公路局工會工作總結與公路局廉政構建學習材料匯編(完整版)
【正文】 政責任書規(guī)定的單位或人員，按照有關處罰規(guī)定進行嚴肅處理。重點從4個方面考核領導責任落實和工作任務完成情況。市路網(wǎng)建設指揮部、市公路管理局與工作站簽訂廉政責任書；監(jiān)理站與監(jiān)理人員、項目部與“三大員”（質檢、財務、材料采購）簽訂廉政責任書。使廉政建設不再只是黨委書記或支部書記的事，也不再只是紀檢監(jiān)察部門的事，而成為每一位黨員領導干部的共同職責?！苯M織觀看了《警醒》、《蛻變》等警示教育片，以案說法，開展討論，從中吸取教訓，做到警鐘長鳴，防微杜漸，組織機關科室和直屬單位領導干部到警示教育基地參觀，通過參觀監(jiān)區(qū)、服刑人員現(xiàn)身說法、寫心得體會等形式，用活生生的事例凈化廣大干部的思想靈魂，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。保護同志想干事，能干事，干成事的積極性。 大力開展建設職工之家和雙增雙節(jié)活動。針對今年雨水較多的天氣情況，我局要求各養(yǎng)路隊高度重視今年的雨季公路養(yǎng)護和防汛工作，加強了對這項工作的預防處置，將雨季公路養(yǎng)護和防汛責任制層層落實到個人，確保重點敏感線路和安全暢通，截止到6月底，我局共修補雨季造成的路面坑7200余平米,耗費瀝青40余噸，碎石８１０方，保證了雨季公路路面無坑，路況不下降。 對涉及到職工切身利益的事嗇了透明度，特別是職工醫(yī)療保險、職工福利、勞動保護等方面，實行公平、公開、公正切實維護職工的合法權益。我們不僅對內部職工關心 ，我們還經(jīng)常組織職工開展獻愛心活動。半年 來工會工作雖取 得 一定成績，但還有些不足離市局下達的〈工會工作考評細則〉還有些差距，如工會經(jīng)費較為緊張，使一些活動的開展只能減壓，道班經(jīng)費嚴重不足等，我們將繼續(xù)努力以鄧小平理論和黨的基本路線指導振奮精神，堅定信心，開拓創(chuàng)新，扎實工作充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為工會再上新臺階而努力奮斗。二是突出黨紀條規(guī)教育。對公路的建設和管理工作實行全公開，跟公路相關的一切工作都處于廉政監(jiān)督下，實現(xiàn)公開公正的陽光運作。通過實行“一崗雙責”，促進了“三介入、三同步”等廉政監(jiān)督規(guī)定與工程建設業(yè)務工作的有機結合。（三）嚴格黨風廉政建設責任制考核，強化落實情況的監(jiān)督檢查。對“廉政陽光工程”建設、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)和黨風廉政教育等工作的落實，多次進行了檢查通報，年終進行表彰，收效明顯。同時，還制定了公路工程《施工管理人員八要八不準》、《工程管理辦法》、《財務管理辦法》、《行政管理規(guī)定》、《工程監(jiān)理實施細則》等15項管理制度，做到有章可循、按章辦事。即嚴把公路工程招投標關口，嚴把原材料（物質）采購關口，嚴把設計變更關口，嚴把資金撥付關口，嚴把工程交竣工驗收關口。通過實行工程招標投標和紀檢監(jiān)督，最大限度地減少各種干擾，公正科學、合理的選擇好施工隊伍，遏制工程承包中的腐敗行為。各項目部實施工程項目材料、設備、勞務的陽光公示制度。經(jīng)過我們認真復查，沒有發(fā)現(xiàn)有多結、多算、多領問題。（二）制度明確管用。（四）及時提示提醒。（六）注重培樹典型。發(fā)揮典型的示范作用，引導黨員領導干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計的監(jiān)督職能，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，督促有關單位部門采取有效措施，認真加以解決。同時加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。五、構建六大關鍵舉措，找準抓手，全力打造廉政陽光工程。（四）開展市直公路系統(tǒng)內部職工入股購置工程機械參與本市交通基礎設施建設清理工作。市公路管
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