力打造和培育支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè),提升區(qū)域整體實(shí)力。二是城市功能不完備。一是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)特征明顯。年,我辦全體黨員干部堅持解放思想、科學(xué)發(fā)展,奮力追趕、崛起爭先,實(shí)現(xiàn)了沙河經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展的良好勢頭,各項(xiàng)工作也得到了群眾的認(rèn)可,上級的認(rèn)同。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。,利用節(jié)假日和工作之余,組織全體干警開展各項(xiàng)健康的文體娛樂活動,舉辦各種小型演講、小型知識競賽、小座談會等,活躍大家文化生活,建設(shè)特色警營文化,同時,維護(hù)廣大干警的利益。在原來基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)黨政一班人,解放思想、振奮精神,發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,明確責(zé)任、互相支持,不斷增強(qiáng)班子整體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我將把今天作為一個新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進(jìn)入新的工作角色,以良好業(yè)績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托與期望。二是完善基層黨組織建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)型支部。同時,對照黨章,發(fā)省自己。做好年的各項(xiàng)工作,對于保持沙河經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展的良好勢頭,全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo),為“十二五”規(guī)劃啟動實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)具有十分重要的意義。預(yù)期目標(biāo)是:全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo),實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%以上,地方財政一般預(yù)算收入增長10%以上,全社會固定資產(chǎn)投資增長15%以上,社會消費(fèi)品零售總額增長10%,城鎮(zhèn)居民可支配收入增長8%以上,農(nóng)民人均純收入增長10%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),‰以內(nèi)。三是產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力不強(qiáng),轄區(qū)企業(yè)從業(yè)人員14534人,平均每個企業(yè)的從業(yè)人員為95人,這還包含了雷士等大型勞動密集型企業(yè)在內(nèi),其它企業(yè)的職際用工規(guī)模更小。總體上來說,沙河的老百姓是富足的,但是“人均收入上去容易,但人人收入較高才是全面小康”,加快農(nóng)村發(fā)展,增加農(nóng)民收入,解決好“三農(nóng)”問題,是我辦當(dāng)前工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。破除制約發(fā)展瓶勁。培育和扶持規(guī)模企業(yè)。對孫家400畝血橙果園的開發(fā)及經(jīng)營模式進(jìn)行深度探索,落實(shí)專人負(fù)責(zé)孫家血橙商標(biāo)注冊工作,全力打造孫家血橙園的品牌;對轄區(qū)17戶木材加工戶采取組建聯(lián)合會的形式進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,并逐步向打造沙河加工園區(qū)建設(shè)方面邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。全面完成申明移民廣場建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、沙田路復(fù)建工程建設(shè),協(xié)助搞好安樂4組至高梁鎮(zhèn)公路建設(shè);搞好移民扶持項(xiàng)目、移民安置小區(qū)及配套項(xiàng)目的實(shí)施,改善移民小區(qū)環(huán)境;多方呼吁、多渠道爭取,采取合并遷建或新建的方式,力爭在申明移民新城新建一所完全小學(xué);積極與各大銀行協(xié)調(diào),爭取一家銀行在申明移民新城設(shè)立營業(yè)廳;加快沙河農(nóng)貿(mào)市場、申明農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)和管理,爭取項(xiàng)目資金對申明壩農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行改造整治,建好市場攤位,完善市場設(shè)備設(shè)施,同時爭取對落凼社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行異地改擴(kuò)建,徹底改變菜農(nóng)以路為市的狀況。通過大力發(fā)展社區(qū)服務(wù),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì),開辟更多的就業(yè)崗位。圍繞解決“看病難、居住難”問題,力爭實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保全覆蓋,加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度,進(jìn)一步做好困難群眾臨時救助工作。認(rèn)真做好涉法涉訴赴京到市非正常訪案件的專項(xiàng)治理,努力做到停訪息訴、案結(jié)事了,嚴(yán)防發(fā)生集體赴京到市上訪活動。二是加強(qiáng)社會管理。堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”及屬地管理原則,嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”,按照年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,實(shí)行分片包干,條塊結(jié)合,把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理檢查工作關(guān)口前移,重心下沉,做到橫向到邊,縱向到底,加大監(jiān)督管理檢查力度,從源頭上防止新的安全隱患產(chǎn)生。但實(shí)事求是地講,我們干部隊(duì)伍中也還存在一些作風(fēng)方面的問題,薄熙來書記痛批的9種干部病在我們的身上也同樣存在。今年,街道將在區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一安排下,開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”的主題活動,街道主題活動辦一定要將此活動抓好、抓實(shí),要讓“門難進(jìn)、臉難看、人難找、話難聽、事難辦”的機(jī)關(guān)病得到根治。街道每年6次的中心組學(xué)習(xí),每兩周一次的職工學(xué)習(xí),請德安同志、陳彬同志認(rèn)真組織、精心準(zhǔn)備,保證學(xué)習(xí)不走過場,學(xué)習(xí)要有收獲。建立一套完善的激勵機(jī)制,使全體沙河黨員干部處于一種激發(fā)的狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)的活力競相迸發(fā),全員參與沙河發(fā)展,各項(xiàng)工作才有推力、社會發(fā)展才有活力。近幾年成績顯著、任務(wù)完成好的幾個村(居)都和村(居)兩委班子團(tuán)結(jié)齊心分不開。同志們:發(fā)展的任務(wù)已經(jīng)明確,前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響。大家都有這樣的感受:工作、生活在一個團(tuán)結(jié)和諧,相互信任,風(fēng)清氣正的環(huán)境里,就會心情舒暢,精神愉悅,干勁十足,能夠集中精力做事情,一心一意干事業(yè),反之,就會心情壓抑,精神沮喪,無心工作。考評體系分獎勵和懲處兩方面,前者是動力,后者是壓力。沙河在發(fā)展上遇到的問題肯定比預(yù)想的要多,困難可能比預(yù)想的要大,面對問題和困難,是迎難而上,還是退縮回避,能力是一方面,關(guān)鍵看大家是不是敢于面對,能不能用心去想、盡力去干。第二,要提高能力抓落實(shí)。這些雖然只是我們干部隊(duì)伍中的一小股歪風(fēng),卻會敗壞我們整個隊(duì)伍的形象,進(jìn)而影響我們的事業(yè),必須引起高度重視,并認(rèn)真加以糾正。強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍建設(shè),提高安全管理人員素質(zhì),督促企業(yè)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),構(gòu)筑安全發(fā)展和諧平臺。認(rèn)真排查確定一批治安重點(diǎn)整治點(diǎn),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、掛牌督辦、派駐工作組等措施,限期解決突出問題。二是健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。加大扶貧助困力度,重點(diǎn)安排好城鄉(xiāng)低保戶、“五保戶”、“三無人員”、重
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