全區(qū)人口計生隊伍作風建設指導意見與全區(qū)信息產業(yè)發(fā)展意見匯編(完整版)
【正文】 一步拓寬服務領域,不斷提高管理軟件的開發(fā)應用水平,滿足本地信息化的需要。（3）電子儀器儀表。力爭創(chuàng)建3個省級以上工程技術研究中心和企業(yè)技術中心,成為信息產業(yè)發(fā)展的技術支撐。抓大促小原則。（三）實行涉民事項首問負責制，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。（四）進一步提高科學管理和優(yōu)質服務水平。（一）進一步倡樹求真務實的工作作風?？陀^分析研究當前人口計生工作形勢，查擺工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準影響工作開展的問題癥結，摸實情，報實數(shù)，辦實事，求實效，掌握廣大育齡群眾所需、所想、所期、所盼，從工作的實際出發(fā)，從滿足廣大育齡群眾需求著眼，量化工作責任，突出抓好落實，做到工作扎扎實實，數(shù)字實事求是，使執(zhí)行更有質量，管理更有效率，成效更加明顯。要強化宗旨意識，牢固樹立“工作就是服務，工作人員就是服務員”的理念，寓管理于服務之中，把開展管理服務的過程作為與群眾交流溝通、傾聽意見的重要環(huán)節(jié)，視群眾為親人，帶著感情服務，充滿親情工作，圍繞環(huán)孕情檢查、節(jié)育措施落實、孕情監(jiān)測指導等工作環(huán)節(jié)，聽民聲、答民疑、幫民需、解民憂，密切與育齡群眾的聯(lián)系。規(guī)范管理口徑和服務內容，嚴格落實首問負責制。扶持擁有前沿技術、核心競爭力強、輻射帶動力大的企業(yè)集團做大做強。（二）發(fā)展重點制造業(yè)（1）微電機產品。充分發(fā)揮我區(qū)在傳感器等方面的研發(fā)與產業(yè)化優(yōu)勢,培育骨干優(yōu)勢企業(yè)。年軟件及系統(tǒng)集成銷售收入達到1億元。推廣主要生產線和關鍵設備自動控制技術,實施產品數(shù)據(jù)管理(PDM)、企業(yè)資源計劃(ERP)和分布式集散控制系統(tǒng)(DCS)等,運用信息化手段,提高企業(yè)管理水平,降低設備能耗水平,達到節(jié)能降耗。對園區(qū)內達到一定投資規(guī)模的企業(yè)或研發(fā)、生產新型電子元器件、集成電路、通信、微電機、儀器儀表、系統(tǒng)集成等高端產品企業(yè)的新建項目用地予以優(yōu)先供應。被授權單位認定為高新技術企業(yè)的軟件企業(yè),可享受擴大增值稅抵扣范圍的政策。支持信息化建設。(五)加強信息產業(yè)人才的培養(yǎng)與使用支持高等院校聯(lián)合科研院所和企業(yè)創(chuàng)辦各類信息技術學院和軟件學院,加速復合型軟件人才和實用型軟件人才的培養(yǎng)。四、加強領導，明確責任區(qū)里確定成立以區(qū)政府主要領導任組長，以區(qū)委、區(qū)政府分管領導任副組長，以區(qū)交通、發(fā)改、科技、經貿等部門主要負責人任成員的全區(qū)信息化工作領導小組，統(tǒng)一領導全區(qū)信息化工作。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要把信息化工作做為新農村建設的一項重要內容，明確專門機構負責此項工作，并制定相應政策措施，推進信息產業(yè)的發(fā)展。完善人才激勵機制,對高水平軟件研發(fā)設計人才、市場開拓人才和復合型經營管理人才,實行按貢獻進行利益分配的激勵制度。對企事業(yè)單位通過信息化建設提高生產、經營和
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