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公司采購部年度工作安排范文與公司采購部年度工作計劃20xx匯編(完整版)

2024-11-22 03:04上一頁面

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【正文】 劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,被稱為等待的浪費。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。步入三立已三月有余,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與互助下,逐步對公司有了新的認(rèn)識,讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。在這三個月所接觸的工作中,發(fā)現(xiàn)了很多弊端,如:一、 ISO的推行過于形式化很多人把ISO當(dāng)做一種應(yīng)付,認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。就像管理的目標(biāo)是人,管理的目的是事。四、 物料未能得到有效管理原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用,導(dǎo)致庫存帳物卡不符,物料確認(rèn)不準(zhǔn)確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環(huán)。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。其具體負(fù)責(zé)項目如【附件一】二、 在十一月份的管審會議中,針對xx年度各部門品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質(zhì)量目標(biāo)。b) 領(lǐng)導(dǎo)作用:領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個體系的目標(biāo)能夠完全得以實現(xiàn),使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。針對這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,才能真正實施ISO,發(fā)揮ISO之有效功能。每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設(shè)備閑置不用。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。造成對同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。五、 建立合理的常規(guī)材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。每一項工作必是團(tuán)隊的參與,則需要有效利用以下原則:a) 以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。八、5S實施不到位所帶來之危害序號 浪費表現(xiàn) 危害1 成員儀容不整 有損企業(yè)形象,影響士氣,易生危險,不易識別2 設(shè)備布置不合理 半成品數(shù)目大,增加搬運,無效作業(yè)3 設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng) 易生故障,增加修理成本,影響品質(zhì)4 物品隨意擺放 易混料,尋找費時間,易成呆呆料5 通道不暢 作業(yè)不暢,易生危險,增加搬運建議改善措施:一、 確實推行ISO體系,已成立ISO專案小組,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度。五、 制造過多制造過多,過早,提前用掉了生產(chǎn)費用,失去了持續(xù)改善的機(jī)會。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。二、XX年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目
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