公司計(jì)劃生育工作總結(jié)與公司設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與問題匯編(完整版)
【正文】 經(jīng)驗(yàn)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦各訂有一份《中國人口報(bào)》，并以該報(bào)為工作指導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)行人口知識、計(jì)劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識以生殖健康知識的宣傳。公司有以****為組長的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級單位黨政一把手為計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。三、健全臺(tái)帳，管理規(guī)范，獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)為了使計(jì)生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計(jì)生臺(tái)帳的完善。公司還在實(shí)行門診醫(yī)療費(fèi)包干的情況下，對女職工婦女病診治費(fèi)和計(jì)生系列手術(shù)費(fèi)卻予以報(bào)銷。計(jì)生辦還將會(huì)員們反饋來的信息，進(jìn)行分類整理、建檔，實(shí)行微機(jī)管理，并作相應(yīng)的咨詢服務(wù)，特別是在人員流動(dòng)頻繁的情況下，不致于出現(xiàn)漏洞，使管理不留死角。 通過總結(jié)摸索，“三位一體，責(zé)任連帶”的管理理念已成為各級機(jī)電管理部門的共識。股份公司成立后，機(jī)電管理部根據(jù)管理需要，編寫了《機(jī)電設(shè)備管理暫行規(guī)定》，并將其印刷成冊，分發(fā)到了各個(gè)基層單位。(1)、抓好設(shè)備運(yùn)行中的油脂化驗(yàn)工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行，降低了成本。(1)公司投入140xxxx萬元，投入使用美國卡納瓦度量衡及系統(tǒng)公司設(shè)計(jì)制造的“精確快速定量裝車系統(tǒng)”，,裝車能力提高到5000噸/小時(shí)，達(dá)到了國際先進(jìn)水平。公司三年來共引進(jìn)大型生產(chǎn)設(shè)備45臺(tái)。機(jī)電培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)，機(jī)電專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。設(shè)備基礎(chǔ)資料缺乏。另外,為了實(shí)現(xiàn)信息化管理,、安裝、運(yùn)行、維護(hù)、修理、更新改造直至報(bào)廢的全過程進(jìn)行計(jì)算機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。我認(rèn)為應(yīng)對本公司現(xiàn)使用的全部生產(chǎn)設(shè)備及通用設(shè)備進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，編制成冊。機(jī)電管理的戰(zhàn)略目標(biāo)是設(shè)備管理現(xiàn)代化，而人的素質(zhì)是管理現(xiàn)代化的前提和關(guān)鍵，因此應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)的力度。在機(jī)電管理工作取得成績的同時(shí)，我們應(yīng)清醒認(rèn)識到我們還存在一定的問題。從而改善了員工的作業(yè)條件，防止肺矽等職業(yè)病的發(fā)生。(2)拆卸庫存的報(bào)廢設(shè)備，保證了在用設(shè)備的正常運(yùn)行。同時(shí)機(jī)電管理部門組織編寫了《主要生產(chǎn)設(shè)備預(yù)檢規(guī)范》、《主要生產(chǎn)設(shè)備定期保養(yǎng)規(guī)范》，《主要生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)參數(shù)匯編》并印刷成冊下發(fā)到了各基層單位，并對預(yù)檢、定檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證了設(shè)備能在良好的技術(shù)狀態(tài)下安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。在這一理念的指導(dǎo)下，設(shè)備使用單位推行“人機(jī)互保、指標(biāo)聯(lián)考”的設(shè)備使用管理模式。wk10b較XX年比立米單耗下降，檢修費(fèi)用下降。 四、發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用，促進(jìn)計(jì)生工作的信息化管理******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員，現(xiàn)只有會(huì)員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個(gè)基層。今年，公司因體改新增信息工程，增加
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