【正文】 提升活動質(zhì)量，豐富活動內(nèi)涵，力求活動成果的最大化。年度（半年）檢查中未有事項，由人事科負責(zé)安排相應(yīng)部門組織考核。第二階段：組織實施階段（8月初—10月31日）。比：樹立爭先、率先、領(lǐng)先的“三先”意識，人人爭先恐后，創(chuàng)一流業(yè)績、一流單位，在全市全省乃至全國爭先進、爭排名，進位趕超。我們要把前兩個階段形成的好經(jīng)驗以制度規(guī)定的形式堅持下來，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，發(fā)揮長效作用。在活動中，各單位要根據(jù)自身實際嚴格按照規(guī)定動作、創(chuàng)新工作方法，突出實踐特色帶動整個“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動有序開展。（一）制定整改措施，切實解決問題根據(jù)征求的意見和建議，民主生活會上自我剖析反映出來的問題，認真制定整改措施，要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實事、解決難題作為重點，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦的事情，單位主要負責(zé)人要以身作則，帶頭整改存在問題，并督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實整改措施。通過開展“服務(wù)窗口亮起來”活動，嚴格落實辦事公開制、首問首辦負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，加大“窗口”服務(wù)監(jiān)管力度，基層單位主要從微笑服務(wù)、文明用語、肢體語言等方面來規(guī)范服務(wù)行為。為將京滬處教育培訓(xùn)進一步正?；⒊B(tài)化、制度化，處黨委研究決定利用原超限卸載站閑置房建設(shè)了京滬處職工培訓(xùn)中心，5月22日該培訓(xùn)中心已投入使用，并率先對全處中層干部進行了為期六天的封閉訓(xùn)練，隨后分期分批地對全處職工進行綜合培訓(xùn)；二是全面實施“追究問責(zé)制”。09年上半年京滬處在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全處職工的努力下，較好的完成了各項工作任務(wù)指標，但同時也存在著一些問題：一是制度需進一步完善修訂；二是服務(wù)水平有待進一步提高；三是涉及百姓利益的社會矛盾必須引起高度重視；四是整體隊伍素質(zhì)有待進一步加強；五是進一步加強黨、團、工會等組織作用，提高凝聚力。全處上下進一步明確了本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。第二階段，是“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的一個重要環(huán)節(jié)，只有切實找準、查實存在的問題和不足，才能明確前進的方向，為下階段工作打好基礎(chǔ)，才能真正實現(xiàn)活動的目標，因此領(lǐng)導(dǎo)班子對這一階段工作高度重視。黨委班子成員就各自分管的工作情況，針對自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面進行了思想?yún)R報和自我剖析，開展了批評和自我批評，查找了存在的問題，分析了原因。一是全力開展“強素質(zhì)工程”。為了真正幫助黨員干部找準問題，處黨委立足于工作實際，采取多種形式，開門納諫、登門求諫，與職工進行零距離接觸，使廣大職工廣泛參與問題的查擺，自覺接受群眾監(jiān)督。各黨支部要完善作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，建立健全長效機制，鞏固活動成果。在完善監(jiān)督機制的同時，我們要狠抓制度落實，克服一些規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，逐步形成符合新形勢、新任務(wù)要求的制度體系。我們要把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿于“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，高標準、嚴要求的搞好第三階段活動，京滬處活動領(lǐng)導(dǎo)小組在本階段結(jié)束時，要對各單位工作情況進行督查驗收，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，加強對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)和督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。看誰在工作中思想觀念領(lǐng)先，思路開闊，破解難題辦法多，創(chuàng)新意識、主動性和責(zé)任意識強，工作效率高。比：甘于吃苦、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,看誰能積極主動忘我工作，做到“白加黑”、“5+2”，深入基層、深入實際、深入現(xiàn)場，為單位為基層和群眾辦實事,解難事,做好事,工作業(yè)績明顯。第三階段：考核評比階段（11月1日—12月31日）。2．加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。第二篇為貫徹落實全省交通運輸系統(tǒng)糾風(fēng)工作會議精神，按照《省交通運輸廳關(guān)于XX年全省交通運輸系統(tǒng)糾風(fēng)工作的實施意見》要求，現(xiàn)就XX年全局糾風(fēng)工作提出如下實施意見，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。4．繼續(xù)加大治超工作力度，堅決打擊非法超限行為。4．嚴厲查處貨運轉(zhuǎn)運企業(yè)的損害群眾利益行為。加強政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)管和指導(dǎo)，以基層單位為重點，大力推行公共服務(wù)標準化，提升服務(wù)質(zhì)量，進一步推進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。高度重視并支持新聞輿論和利益相關(guān)方的監(jiān)督，對新聞媒體曝光和群眾舉報投訴的問題，快速反應(yīng)、及時處理。（三）健全考核評價機制。堅持“條塊結(jié)合”，積極參與電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體聯(lián)動的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，不斷拓寬群眾表達訴求和民主監(jiān)督的渠道，切實解決群眾反映的問題。（三）鞏固深化清理規(guī)范慶典研討會論壇活動、中介機構(gòu)兩項工作成果1．繼續(xù)深化清理慶典研討會活動。6．嚴格規(guī)范公路執(zhí)法行為，加強對執(zhí)法隊伍的教育、管理和監(jiān)督，增強執(zhí)法人員的服務(wù)意識和紀律觀念，嚴格規(guī)范和監(jiān)督行政處罰自由裁量權(quán)，落實執(zhí)法