法制辦隊伍能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)與法制員制度試點意見匯編(完整版)
【正文】 段，細化為12項內(nèi)容，認真組織實施。全體人員圍繞市委黨建工作會議、思想大解放、個人剖析問題、觀看《新坐標》和《鏡鑒》專題片開展了4次心得體會交流。此項考核以及“雙十佳”評比、依法行政示范點創(chuàng)建評選等工作，將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。針對這些存在問題，我們通過各項措施和制度的落實，將整改工作進行到底。相對來說，以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多，人脈關(guān)系不暢，今年來，我們調(diào)整思路，加強與基層法制部門的工作聯(lián)系，形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會制度，形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局，并將工作觸角和服務(wù)范圍延伸到4個園區(qū)。在對外工作配合方面，我們進一步加強與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務(wù)中心的聯(lián)系，理順工作關(guān)系，探討工作思路，明確主次結(jié)構(gòu)，加強配合協(xié)作。三是用真招為經(jīng)濟和社會服務(wù)。二、法制員工作職責(zé)法制員在本單位負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣政府法制機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，對本單位法制工作負直接責(zé)任，其職責(zé)為：（一）組織開展本單位的法制工作，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策和開展重要執(zhí)法活動提供法律依據(jù)，指導(dǎo)、幫助本單位執(zhí)法人員正確運用法律、法規(guī)和規(guī)章，當(dāng)好本單位依法決策、依法行政的參謀、助手和顧問；（二）辦理有關(guān)規(guī)范性文件的起草、審查、修改、清理及備案工作；協(xié)助有關(guān)部門開展制定規(guī)范性文件的調(diào)查研究，提供有關(guān)信息和建議；（三）負責(zé)本單位合同（協(xié)議）審查工作，辦理本單位的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；（四）負責(zé)本單位重大行政許可和行政處罰、行政強制案件法律審查和上報備案工作；做好行政應(yīng)訴、行政復(fù)議、行政處罰、行政強制案件的統(tǒng)計上報；（五）負責(zé)本單位執(zhí)法檔案管理，組織開展本單位執(zhí)法質(zhì)量自查，配合縣政府做好行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；（六）負責(zé)本單位行政執(zhí)法證件的申領(lǐng)、換證、管理等工作；（七）負責(zé)本單位的法制宣傳，為執(zhí)法人員和群眾提供法律知識咨詢，組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件并配合有關(guān)部門做好對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作；（八）處理本單位領(lǐng)導(dǎo)或上級法制機構(gòu)交辦的其他法律事務(wù)。四、試點工作的要求法制員制度試點工作是推進依法行政、建設(shè)法治政府的有益嘗試。加大對行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督，防范其在執(zhí)法上只注重本部門利益，處罰太重，從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。按照市委要求，我辦真心實意服務(wù)掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難，主動深入揚州市廣菱電子有限公司，針對企業(yè)提出的用電難等問題，幫助企業(yè)排憂解難。
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